Как сделать карьеру в «Единой России»
СПб. Первый шаг к вершинам политической и бизнес-карьеры ближе, чем многие думают. Начать можно с раздачи листовок партии власти на оживленном перекрестке.
Карьеру в рядах политической партии начинали выдающиеся деятели XX в.: Уинстон Черчилль в 26 и Теодор Рузвельт в 23 года стали депутатами парламентов.
В России у молодых людей есть шанс начать еще раньше, так как Конституция РФ позволяет избираться в Государственную думу с 21 года. То есть, еще будучи студентом и стреляя конспекты у товарищей, молодой человек или девушка имеет шанс достичь политического влияния, служебной квартиры в Москве и иномарки с мигалкой. Таких, правда, пока считаные единицы. Самому молодому депутату Государственной думы 27 лет, а средний возраст народных избранников — 49 лет. Но молодежь это не отпугивает.
Партийная система в России еще младенческая, правила игры меняются постоянно. Если держать нос по ветру, есть шанс встроиться во властную вертикаль.
Для молодого человека, не засвеченного медийно, как Антон Сихарулидзе, или не обладающего парой-тройкой миллиардов, как Рустам Тарико, путь к заветному мандату начинается на самых низких позициях в штабе «ЕдРа.
Первые шаги
«Чтобы стать членом партии «Единая Россия, достаточно прийти в одно из районных отделений партии или в центральный штаб на Конногвардейском бульваре. Молодому человеку для начала предложат стать сторонником партии. Это означает, что в течение 3 месяцев он обязан принимать участие во всех партийных мероприятиях — съездах, уличных акциях, пикетах, — рассказывает Николай Константинов, председатель исполкома «Единой России в Петербурге.
Если у юноши есть карьерные амбиции, то вести пропаганду и агитацию он должен так, как если бы был Демосфеном и Цицероном в одном лице. Поручения старших товарищей нужно выполнять особенно тщательно, демонстрируя 150% трудолюбия и аккуратности.
«Самые главные качества для того, чтобы попасть в партийный список, дающий право получить депутатский мандат, — это общительность, энергичность и целеустремленность, — резюмирует Николай Константинов.
Формальной структурой «Единой России предусмотрено по три штатных должности в каждом районе города и 25 ставок в городском штабе — всего 129 должностей. Зарплата на них, правда, меньше оклада вспомогательного персонала в районных администрациях.
Еще одна возможность приблизиться к сильным мира сего — стать помощником депутата Госдумы, штатным или внештатным. Таких, как правило, ищут среди студентов старших курсов СПбГУ.
Руководство «ЕР предусмотрело 20%-ную квоту в партийном списке для молодежи. В принципе, из 315 мандатов, доставшихся «Единой России в новом составе Думы, 63 должны занять люди моложе 35 лет.
Направо пойдешь…
Путь молодых людей, решившихся на партийную деятельность, таков. Вступление в молодежное крыло партии, затем 2-3 года активной работы, чтобы зарекомендовать себя инициативным, исполнительным, но главное — незаменимым человеком в партии. Это открывает новые возможности и позволяет быть вхожим в определенные кабинеты. А в этих кабинетах сидят так называемые «паровозы. Если понравиться им, то они будут двигать своего протеже вверх за собой. А там и рукой подать пусть не до самого «олимпа, но у подножия примоститься можно.
В глазури идеологии
«Интересно, что среди достаточно молодых лидеров «Единой России есть те, кто не так давно принадлежал к оппозиционным движениям: анархистам, социал-демократам и т. п., — отмечает Евгений Коновалов, председатель Российского социал-демократического союза молодежи. Приходя в такую вертикально структурированную организацию, как «ЕР, они достаточно быстро достигают впечатляющих результатов. Им сильно помогает благоприобретенная способность формулировать мысли. Те, кому партийная карьера пришлась не по душе, все равно обретают ценный опыт. Многие открывают свой бизнес и становятся вполне успешными людьми. Они зачастую опытнее своих ровесников.
«Дело в том, что «Единая Россия стала скорее не политической, а чиновничьей структурой с четкой схемой подчинения. Поэтому там мало инициативных людей. Билет в жизнь получают те, кто доказывает свою преданность, участвуя в неформальных мероприятиях и заискивая перед «верхом, — говорит Евгений Коновалов.
В целом можно говорить, что сейчас количество счастливых билетов для молодых людей, жаждущих политической карьеры, резко сократилось. Главные фигуры на шахматной доске «Единой России давно расставлены. И, чтобы вывести ее за части поля, нужно не просто иметь с собой нужный «саквояж, но и поймать удачу за хвост.
Шаг 1
Cкромный сторонник партии агитирует за лидера.
Шаг 2
Харизматичный партиец выступает на митинге.
Шаг 3
Незаменимый помощник депутата.
Шаг 4
Иномарка с мигалкой — показатель статуса.
Вершина карьеры (но не финиш) — спикер парламента.
www.dp.ru
Как стать политиком в России с нуля — как сделать политическую карьеру?
Вернуться назад
Почему люди задумываются о политической карьере?
Автор материала: ведущий эксперт по политическим коммуникациям агентства Comagency Олег Майстров.
Причины может быть всего две: Первая – очень хочется ничего не делать, при этом все иметь. Это обывательский подход к вопросу – забудьте и не думайте никогда об этом, не для Вас дело сие. Вторая – очень хочется, что-нибудь сделать Настоящее, а в рамках окружающей действительности простора для осуществления идей маловато.
ВОЗМОЖНО, ВАМ ТАКЖЕ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО ПРОЧИТАТЬ СТАТЬЮ «ИМИДЖ КАНДИДАТА»
Политическая жизнь – это удивительный мир, живущий по своим Законам, Принципам и Понятиям. Если Вы самостоятельно решили заниматься политической деятельностью, то необходимо первым делом разобраться в самом себе, как бы банально это не звучало. Первое о чем надо задуматься – это какова Ваша цель. Исторический опыт показывает, что наибольших успехов на политическом поприще достигают люди, приносящие идею востребованную обществом. Найти точку, в которой сходятся интересы всех групп сообщества находящегося в большом пространстве не легко, для этого требуется либо гениальность, либо опыт.
Как сделать политическую карьеру
Пожалуй, самыми востребованными во власти и полезными для общества сегодня являются предприниматели. После долгого пути, наше общество постепенно отказывается от советского стереотипа представления о предпринимателях, как о капиталистах-империалистах пьющих кровь трудового народа. Сидящий на мешке с деньгами, толстый человек в цилиндре это скорее антипод современного предпринимателя. В наше время экономически активная часть общества уже видит в успешном предпринимателе человека способного вести за собой людей, несущего ответственность за свои поступки и за судьбы людей доверивших ему самое дорогое, что у них есть – свое время. Конечно, человек этот должен быть успешен, выглядеть привлекательно, обладать харизмой присущей сильным духом людям, образованным и с широким кругозором. Объективное отражения данные процессы нашли на выборах Губернатора Московской области. Набравший подавляющее количество голосов Андрей Воробьев представитель нового течения политической жизни. Свой управленческий опыт Воробьев получил на ниве предпринимательства, создав в 1991—1998 годах компанию, ставшую ОАО «Группа компаний „Русское море“. Сегодня созданная им фирма является одним из крупнейших продавцов рыбы и морепродуктов в России. Компания владеет заводом в Ногинске, занимается переработкой красной рыбы и производством пресервов и красной икры. На группу приходится порядка 7,1 % российского рынка свежемороженой и охлаждённой рыбы. Оборот группы в 2006 году оценивался в 100—120 млн долларов. Как можно искренне не поддержать человека, создавшего такое дело, давшего возможность достойно жить многочисленным сотрудникам компании и их семьям. Конечно, возможно скептики скажут – там применялся административный ресурс, но он был и раньше, а вот поддержки такой никто его применявший не получал. Феноменальные выборы в Екатеринбурге. Главой города жители избирают Евгения Вадимовича Ройзмана. Любой политтехнолог знает, что такое Кандидат с еврейским происхождением, находящийся в конфронтации с местной властью, ранее судимый — победа практически не возможна, если нет «козырного туза» в рукаве.
Хочу стать политиком! Но не знаю, с чего начать…
А секрет победы Ройзмана в том, что он создал и успешно руководил компанией «Ювелирный дом», он получил свой опыт в предпринимательской деятельности и смог убедить людей в своем умении решать сложные вопросы, нести ответственность за благополучие их семей. Его «козырным тузом» стала продемонстрированная в реальном деле эффективность. Перед предпринимателями стоит важнейшая проблема – неэффективность государственного устройства, сложная и громоздкая система административного управления. В ее основе продолжают главенствовать принципы: «Инициатива наказуема», «Начальству виднее», «Я начальник — ты дурак». Каждый предприниматель, на определенном уровне развития своего дела сталкивается с проблемой, он знает и разбирается в нем лучше, чем чиновник, ставящий перед ним и его отраслью деятельности задачи. Наша государственная машина, незначительно видоизменившись, досталась нам со времен советского периода. Люди, работающие в ней, совсем не плохие по своей сути. Осмотревшись в своем окружении, Вы наверняка найдете чиновника, который может быть прекрасным, надежным другом, смелым и талантливым человеком. А если Вы пообщаетесь в неформальной атмосфере с чиновниками, то убедитесь , что большинство из них являются патриотами своей страны, переживают о ее будущем, хотят сделать что-то полезное, а уж про наличие творческого мышления можно и не говорить, на выборах оно проявляется во всей красе. Просто они находятся в рамках отраженной еще в 19 веке Вебером иерархической структуры бюрократического устройства не соответствующей вызовам общества 21 века. Представители государственной власти не заинтересованы в рациональном использовании средств, а еще менее волнуют чиновников вопросы принесения прибыли для государства при осуществлении тех или иных задач. Почему? Потому что деньги, которыми распоряжаются чиновники не достались им в процессе предпринимательской деятельности, у управления находятся зачастую люди, которые никогда не рисковали всем для получения прибыли, никогда не боялись не выплатить своим людям зарплату, потому что не заработали не нее, не просчитывали ситуацию во всех возможных вариациях боясь прогореть и лишить свою семью средств к существованию. Все это можно разглядеть и на поверхности: экономически не эффективные места строительства дорог и постоянное перекладывание асфальта на них, ежесезонное благоустройство территории однолетними растениями и дешевым одноразовым газоном, капитальный ремонт домов перед сносом, укладка труб без должных инженерных расчетов — список длиною в бесконечность… Естественным желанием эффективного и энергичного человека, если у него есть желание оставить свой вклад и след в истории, является изменение сложившейся ситуации. Для этого стоит идти во власть.
Что вы планируете заказать на аутсорсе в 2017году
Как стать политиком? В какой ВУЗ поступать?
| Владимир С спросил в Личные вопросы |
Как бы мне научиться разбираться в политике и экономике? |
| Хочу разбираться в этих вопросах, и так,чтобы сразу на государственном уровне. Я вот окончил химический факультет, пять лет изучал химию, сдавал экзамены строгим профессорам, и что в итоге? Я хороший химик? Не думаю. Потому как первый попавшийся кандидат наук меня за пояс заткнёт одной левой. Хочу теперь попробовать свои силы в политике и экономике. Надеюсь, что политология и экономика не такие сложные науки, как химия. Не подскажите, может есть какие-нибудь ускоренные курсы политологов и экономистов? |
| -«А не починить ли мне крышу сарая», сказал Обломов лёжа на диване и повернулся на другой бок. Настоящим экономистом нужно родиться, как например художником. А научиться разбираться в политике очень просто — нужно ею заниматься. Не успеете и глазом моргнуть, как по прошествии 15-20 лет вы сможете себе сказать: ну вот, наконец, я всё понял. Вы никогда не думали о том, почему в политике нет «сопливых» деятелей ?VOIN 29 декабря 2012 |
| VOIN, то, что экономистом нужно родиться и хорошим политиком можно стать после 15 — 20 лет занятий политикой …. это Вы знаете исходя из личного опыта? «Сопливые» деятели в политике это что за они? |
| Политика и экономика не имеют истины, поэтому ими можно манипулировать и 40 лет. И «сопливых» деятелей хватало и хватает. Джорд Буш младший тому лучший пример. |
| На практике убеждаюсь, что если нет больших денег, то ты никому не интересен если даже умный и талантливый. Если есть влиятельный покровитель, то он и крышу от невзгод создаст, и любое дер…мо созданное тобой продаст. Будь то продукт творчества или ума. Недавно познакомилась с дядей, который с министрами и остальными богатеями пьет. А на днях узнала, что есть еще один дядя, который первому дяде деньги занимает… Так вот у них все просто, чтоб кого-то чему-то научить нужно всего лишь кого-то с кем-то нужным познакомить… У нас была передача «Без мандату». |
Как стать политиком?
Там один молодой депутат давал интервью, столько гадости рассказал (чисто по человечески), что никому нет дела до страны, и что активистам, желающим хоть что-то изменить к лушему в стране, затыкают рот гранатами в окна…
Зачем Вам за это браться??
| Та мне чисто для для интернету. Хочу с полит — ботами пообщаться на равных. |
| Ну мы учили всякие теории по экономике… Политики небыло. Там также все «на глаз» и «по вкусу» как и в философии, есть конечно общие правила, но… Их можно оспорить другими правилами и науками. Нам преподаватель говорила, что в банках экономика опускается до обычного материального, деньги превращаются в обычный товар- как картошка.) Мы еще задачки всякие решали… Я, кстати, хорошо здала этот предмет… Здала и забыла.))))) Я могу Вам предложить, что-то в ю.тубе поискать, там можно наткнуться на умных професоров, которые что-то да объяснят) |
| Цитаты удалены. Претензии по этому вопросу больше не принимаются. nicco 31 декабря 2012 |
| Ну и не забываем сопровождать цитаты датами их написания. Время идёт, знания подрастериваются. Логично, правда? О,благодарю. Теперь осталось раположить цитаты сверху вниз в хрлнологической последовательности, после чего можно будет продолжить нашу увлекательную беседу. Останется вставить посредине Вашу цитату и получится законченное произведение, Как у Тургенева. Цитата: nicco 27.12.2012. Меньше знаешь — дольше будешь жить. Будь проще, и люди к тебе потянутся. |
| Отвечать на вопросы могут только зарегистрированные пользователи. Для участия в проекте пройдите быструю регистрацию на сайте. |
Смотреть похожие вопросы
Как стать политическим лидером
Читайте также:
|
Бывает, жажда власти полностью овладевает человеком. Ежедневно по дороге с работы домой он вынашивает планы восхождения на политический Олимп. В его голове зреют мысли, призванные решить судьбы родины и всего мира. Ему постоянно мерещится мягкий шорох колес правительственных лимузинов по кремлевской брусчатке — тихий звук власти. Перед глазами мелькают ламинированные корочки депутата или члена правительства, таблички с родной фамилией на оббитых кожей дверях, автомобили с «флажком» на номере… «Да как же так? — думает он, ворочаясь темными ночами. — Вон, Владимир Владимирович там, и Владимир Вольфович тоже, а как же я? Я-то чем хуже? Да ничем!»
Как только эта истина укладывается в мозгу будущего вождя, у него возникает непреодолимое желание стать причастным к тому миру, о котором рассказывают в новостях. КАК? НУ КОНЕЧНО ЖЕ, НУЖНО ПОБЕДИТЬ НА ВЫБОРАХ. Выборы — вот самый лучший и надежный социальный лифт, который быстро вознесет на самый верх — где секретарша с приемной, служебный автомобиль с правительственными номерами и большой телефон, по которому запросто можно позвонить туда, куда простые телефоны не дозваниваются.
Не выдерживая внутреннего напряжения, молодой (старый) мужчина (женщина) вскакивает с постели, мчится к компьютеру и запускает Интернет. Там-то ему и повстречаются люди, называющие себя политическими консультантами и имиджмейкерами. Они научат, как сделать так, чтобы у простого люда возникло непреодолимое желание поставить галочку напротив его фамилии в избирательном бюллетене. Итак,
Совет 1. Сегодня выборы выигрывает только тот, кто сумеет замкнуть на себя интересы большинства заинтересованных групп и согласовать их с интересами большинства избирателей. Поэтому прежде всего определитесь, с кем вы и чьи интересы готовы выражать — учителей, врачей, шахтеров, матерей-одиночек… Далее стоит провести поиск сторонников, союзников и помощников. Помните, что союзниками могут стать самые неожиданные персонажи — от местного участкового инспектора до Анатолия Чубайса ( в зависимости от масштаба выборов). Самое главное — убедить их, как много полезного вы сделали в прошлом и какие необходимые шаги вы способны предпринять в будущем, после победы на выборах.
Если эта задача решена успешно, на вашем горизонте появятся люди с серьезными лицами и тихими голосами, которые предложат вам «некоторую помощь» взамен на представительство их интересов. Для удобства назовем их спонсорами. Если же энтузиасты так и не объявились, средства на проведение кампании придется искать самостоятельно. Во-первых, следует выяснить, кто из сильных мира сего (олигархов, могущественных чиновников и т.д.) имеет свои интересы в вашем избирательном округе. Во-вторых, определите, кто будет играть против вас и попросите помощи у их «заклятых друзей». Враги наших врагов — наши друзья! Если удастся приманить какого-нибудь олигарха — считайте, что вам крупно повезло. Мало их, бедных, на Руси осталось. А те, кто еще есть, сидят тише воды ниже травы.
Собирая средства на проведение избирательной кампании, следует выяснить, в кого еще инвестируют ваши спонсоры. Немаловажно изучить опыт проведения кампаний в схожих регионах.
Совет 2. У нас голосуют не за программу, а за человека. Любая, даже самая гениальная политическая доктрина требует для своего продвижения обаятельного, располагающего и привлекательного лица. Поэтому если у вас живот по колено, на голове — ни волосины, а лицо больше напоминает противоположную часть тела, дешевле оплатить кампанию «перспективному парню», который будет представлять ваши интересы. Популярные последнее время у политбомонда пластические операции — это не выход. Избирателей крайне раздражают попытки иных политиков уподобиться Майклу Джексону.
Совет 3. Сегодня избирателей интересуют не столько политические программы, сколько личностная информация о кандидате (образование, семья и т.п.) Людей всегда волнует вопрос: «А кто ты такой и можно ли тебе доверять?» Данную информационную ячейку следует заполнить обязательно. В противном случае она будет заполнена массовым сознанием произвольно.
Позаботьтесь об убедительной биографии, которая должна всячески приближать к избирателям — из простой семьи (интеллигентов народ не любит), добился всего сам, знаю, что такое тяжкий труд и лишения… Главное здесь — научиться проникновенно рассказывать о своем детстве, юности, возмужании, утрате невинности и ежедневной лютой борьбе за хлеб насущный. Неоценимый опыт наклейщика обоев или мойщика автомобилей преподносится как важная составляющая будущей законодательной (административной) деятельности.
Хорошо воспринимаются рассказы о болеющей жене кандидата, о любви, которую эти люди пронесли через всю жизнь, оставшись верными друг другу, о достойных детях и внуках. В таких случаях часто срабатывает стихийная славянская привязанность, которая не поддается логическому расчету. Вспомните, например, рекламные ролики Ельцина в кругу семьи (1995 год), во многом добавившие «человечности» его облику..
Будьте готовы оперативно менять акценты в своей биографии согласно ожиданиям конкретной аудитории. Например, посыл «Я — выходец из провинции» при необходимости меняется на правдивый, но противоположный «Я давно живу и работаю в Москве», информация об академической ученой степени кандидата — на информацию о производственных успехах и т.д. То есть нужно всячески культивировать чувство общности между избирателями и кандидатом (пресловутое «Мы-чувство»: «Мы — россияне», «Мы — колхозники», «Мы — творческая интеллигенция»).
Совет 4. Еще один принцип проведения политической кампании — использование простого, понятного для избирателей языка. Кандидату ни в коем случае нельзя отрываться от среднего интеллектуального уровня. Эффективность длинных заумных речей или статей обычно равна нулю. Крестьяне и большинство жителей городов отвергают «умничание яйцеголовых интеллектуалов». Другими словами, специфика России состоит в том, что большинство избирателей не испытывают симпатий к интеллигентному и интеллектуальному политику. Поэтому в первую очередь необходимо акцентировать внимание на простых житейских вопросах, важных и понятных для большинства избирателей (повышение пенсий, стипендий, борьба с коррупцией, повышение ответственности чиновников и т.п.).
Совет 5. Еще больше «яйцеголовых» народ не любит пресловутые денежные «мешки». Как правило, именно поэтому оглушительно проигрывают выборы нувориши, истратившие на кампанию миллионы. Классический пример — Брынцалов. Достаточно и других «героев». В российском обществе очень силен феномен социальной зависти. Плюс почти половина населения все еще неоднозначно относится к бизнесу вообще и к бизнесменам в частности.
Отсюда вывод — хвастаться доходами кандидату крайне противопоказано. Демонстративно подчеркивая, что он успешный и небедный человек, кандидат автоматически настраивает против себя большинство избирателей. Когда о бедах народных начинает рассуждать человек, одетый в костюм стоимостью несколько годовых окладов министра и носящий на руке золотые часы, это всегда вызывает раздражение. В политике скромность всегда была и еще долго будет в моде. Впрочем, здесь важно не переборщить. Переодеться в фуфайку, сменить лакированные туфли на кирзовые сапоги, всем рассказывать о тяжелом детстве и голодающих родителях — старый избитый трюк. Сегодня он мало кого вводит в заблуждение.
Совет 6. Психология избирателей очень похожа на психологию детей: и те, и другие превыше всего ценят искренность и не приемлют фальши. И очень хорошо их распознают. Именно поэтому даже «кострубатая» речь, сказанная искренне, воспринимается аудиторией гораздо лучше идеальных экспромтов опытного демагога. Вспомните, какое раздражение вызывали гладкие обтекаемые речи первого и последнего президента СССР.
Идеальная актерская игра и умение убеждать — разные вещи. Об этом часто забывают «серьезные» политтехнологи, стремящиеся слепить из кандидата эффективный образ. Порой целый сонм имиджмейкеров учит человека, как нужно отвечать на вопросы журналистов, как нужно вести себя перед телекамерами, как разговаривать с «простым народом» Каленым железом выжигаются все «кострубатости» произношения и речевые ошибки. Проблема заключается в том, что вместе с недостатками часто исчезает и то, что зовется личным обаянием и харизмой. В результате «творцы» получают кандидата, сильно смахивающего на пластмассовую куклу Барби. Он всех раздражает уже только потому, что все в нем — от прически до цвета носков — подобрано таким образом, чтобы ни у кого не вызывать раздражения. (В России «пластмассовых» много, например, в СПС и «Яблоке»)
Идеальный образ не может эффективно работать даже на виртуальном уровне — неконгруэнтность и фальшь чувствуются даже в телекадрах, искусно «нарезанных» опытным редактором. Идеал скучен. От идеала быстро устают. Люди интересны другим не своими банальными достоинствами, а милыми и оригинальными недостатками.
Именно поэтому любые проявления у политиков естественного человеческого поведения всегда вызывали массовое оживление в народе: пьяненький Ельцин, дирижирующий немецким оркестром; Путин, обещающий замочить всех в сортире… А Владимир Вольфович, в порыве гнева обливший соком своего оппонента, снискал симпатии самой широкой аудитории. Спонтанность поведения всегда играет на руку политикам. Проявляя человеческие слабости большие политики стают в чем-то ближе простым людям, чем и повышают свою привлекательность в их глазах.
Дух искренности гораздо важнее «поставленных» навыков. Политик, который искренне и свободно выражает свои чувства по поводу ситуации, спонтанно высказывает свое мнение по поводу происходящего, в силу такого раскованного поведения вызывает симпатию окружающих и этим настраивает их в пользу своего мнения. Поэтому основная задача умных имиджмейкеров обычно состоит в том, чтобы прежде всего раскрепостить кандидата, снять психологические барьеры при общении с аудиторией. Повторимся: психология избирателей очень похожа на психологию детей. Они прежде всего ценят искренность и не приемлют фальши.
Популярность Хрущева в Америке была намного выше, чем у себя на родине. Если дома его сделали персонажем многочисленных анекдотов, то визит в США поднял рейтинг Первого секретаря ЦК КПСС в этой стране выше, чем был тогда у президента Кеннеди.
Как сделать карьеру в «Единой России»
Простота, с которой Хрущев вел себя, ошеломила миллионы американцев. На фоне лощеных политических деятелей Хрущев в мешковатом костюме, с манерами провинциального фермера и грубоватым юмором выглядел «человеком из народа» — это импонировало подавляющему числу людей.
(Шейнов В.П. «Психология великих личностей»).
Совет 7. Завоевывайте доверие избирателей. Нет, не нужно бить себя в грудь и страшным голосом кричать: «Ребята, верьте мне! Не обману!» Доверие создается другим способом. Старайтесь почаще общаться с избирателями. Не скупитесь на личные контакты с людьми. А главное — доведите этот факт до внимания широкой аудитории.
Хотите знать, в чем секрет популярности нынешнего президента России? Все очень просто. Никакой рекламы. Никакого административного ресурса. Никаких политических программ. Просто постоянные репортажи в новостях и ненавязчивые сообщения с мест событий. Вот Путин с шахтерами. А вот Путин со строителями. Путин с военными. Путин за штурвалом самолета. Путин в детском доме. Путин в монастыре зажигает свечку. Путин совершает паломничество по местам русской истории. Путин по телефону отвечает на вопросы россиян. Митинг молодежи в поддержку Путина. Часы с портретом Путина на циферблате. Коврики с портретом Путина на стенах. Бронзовые бюстики Путина в магазинах…
Путин подается простым и доступным. Путин — свой парень. Путин — почти член семьи. Путин — наш президент! Западные специалисты пишут: «Доверие надо строить не на абсрактных понятиях, а на небольших, но убедительных фактах».
Совет 8. Выставляя на выборах свою кандидатуру, будьте готовы испытать на своей шкуре все прелести пресловутого «черного пиара». Вы узнаете о себе много нового.
Меня обвиняли в том, что я поджег сумасшедший дом со всеми его обитателями, потому что он портил вид из моих окон. Затем последовало сообщение о том, что я отравил своего дядю с целью завладеть его имуществом. Газета настойчиво требовала вскрытия трупа. Наконец, травля, которой подвергли меня враждебные партии, достигла наивысшей точки: по чьему-то наущению во время предвыборного собрания девять малышей всех цветов кожи и в самых разнообразных лохмотьях вскарабкались на трибуну и, цепляясь за мои ноги, стали кричать: «Папа! Папа!»
(Марк Твен, «Как меня выбирали в губернаторы»)
Если вы не хотите, чтобы вас «задавили» соперники, не реагируйте на их выпады. Тем более, если вы вместо ответной критики начинаете оправдывать свои действия — у избирателей не останется сомнений, что вы виновны во всем, в чем вас обвиняют. Оправдывается всегда виноватый. Или слабый. Сильный же может только выразить сожаление, что его оппоненты опускаются до таких грязных методов.
Публично жалейте своих противников. Жалейте за то, что они берут взятки; за то, что живут двойной жизнью; за то, что грязными методами пытаются очернить вас, всего такого белого и пушистого… Выражая снисходительное сочувствие в адрес своих оппонентов, вы как бы занимаете позицию родителя, которого огорчают неразумные дети. «Родитель» — это традиционный ролевой статус лидера. Беря на себя позицию родителя, вы осуществляете своеобразную «пристройку сверху» по отношению к оппонентам. Оппоненты автоматически попадают в позицию «ребенка», которого можно поощрить за хорошее поведение и наказать за плохое. Ребенок слаб и неавторитетен…
Совет 9. Успех политического лидера всегда формируется на основе совпадения двух факторов: ожиданий избирателей, касающихся политического лидерства и индивидуальных особенностей самого лидера. Здесь мы вплотную подходим к понятию имиджа политика — отражения индивидуальных черт кандидата его избирателями, его целевой аудиторией.
Чтобы группа признала политика своим лидером, она должна «увидеть» в нем ряд важных для себя качеств. С одной стороны, политический лидер должен демонстрировать такие качества как мужественность, бесстрашие, решительность, беспощадность к врагам. С другой стороны, он должен быть добрым, справедливым, мудрым и чутким по отношению к «своим».
При конструировании типажа лидера (т.е. набора оптимальных личностных черт, которые будут демонстрироваться избирателям) необходимо учитывать коллективную склонность избирателей к восприятию определенных мифов. Такая склонность представляет собой общественный опыт, который приобретается автоматически, на бессознательном уровне. Это своеобразная историческая память народа. В каждом обществе существуют свои «любимые» мифы, обусловленные историческими, культурными и этническими факторами.
Например, один из самых распространенных российских мифов базируется на противопоставлении: «Хороший царь-батюшка — плохие бояре». Царь-батюшка любит народ и желает ему добра, но проклятые бояре скрывают от него правду о народных бедах… Причудливо трансформируясь на протяжении многих столетий, этот миф живет в массовом сознании россиян и сегодня. Его активно используют все претенденты на высший государственный пост. И Горбачев, и Ельцин, и Путин, придя к власти, первым делом позиционировали себя на противопоставлении «плохим боярам»: партаппаратчикам, чиновникам-бюрократам, олигархам и т.п. Данный миф активно используется и сегодня: «Хороший президент, желающий народу добра — плохие чиновники-коррупционеры, преступники-олигархи».
Вообще говоря, приход к власти нового правителя в России всегда сопровождается всеобщим воодушевлением и ростом народных ожиданий. Мол, вот он наконец пришел — добрый и справедливый барин, который всех рассудит… И наведет порядок в извечном российском бардаке. В России все новые правители изначально наделяются большим кредитом народного доверия, говоря современным языком — высоким рейтингом. Не будем подробно останавливаться на 19 веке, когда вступление на престол очередного царя-батюшки всегда сопровождалось всеобщим ликованием и массовыми народными гуляниями. Возьмем новейшую историю. Сегодня редко вспоминают, какой народной любовью пользовались Хрущев в середине 1950-х годов, Брежнев в конце 1960-х, Горбачев в 1985/86 годах или Ельцин в начале 1990-х годов — в начале своего правления.
Извечными ожиданиями россиян на приход справедливого «царя-батюшки» объясняется и высокий рейтинг В. Путина в 2000-2001 годах. Подчеркиваю, именно ожиданиями, а не полумифическими «электоральными технологиями». (Мол, собрались политтехнологи во главе с хитроумным Глебом Павловским и «сделали» Путину рейтинг. Конечно, целенаправленные шаги в этом направлении предпринимались и предпринимаются, но не они де-факто обусловили высокий рейтинг Путина в начале его «царствования». Этот рейтинг, кстати, со второй половины 2001 года постепенно начинает сдуваться. Что полностью соответствует российской политической традиции: «Сначала любим, потом ненавидим».) Политические мифы обладают большой силой.
Однако опоры на традиционные мифы недостаточно для постоянного подкрепления популярности и массовой поддержки. Это хорошо показали примеры тех же Горбачева и Ельцина. Лидер должен демонстрировать успехи, хотя бы небольшие. Они усиливают авторитет и влияние на массы. Лидер всегда должен выглядеть героем-победителем.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 4 | Нарушение авторских прав
lektsii.net — Лекции.Нет — 2014-2018 год. (0.033 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских правМолодые украинцы учатся отражать аргументы противника в дебатах и строить победные стратегии на выборах. Одни – для общего развития, другие – намереваясь сделать карьеру политика.
Кто и зачем придумал косу для лидера бютовцев, оранжевую подкову «Нашей Украины» и бело-голубой флаг Партии регионов, как организовать избирательный штаб и выиграть дебаты в политическом ток-шоу – будущие депутаты, юные и амбициозные, но без миллионов за плечами, сегодня приобретают ценные знания на многочисленных курсах и тренингах.
«Большинство людей будет общаться с вами на дружественной ноте, но это ещё не значит, что они за вас проголосуют», – учит на трёхмесячном «Курсе будущего депутата» социолог Евгений Копатько. Он и его коллеги по преподаванию – известные политтехнологи Дмитрий Выдрин и Денис Богуш, а также социальный психолог Олег Покальчук – учат жаждущую власти молодёжь работать с электоратом и вести избирательную кампанию. В аудитории никто никого не перекрикивает, не дерётся и не обливает друг друга напитками – теоретическая политика очень толерантна.
Все с интересом слушают и деловито конспектируют, понимая, что в стране, где жизнь делится на до и после выборов, времени на самообразование будет немного. Месяц обучения на депутатских курсах стоит 800 гривен – что символично: именно такой прожиточный минимум установил Кабинет министров с 1 января 2012 года.
Идея попробовать себя в политике выглядит особенно соблазнительной на фоне постоянно звучащих фраз о том, что в Украине нет достойных лидеров. Те, кому сейчас от 17 до 33, хотят доказать: скоро будут.
Школы будущих политиков сегодня работают по всей Украине. Организовывают их молодёжные организации, политические центры, фонды, местные депутаты. Обучают на таких встречах основам политологии, психологии, права, PR, ораторскому мастерству – всему, что может пригодиться в политической карьере. Отличаются курсы, как правило, уровнем статусности преподавателей и стоимостью: учиться можно и за 2400 грн. в месяц, и совершенно бесплатно. Последний вариант возможен, если за дело берутся общественные организации.
В Чернигове, например, объединение «Молодёжь XXI века» с октября по ноябрь проводит тренинги для тех, кто хочет стать политическим лидером. Платить за обучение не надо, но ходить на занятия – обязательно. По окончании курса выдают сертификат. Помимо него, участники тренингов получают отличную платформу для старта политической карьеры в виде команды однокашников по курсам.
«Политика – это единственная возможность выполнить все поставленные задачи», – воодушевлённо, хоть и несколько туманно рассказывает выпускник киевского политкурса пиарщик Алексей Беловол.
Страсть к политике у Алексея с юности: запоем читал книги о де Голле и Франклине. Окончательное решение ступить на этот путь принял, поучаствовав в ролевой игре «Выборы президента республики Форос». Цель игры – победить на выборах: для этого следует вести агитацию, раздавать листовки и обещания – словом, всё как в жизни.
Беловол так проникся идеей, что решил: поработает в штабе «на дядю», поймёт нюансы избирательного процесса и сразу же начнёт борьбу за депутатское кресло.
Какие шаги нужно преодолеть что бы стать успешным политиком?
Взывать собирается к молодёжи и предпринимателям.
Создатель «Курса будущего депутата» Юрий Липчевский из Киева амбиции приветствует, но мыслить при этом советует взвешенно. Его опыт показывает: менее чем за 10 лет влиятельным политиком не станешь. Здесь, как в армии, чтобы дослужиться до генерала, придётся пройти путь от солдата. Тем, кто хочет быть лидером, Юрий рекомендует чаще «ходить в народ», общаться с избирателями (включая тех, которые кажутся не вполне адекватными) и не гнушаться баллотироваться в сельсоветы.
Участник одной из школ молодых политиков – студент Университета банковского дела Назар Одинаев именно таким путём сумел сколотить свою группу поддержки. Пользуясь членством в одной из партий, на выборах 2010 года он баллотировался в депутаты райсовета. Бюджетов не имел, поэтому вместе с командой единомышленников разносил листовки. Победить не удалось.
«Чтобы иметь шанс пройти, надо уволиться и два месяца заниматься только выборами», – делится опытом Назар. Триуфму студента помешало и недружелюбное вмешательство третьих лиц – грозились поколотить, если будет слишком активным кандидатом. Впрочем, Назар отступать не намерен.
«Если ты не занимаешься политикой, она начинает заниматься тобой», – считает 23-летний Назарий Боярский. Он – вице-президент Дебатной академии, всеукраинской организации, регулярно устраивающей интеллектуальные ролевые игры, популярные во многих странах. Команды дебатёров стараются переубедить друг друга в своей правоте. Диапазон тем широкий: от прав человека до национальной идентификации. Переубеждать следует грамотно – анализируя сказанное и приводя свои доводы, без софистики и рукоприкладства. Стать членом Дебатной академии может каждый, заполнивший анкету на сайте и заплативший годовой взнос в размере 60 грн.
Одна из главных идей, которую доносят здесь: дебаты не самоцель. Поэтому вступить со мной в горячий спор, к примеру, о том, что государственным языком Украины стоит сделать не только украинский, но и русский, а также, например, французский, Боярский отказывается. Но если бы эту идею вынесли как законопроект на парламентские слушания, Назарий начал бы своё выступление с того, что это грозит расколом страны, а закончил бы тем, что эта идея слишком затратна.
Главное в дебатах не разделять слово и дело, уверяет Назарий. То есть если группа товарищей с пеной у рта (а такое случается часто) отстаивает необходимость заботиться о чистоте городов, закончив спорить, они берут грабли и отправляются подтверждать это.
Вдохновляет участников дебатного движения и пример Леси Оробец. Она на практике доказала, что сменить статус дебатёра, мечтающего стать политиком, на кресло в Верховной Раде – абсолютно реально, став самым молодым народным депутатом в истории Украины.
Лидер дебатного движения в Донецкой области Алексей Вербицкий увлёкся темой дискуссионных клубов ещё в вузе. Теперь культуру ведения дебатов прививает даже школьникам. Своими учениками гордится – по наблюдениям Вербицкого, большинство студенческих акций Донецка сегодня организовывают бывшие или действующие дебатёры. Столь активная гражданская позиция, юридическая подкованность, а главное – навыки командной работы, делают участников этого движения вполне реальными претендентами на роль нового поколения украинской политики.
fibradecor.ru
Карьера в партии — плюсы и минусы для жизни
На днях я был приглашен принять участие в работе социального Российского Стратегического Форума 2010 «Социальная модернизация: итоги десятилетия и задачи на будущее». Поскольку организаторы форума, одновременно являлись организаторами новой партии (не буду ее рекламировать) и заявляли, что его особенность «заключается в принципиальной ориентации не на ставшую традиционной констатацию бедственного положения в тех или иных социальных сферах, но на выработку конкретных требований российского общества к государственной власти», я решил поучаствовать. Слушая ораторов и разговаривая с присутствующими людьми, у меня родились некоторые мысли, которые решил озвучить.
С определенного момента многие бизнесмены – владельцы бизнеса задумываются, а не оставить ли бизнес и продолжить карьеру в партии? А некоторые, как правило, молодые люди, вообще готовы связать свою карьеру с партийной жизнью, надеясь прожить интересную жизнь и иметь неплохой заработок.
Мотивы собственников бизнеса достаточно прагматичны и конкретны.
1. Большие масштабы бизнеса требуют понимания того, что будет происходить в стране.
2. Контакты во власти способны защитить бизнес и содействовать его развитию.
3. Контакты во власти можно «монетизировать» влияя на распределение бюджета.
4. Партия дает возможность светится в прессе, т.е. быть по прежнему на виду, на коне.
5. Высшие эшелоны власти – это элита страны, т.е. можно реализовать потаенный детский мотив: я – лучший (один из лучших)
И это в какой-то мере сбывается, если партия – партия власти. Если партия оппозиционная или мелкая, то ситуация для ее членов гораздо хуже.
Партия как производство.
Вступающий в партию молодой (или не очень) человек надеется быть услышанным, надеется, что ЕГО идеи «справедливой организации общества» будут воплощены в действительности, а партия – тот инструмент, который поможет эти идеи реализовать на практике.
На деле, все обстоит с точностью наоборот.
Лидер партии – человек, который хочет осуществить СВОИ идеи. Для этого ему нужны исполнители или, по крайней мере – народ, который за него проголосует, что бы он мог показывать обществу СВОИ идеи.
Вот и получается, что порулить партией хотят если и не все ее члены, некоторые готовы просто работать, то, по крайней мере – все ее лидеры. Поэтому вы с вами, как простые граждане видим бесконечный процесс внутренних разборок или дробления партии на мелкие кусочки, партии отдельных «лидеров». Что хорошо видно на примере СПС и «Яблока». Эта же причина мешает лидерам мелких партий объединиться против «общего врага», например Единой России. И потому Единая Россия – это партия функционеров, что только функционеры способны подчиняться вышестоящему хозяину, они хотя бы привыкли к какой-то дисциплине. Что не мешает функционерам постоянно вести борьбу за власть, вместо борьбы за дело.
Эти же глубинные мотивы власти отдельных личностей делают партии бессмысленным инструментом управления. Что поняли Ленин и Сталин волею истории, ставшие во главе неработающего аппарата управления России и поэтому стали избавляться от «верных партийцев», а по сути – болтунов и бездельников, любящих себя и свое влияние на массы. Это уже известный факт, о котором пишут современные исследователи партийного движения. (Желающим убедиться в этом самим или хотя бы разобраться больше, рекомендую книги Елены Прудниковой «Технология невозможного» о построении Великой страны и Великого общества на руинах системы под названием Российская империя и «Двойной заговор» – правда о сталинских репрессиях).
Итог. Мелкая/оппозиционная партия не место для полноценной деловой карьеры. Такая партия удобное место для людей, которые любят потриндеть, любят критиковать, но боятся отвечать за результаты своего труда.
Партии не развивают полезных для жизни навыков у своих членов. Правда, они развивают навыки у членов аппарата, как в любом бизнесе. И партии не дают возможности заработать. Они дают доход только одному человеку – «лидеру партии», если он ее приватизировал как Явлинский или Жириновский. Или пилить определенные государственные бюджеты как в Единой России. А что бы иметь честный доход, проще создать свой бизнес, а не пытаться сделать бизнес на одурачивании населения своей страны.
Ищете свой карьерный путь? Запишитесь на консультацию коуча
Бизнес-стажировки. Совершенствуем свой профессионализм!
Эффективный подбор топ-персонала
Клуб топ-менеджеров ИМИКОР – площадка для налаживания контактов и поиска бизнес-партнеров
belenko.imicor.ru
8 социальных лифтов российской политики | Политика
Дверь в стене, дыра в заборе
Политическую элиту обычно делят на бюрократию (те, которых назначают) и электократию (те, которых выбирают). Полноценной системы обновления в России нет ни для тех, ни для других, считают эксперты. Особенно это касается высшего эшелона, где ротация носит характер не регулярный, а ситуативный: освободилось место — ищут замену (в периоды борьбы с коррупцией, как сейчас, места освобождаются чаще). При этом мотивы, по которым тот или иной человек назначается на высокую должность или оказывается в списках ключевых партий на проходном месте, часто непонятны: раскладываются внутриэлитные пасьянсы, кто-то кого-то в чьих-то интересах лоббирует.
Как результат — если рядовой избиратель посмотрит на список депутатов Госдумы, то по поводу большинства из них может возникнуть вопрос: кто все эти люди? Парламент при всей его российской специфике — это все-таки место большой политики и остановка карьерного лифта на одном из самых высоких этажей. Поэтому дефицит ярких людей в Госдуме — это наиболее наглядное свидетельство того, что каналы рекрутирования новых людей в сферу обсуждения и принятия государственных решений имеют предельно слабую пропускную способность, делающую приток свежей крови делом весьма непростым.
— Во время ельцинского периода были разрушены советские механизмы рекрутинга, а новые не возникли, — говорит эксперт по элитам, главный научный сотрудник отдела анализа социально-политических процессов Института социологии РАН Ольга Крыштановская. — В 1990-е годы это сводилось к следующему: поедем на дачу к Ельцину, будем всю ночь пить, сидеть и вспоминать, с кем мы учились, а кто просто хороший парень. То есть процесс был совершенно случайный: кого-то припомнили — он получил назначение.
Так называемый принцип обойм, когда набор во власть идет по личным знакомствам, по словам Крыштановской, присутствует и сейчас, но в меньшем масштабе. «В 1999 году, когда Путин только пришел, у него был кадровый вакуум, поэтому он набирал своих — людей, которых он знал, — говорит Крыштановская. — В дальнейшем — не так.
Голикова — какая она своя? Набиуллина, Шувалов — кто они ему? Это профессионалы в своих областях, люди, которые делали карьеру либо в бизнесе, либо на госслужбе».
Впрочем, попадание профессионалов во власть — во многом дело случая. Хорошо отлаженных и работающих механизмов вертикальной мобильности на госслужбе пока не создано. В поле же электоральной большой политики новые люди могут попасть двумя основными способами — либо пройти через дверь, заранее договорившись, чтобы ее приоткрыли (как Михаил Прохоров), либо пролезть через дыру в заборе (как Алексей Навальный, в главного оппозиционера он превратился не в последнюю очередь благодаря наличию бреши в системе).
В Советском Союзе все было понятно — сначала надо вступить в комсомол, а потом в КПСС. Сейчас неясно даже, по какой именно лестнице надо пойти, чтобы поскорее добраться до олимпа
Если говорить о внутрипартийных социальных лифтах, то собственная система отбора кадров существует только в «Единой России» в виде праймериз, но эта процедура во многом еще остается формальной по причине, скажем так, неготовности функционеров и других влиятельных игроков на местах к открытой политической конкуренции.
Таким образом, и тут системы нет. В Советском Союзе все было понятно — сначала надо вступить в комсомол, а потом в КПСС. Сейчас неясно даже, по какой именно лестнице надо пойти, чтобы поскорее добраться до олимпа. Куда податься — в «Единую Россию», «Народный фронт» или, может быть, в оппозицию? Где перспективного человека заметят и дадут дорогу, подвинут вперед, а не задвинут назад?
Есть мнение, что социальных лифтов в российской политике вообще не существует. На самом деле их около десятка, просто отдача от них или нулевая, или единичная в виде полпреда президента Игоря Холманских, губернатора Никиты Белых, министра по открытому правительству Михаила Абызова, руководителя Росмолодежи Сергея Белоконева, муниципального депутата Максима Каца и т.д. Поэтому ключевая проблема России не в отсутствии социальных лифтов, а в том, что существующие механизмы ускоренной социальной мобильности либо очень ржавые, либо только начинают раскручиваться.
Можно насчитать как минимум восемь каналов политического рекрутирования: резерв управленческих кадров, правящая партия, «Народный фронт», системная оппозиция, несистемная оппозиция, прокремлевские молодежные движения, открытое правительство и новые партии. Большая часть перечисленного позиционировалась в свое время именно как механизмы отбора и обновления кадров. Итак, кто по этим лестницам поднялся на верхние этажи и почему политическая система с трудом рождает новых героев?
Лифт 1. Резерв управленческих кадров
«Скамейка запасных у нас чрезвычайно короткая: все время передергиваем одну и ту же колоду», — так объяснял необходимость создания резерва управленческих кадров Дмитрий Медведев в бытность президентом. Резерв был сформирован в 2008 году — по большому счету это была первая со времен СССР попытка создать список политических менеджеров на перспективу.
Помимо действующих чиновников и единороссов в резерв вошли представители оппозиционных парламентских партий (КПРФ, ЛДПР и «Справедливой России»), а также бизнеса и общественности. Армия потенциальных назначенцев была поделена на «президентскую сотню» (по принципу «самые лучшие») и «президентскую тысячу» («лучшие отбирают лучших»).
Как следует из отчета комиссии администрации президента по вопросам госслужбы, с 2009 по сентябрь 2012 года повышение по службе или больший объем полномочий получили 264 человека (37,2%). Это из президентской «тысячи». Из президентской «сотни» — 77 человек (55% от общего состава).
В общей сложности, если брать оба списка, из 1100 президентских резервистов чиновниками высшего звена стали 16 человек. Шестеро из них получили посты в правительстве (Ольга Голодец, Дмитрий Ливанов, Александр Новак, Денис Мантуров, Константин Косачев и Сергей Белоконев), а десять резервистов стали губернаторами (еще в период, когда их назначали) или врио губернаторов перед выборами. Еще двое избраны мэрами региональных столиц. Шесть человек впервые избраны депутатами Госдумы.
В резерв управленческих кадров входил, например, Игорь Федюкин — это, вполне возможно, способствовало тому, что он получил пост заместителя министра образования, однако не помешало его отставке, когда борьба с липовыми диссертациями стала кому-то мешать.
Собственно, главный вопрос относительно резерва управленческих кадров: участие в нем действительно помогает или это больше формальность и отбор кадров в министры и губернаторы ведется по набору критериев, не имеющих никакого отношения к «сотням» и «тысячам»? Ответ на этот вопрос, по сути, дал сам Медведев. «Многие если и перемещались, то не потому, что они попали в список, а потому что их и так собирались куда-то двинуть», — сказал он в марте 2012 года.
По мнению экспертов, президентский резерв так и не стал механизмом поиска современных управленцев, каким он задумывался вначале. «И в подборе министров, и в подборе исполняющих обязанности губернаторов, которые потом становятся кандидатами от власти на выборах, мы видим ограниченность выбора, новых лиц там почти незаметно, — отмечает доцент Высшей школы экономики Павел Кудюкин. — Вот на более нижних этажах, на уровне директоров департамента, в центральных аппаратах федеральных органов власти, движение есть. На верхних же этажах механизм ротации работает недостаточно эффективно, и здесь проблема не столько в технологии, сколько в политике. Поскольку политика предельно персонифицирована, то и подбор кадров производится не по деловым качествам, а в основном по принципу «я его лично знаю, я уверен в его преданности». Людей, которых лично не знают первые лица, назначать опасаются».
Фото: РИА Новости, Константин Чалобов
Глава Росмолодежи Сергеи? Белоконев своеи? карьерои? обязан не столько кадровому резерву, сколько прокремлевскому движению «Наши»
Лифт 2. Молодежные движения
Глава Росмолодежи Сергей Белоконев своей карьерой обязан не столько кадровому резерву, сколько прокремлевскому движению «Наши», где он долгое время был руководителем аппарата. Сегодня движение задвинуто на обочину политического процесса, но в период 2005–2010 годов оно служило трамплином для государственно ориентированной молодежи из небогатых семей.
«В молодежки шли не дети богатых родителей, а те, у кого других шансов пробиться в жизни не было, — рассказывает один из бывших идеологов молодежных политических проектов. — Ну и действительно, многие из этих ребят сумели как-то ухватиться, зацепиться. При этом сами движения никогда не были социальным лифтом. Обещаний про это было много, но какой-то машинки, системы отбора и подготовки кадров никогда не было. Ведь кадровый лифт — это когда людей сначала учат, потом стажируют. Да, у тех же «нашистов» были стажировки в «Газпроме», в ведомствах — эти вещи с боями пробивали при Суркове, но они, как правило, ничем не заканчивались. Большинство этих ребят потом сами себе место в жизни отправлялись искать».
Многие активисты это место под солнцем нашли — у кого-то оно менее статусное, у кого-то более. Громкие карьеры сделали единицы. «Молодежки давали большое количество связей, разных знакомств, но это работает только в том случае, если уметь этим пользоваться, — продолжает наш собеседник. — На самый верх пробились скорее по традиционному родству, сватовству и кумовству. Один удачно женился, другой сумел выстроить доверительные отношения с кем надо».
Наиболее известные выходцы из движения «Наши» — депутаты Госдумы Роберт Шлегель и Илья Костунов, из «Молодой гвардии «Единой России» — сенаторы Руслан Гаттаров и Александр Борисов, депутаты Госдумы Владимир Бурматов и Алена Аршинова. Многие «нашисты» и «молодогвардейцы» пристроились в политике на более мелких должностях — трудятся помощниками депутатов или в аппаратах парламентов, различных госструктурах в своем регионе. Пристроились те, кто успел вскочить на подножку уходящего поезда — это, конечно, был слабый аналог комсомола, но все-таки он был.
Фото: РИА Новости, Александр Легкий
Если говорить о перемещении из правящей партии во власть, то самую яркую карьеру в этом смысле сделал Вячеслав Володин
Лифт 3. Правящая партия
«Партия должна эффективно выполнять свою важнейшую миссию — служить социальным лифтом для талантливых и компетентных профессионалов, а таких в ваших рядах достаточно», — сказал Владимир Путин на съезде «Единой России» в мае 2012 года, когда председателем партии вместо него стал Медведев.
Для продвижения на выборах наиболее сильных кандидатов в партии была введена процедура праймериз (соответствующая норма в уставе партии появилась в 2009 году). Стала ли она реальным механизмом обновления партийной номенклатуры? Штучным — да, массовым — нет, считают эксперты. «Каждый раз воспроизводятся похожие конфликты и скандалы — где-то низовым голосованием избрали одного кандидата, а в результате номенклатурным решением сверху на выборы от партии пошел другой», — говорит политолог Алексей Титков.
Пожалуй, самой яркой попыткой сделать процесс движения кадров внутри партии прозрачным были прошлогодние открытые выборы главы центрального исполкома. Претендовать на этот пост могли представители всех региональных отделений, в результате победителем (и главой ЦИК ЕР) стал представитель Ульяновской области Дмитрий Травкин. В целом же успешные политические карьеры с нуля внутри партии сделали единицы (например, нынешний секретарь президиума генсовета ЕР Сергей Неверов).
«Партия никогда не была особым лифтом, она скорее была механизмом легитимации уже существующего статус-кво, — говорит бывший видный функционер ЕР. — То есть человек уже чего-то добился, денег заработал, и дальше он, демонстрируя системность, готовность подчиняться каким-то общим правилам, берет и вступает в ЕР. Сплошь и рядом оппозиционные политики, выигрывавшие выборы, потом вступали в ряды партии. Это, если угодно, не лифт, а верхняя площадка, куда лифт привозил. А если ты еще ничего не добился и вступил в ЕР, то скорее всего тебе ничем не помогут. Даже тогда так было. Сейчас это тоже так».
Фото: РИА Новости, Владимир Песня
Победителем и главой ЦИК «Единой России» стал представитель Ульяновской области Дмитрий Травкин
Если говорить о перемещении из правящей партии во власть, то самую яркую карьеру в этом смысле сделал Вячеслав Володин (прошел путь от депутата Госдумы от Саратовской области до первого замглавы кремлевской администрации). После его назначения на работу в Кремль вслед за ним перешли многие его коллеги по «Единой России» — Олег Морозов, стоявший у истоков создания ЕР (возглавляет управление президента по внутренней политике), Татьяна Воронова, Виктор Селиверстов (возглавляют департаменты в УВП) и др.
Прошлогодний призыв из партии в Кремль, по мнению экспертов, может оказаться последним — теряющая рейтинги ЕР все меньше и меньше воспринимается как «скамейка запасных». В середине 2000-х «Единая Россия» была одним из основных поставщиков кадров для власти, сегодня она явно теряет это значение (даже для того, чтобы стать губернатором, уже необязательно быть членом ЕР).
«Сейчас основной вопрос связан с перспективами самой партии, — отмечает Титков. — Время, когда «Единая Россия» получала половину (и больше) голосов на выборах, проходит, многие размышляют, стоит ли держаться за этот партийный проект или искать какие-то альтернативные. Думаю, вопрос волнует сейчас многих членов партии, особенно молодых. В отличие от второй половины 2000-х годов, когда переход из «Единой России» в другую партию — это был явный переход во вторую лигу с меньшими надеждами что-то получить, сейчас соотношение с точки зрения карьеры меняется».
Лифт 4. Системная оппозиция
Основным механизмом обновления политических элит по идее могла бы стать системная оппозиция, однако она не рождает новых героев, потому что старые никуда не уходят. Геннадий Зюганов и Владимир Жириновский стоят у руля соответственно КПРФ и ЛДПР больше 20 лет, каждый раз переизбираясь на новые сроки. Сергей Миронов с Николаем Левичевым уступать свои места в руководстве «Справедливой России» в обозримой перспективе вряд ли планируют.
Любопытно, что в программах парламентских партий есть слова о необходимости социальных лифтов. Но речь там идет о сменяемости чиновников, а не самих партийцев. Кроме того, при партиях действуют их молодежные организации, но кто в тех теремочках живет, почти неизвестно. Чуть ли не единственный пример хорошего старта из молодежек — эсер Дмитрий Гудков. Но стал бы он депутатом Госдумы, если бы его отец, Геннадий Гудков, на тот момент не работал в руководстве «Справедливой России», — большой вопрос.
Фото: РИА Новости
Чуть ли не единственный пример хорошего старта из молодежек — эсер Дмитрий Гудков
ЛДПР вроде бы демонстрирует готовность к продвижению молодых партийцев в большую политику: кандидатом в мэры Москвы от партии выдвинут 32-летний Михаил Дегтярев, трудовую карьеру начинавший с оператора ЭВМ, а политическую — с помощника Владимира Жириновского по работе в Самарской области. С другой стороны, готовность эта именно демонстрационная: масштабных задач по повышению узнаваемости Дегтярева в столице, где он прожил два года и где его мало кто знает, не ставится. Причина понятна: если Дегтярев наберет столько же, сколько на президентских выборах набрал Жириновский (в Москве 6,3% голосов), это будет удар в самое сердце ЛДПР.
— Выход на федеральный уровень везде проблематичен, где-то он даже коммерциализирован, — говорит руководитель «Политической экспертной группы» Константин Калачев. — Но если говорить о региональном уровне, то наиболее заметную работу по привлечению молодых в свои ряды ведет, как ни странно, КПРФ. Партия активно работает с левой молодежью на местах, и рекрутирование из молодежных левых организаций имеет место. Партия, которая претендует на второе место на политическом олимпе, просто вынуждена искать ярких людей.
На федеральном уровне движение кадров в КПРФ, как в других парламентских партиях, сильно затруднено. Однако если в ЛДПР это связано с вождистской структурой самой партии, то в КПРФ, по мнению экспертов, главным сдерживающим фактором являются опасения внутрипартийной фронды. Яркие сильные люди воспринимаются как потенциальная опасность. Неудивительно, что даже Коммунистический союз молодежи вот уже десять лет бессменно возглавляет депутат Госдумы Юрий Афонин, а на выборах крупного политического калибра коммунисты стараются двигать людей без харизмы.
Лифт 5. Несистемная оппозиция
В несистемном поле самую яркую политическую карьеру сейчас делает Алексей Навальный, из блогера превратившийся в политика и главного лидера оппозиции. Однако начинал Навальный с работы в зарегистрированной партии «Яблоко».
Фото: РИА Новости, Илья Питалев
Общественныи? активизм Евгении Чириковои? перерос в политический
«Яблоко», кстати, в разное время служило неплохим трамплином как для будущих несистемных политиков (Навальный, Илья Яшин), так и для будущих суперсистемных. В частности, членами «Яблока» в свое время были нынешний губернатор Волгоградской области Сергей Боженов, видные единороссы Ирина Яровая и Валерий Гальченко.
«Важно быть на виду и на слуху и в какой-то момент сделать принципиальный для себя выбор, — отмечает политолог Константин Калачев. — В этом смысле трамплином в политику может быть любая организация, зарегистрирована она или нет — неважно. Важно, чтобы деятельность человека вызывала интерес».
Яркий пример в этом смысле лидер движения «В защиту Химкинского леса» Евгения Чирикова, общественный активизм которой самым естественным образом перерос в политический. Само же по себе несистемное поле редко открывало новые имена. Прошлогодние «Оккупайабаи» человека, похожего на «Ленина на баррикадах», миру так и не явили, а фигуры, которые появились, — примерно масштаба депутата муниципального собрания Щукино Максима Каца. Если же вспоминать многочисленные «марши несогласных» и «стратегии-31», то самый известный выходец оттуда, пожалуй, координатор «Левого фронта» Сергей Удальцов, который раньше активно сотрудничал с коалицией «Другая Россия».
В целом запрос на ярких политиков в протестном лагере есть, но предложение пока слабоватое, считают эксперты. «Выхолащивание, которое продолжалось долгие годы, привело к тому, что теперь качели пошли в другую сторону — яркие и интересные личности вновь востребованы, они снова нужны. На этом держится эффект того же Навального, например. Русская поговорка «на безрыбье и рак рыба» в данном случае актуальна. Но хотелось бы, чтобы появилась действительно рыба», — говорит Калачев.
Лифт 6. Открытое правительство
«Открытое правительство — это ведь, по сути, социальный лифт для самых активных и талантливых людей, кадровый резерв для обновления и пополнения исполнительной власти в центре и в регионах», — заявил Дмитрий Медведев в декабре 2011 года в своем заключительном послании Федеральному собранию в должности президента. Однако пока открытое правительство открыло дорогу наверх только для бизнесмена Михаила Абызова — он стал министром.
В экспертный совет при премьере, созданном в рамках открытого правительства, включено несколько десятков уважаемых и профессиональных людей. Однако относительно каких-то кадровых перспектив речь никогда не велась, рассказал один из членов совета. «Была задача, связанная с формированием не федеральных, а региональных управленческих элит — ставка делалась на это, но процесс не закончен, он продолжается», — сказал он.
Пилотный проект по открытости госуправления («Открытый регион») предполагает вовлечение профильных экспертов и представителей НКО в обсуждение и выработку различных решений в регионах страны. Но назвать это системой отбора кадров все же нельзя. К людям из экспертной среды, может, и присматриваются, но явно с опаской. В парадигме «свой–чужой» они скорее вторые.
«Смысл открытого правительства все-таки был не в создании кадрового резерва, а в легитимации принимаемых решений, — комментирует социолог Ольга Крыштановская. — Чтобы люди понимали, что в правительстве идут дебаты, что есть проблема и разные точки зрения на нее. И тогда не происходит того, что в свое время было с монетизацией льгот, когда людей просто огорошили. Или как сейчас произошло с реформой РАН — где там открытое правительство? Разве это решение публично обсуждалось, звучали аргументы «за» и «против»? Ничего не было. Поэтому эффективности открытого правительства, на мой взгляд, пока не видно. Усилий много предпринимается, но ощущение, что сама задача поставлена не точно».
Фото: РИА Новости, Илья Питалев
Если вспоминать многочисленные «марши несогласных» и «стратегии-31», то самый известный выходец оттуда, пожалуй, координатор «Левого фронта» Сергеи? Удальцов
Лифт 7. «Народный фронт»
Одна из задач «Народного фронта «За Россию», обновившего этим летом свои политические задачи, — стать кузницей кадров. Об этом прямо сказано в его манифесте: «вовлечь в общественно-политическую жизнь общественных лидеров — гражданских активистов, которые ведут реальную работу на благо страны».
«Предполагается, что люди с безупречными биографиями войдут в региональные отделения ОНФ, а потом их будут проталкивать в депутаты разного уровня через списки тех партий, которые вошли в «Народный фронт», — уточняет политтехнолог Олег Матвейчев. — Пока это «Единая Россия», «Родина» и «Патриоты России». У них есть обязательства предоставить квоты для членов ОНФ на выборах разных уровней».
Поле для отбора большое — за последние годы, когда в регионах шел рост локальной протестной активности, выросло целое поколение общественных лидеров, будь то борцы с точечной застройкой или группы жителей, объединяющиеся против сноса детских площадок или за чистоту дворов, лесов и т.д. Их протестная активность пока направлена в конструктивное русло — они апеллируют к соблюдению своих законных прав, их требования адресованы к власти, а не к оппозиции, и они все еще верят, что власть их услышит. Если «Народный фронт» начнет сейчас аккумулировать именно эту энергию, то через пару лет, к следующим выборам в Госдуму, он превратится в мощную структуру, объединяющую большое количество сильных лидеров на местах.
«Самый большой шанс несистемным людям стать системными политиками дает нынче ОНФ», — считает Калачев. Речь, правда, идет не о противниках курса Путина, а о прозревших. Самым ярким примером тут является Вячеслав Лысаков, который еще несколько лет назад был вполне себе рассерженным горожанином, организовывал акции протеста автомобилистов. Сейчас он депутат от «Единой России», прошедший в Госдуму по квоте «Народного фронта».
Впрочем, КПД работы «фронта» во многом будет зависеть от отстройки системы управления на местах. Источник в ОНФ рассказывает, что в регионах сейчас развернулась борьба за то, кто войдет в региональные штабы «фронта». Руководящие органы ОНФ воспринимаются функционерами как новое место под солнцем. «Пытаются пролезть любым способом», — говорит наш собеседник. Есть жесткая установка — чиновников в штабы не включать (движению нужен имидж борца с бюрократией и коррупцией, а не очередного пристанища «жуликов и воров»). Пока эта установка работает. Но заслуженные единороссы из числа ректоров вузов и депутатов региональных парламентов во «фронтовики» тоже тянутся. Со страшной силой. И их берут.
Лифт 8. Новые партии
Основным каналом обновления политической крови могут стать новые партии, которые появились на свет после упрощения схемы регистрации партий, считают эксперты.
«Сейчас их зарегистрировано около 70, из них три десятка более-менее действующих проектов, — говорит политолог Алексей Титков. — Это момент, когда можно начать карьеру политика. Думаю, что уже на региональных выборах в сентябре новые партии впервые заявят о себе, а в течение двух лет там вырастут новые лидеры». «У этих людей есть свежие идеи, какие-то деньги, и они хотят попробовать себя в политике. Сейчас они начнут участвовать в выборах, где-то победят, где-то нет, но хорошо себя проявят, их заметят и, думаю, за них начнут бороться», — согласен Олег Матвейчев.
Некоторые новые партии стараются подыскивать кандидатов, которые пользуются доверием местного населения. В частности, «Альянс зеленых» (председатель центрального совета партии — Олег Митволь) активно вербует в свои ряды местных телеведущих. Следующие на очереди, по прогнозам политологов, — блогеры. Прецеденты участия блогеров в реальной политике уже есть — скажем, Илья Варламов пытался участвовать в выборах мэра Омска, а Навальный борется за пост мэра Москвы. Это может стать тенденцией.
Поиск сильных кандидатов в регионах вела и «Гражданская платформа» Михаила Прохорова. Партия изначально позиционировалась ее лидером как своего рода билет в политику для ярких людей из регионов, но пока речь идет о поддержке политиков в основном муниципального уровня. Кандидаты от ГП примут участие в выборах в 30 регионах, но своих кандидатов на высшие посты в субъектах РФ у партии не будет. Как по объективным причинам (кандидатам в губернаторы от ГП во Владимирской области и Забайкальском крае было отказано в регистрации), так и по субъективным (никто ведь не мешал Прохорову выставить вместо себя другого кандидата в мэры Москвы, но он этого не сделал). Не выставила ГП и своего кандидата в губернаторы Подмосковья. Судя по всему, на солидных выборах работает принцип «если не Прохоров, значит, никто». Это дает основание полагать, что ГП создана как персональный лифт для одного человека — лидера партии.
www.mn.ru
Как сделать карьеру в «Единой России»
Карьеру в рядах политической партии начинали выдающиеся деятели XX века: Уинстон Черчилль в 26 и Теодор Рузвельт в 23 года стали депутатами парламентов.
В России у молодых людей есть шанс начать еще раньше, так как Конституция РФ позволяет избираться в Государственную думу с 21 года. То есть, еще будучи студентом и стреляя конспекты у товарищей, молодой человек или девушка имеет шанс достичь политического влияния, служебной квартиры в Москве и иномарки с мигалкой. Таких, правда, пока единицы. Самому молодому депутату Государственной думы 27 лет, а средний возраст народных избранников – 49 лет. Но молодежь это не отпугивает.
Партийная система в России еще младенческая, правила игры меняются постоянно. Если держать нос по ветру, есть шанс встроиться во властную вертикаль.
Для молодого человека, не засвеченного медийно, как Антон Сихарулидзе, или не обладающего парой-тройкой миллиардов, как Рустам Тарико, путь к заветному мандату начинается на самых низких позициях в штабе «ЕдРа».
«Чтобы стать членом партии «Единая Россия», достаточно прийти в одно из районных отделений партии или в центральный штаб на Конногвардейском бульваре. Молодому человеку для начала предложат стать сторонником партии. Это означает, что в течение 3 месяцев он обязан принимать участие во всех партийных мероприятиях – съездах, уличных акциях, пикетах», – рассказывает Николай Константинов, председатель исполкома «Единой России» в Петербурге.
Если у юноши есть карьерные амбиции, вести пропаганду и агитацию он должен так, как если бы был Демосфеном и Цицероном в одном лице. Поручения старших товарищей нужно выполнять особенно тщательно, демонстрируя 150% трудолюбия и аккуратности.
«Самые главные качества для того, чтобы попасть в партийный список, дающий право получить депутатский мандат, – это общительность, энергичность и целеустремленность», – резюмирует Николай Константинов.
Формальной структурой «Единой России» предусмотрено по три штатных должности в каждом районе города и 25 ставок в городском штабе – всего 129 должностей. Зарплата на них, правда, меньше оклада вспомогательного персонала в районных администрациях.
Еще одна возможность приблизиться к сильным мира сего – стать помощником депутата Госдумы, штатным или внештатным. Таких, как правило, ищут среди студентов старших курсов СПбГУ.
Руководство ЕР предусмотрело 20%-ную квоту в партийном списке для молодежи. В принципе, из 315 мандатов, доставшихся «Единой России» в новом составе Думы, 63 должны занять люди моложе 35 лет.
Путь молодых людей, решившихся на партийную деятельность, таков. Вступление в молодежное крыло партии, затем 2–3 года активной работы, чтобы зарекомендовать себя инициативным, исполнительным, но главное – незаменимым человеком в партии. Это открывает новые возможности и дает вход в определенные кабинеты. А в этих кабинетах сидят так называемые «паровозы». Если понравиться им, то они будут двигать своего протеже вверх за собой. А там и рукой подать пусть не до самого «олимпа», но у подножия примоститься можно.
«Интересно, что среди достаточно молодых лидеров «Единой России» есть те, кто не так давно принадлежал к оппозиционным движениям: анархистам, социал-демократам и т. п., – отмечает, председатель Российского социал-демократического союза молодежи Евгений Коновалов. Приходя в такую вертикально структурированную организацию, как ЕР, они достаточно быстро достигают впечатляющих результатов. Им сильно помогает благоприобретенная способность формулировать мысли». Те, кому партийная карьера пришлась не по душе, все равно обретают ценный опыт. Многие открывают свой бизнес и добиваются успеха. Они зачастую опытнее своих ровесников.
В целом можно говорить, что сейчас количество счастливых билетов для молодых людей, жаждущих политической карьеры, резко сократилось. Главные фигуры на шахматной доске «Единой России» давно расставлены. Чтобы выйти на это поле, нужно не просто иметь с собой нужный «саквояж», но и поймать удачу за хвост.
Ирина Силачева
www.dp.ru
Как сделать карьеру в «Единой России» | Новости
Как ее встретила Москва и какие законы писать будет, спросил у новоиспеченного парламентария наш корреспондент Виталий Втулкин.
Пока на втором этаже оценивали фото первых покорителей космоса — все-таки скоро юбилей гагаринского старта — уровнем выше, не успев рассесться, стали пристально всматриваться в новые думские лица. После того, как услышали от спикера, что в команде парламентского большинства замены.
Борис Грызлов, председатель Государственной Думы РФ: «Три новых депутата: Школкина Надежда Васильевна, Орлова Надежда Павловна, Лапшина Елена Николаевна».
Фамилии Лапшина пока нет на депутатских почтовых ящиках. И значок с триколором ей еще не выдали. И удостоверение пока временное. Зато есть понимание того, что дума областная и государственная — две большие разницы. Хотя так, улыбается парламентский новобранец, в ее родном Иванове не говорят.
Елена Лапшина, депутат Государственной Думы РФ: «Совершенно другой уровень ответственности, который на меня возложили. Поэтому двоякое чувство – и волнение, и чувство ответственности».
На красную думскую дорожку она шагнула, можно сказать, из-за трибуны партийного съезда. В 2007-м ткачиха пятого разряда первой в стране назвала Владимира Путина «национальным лидером», после чего, не смущаясь, предложила скорректировать избирательный закон.
Елена Лапшина, ткачиха: «Я обращаюсь ко всем вам. Давайте вместе что-нибудь придумаем, чтобы Владимир Владимирович Путин оставался нашим президентом и после 2008 года».
Закон тогда переписывать не стали, а передовика текстильной отрасли заприметили. Елена Лапшина последовательно стала областным депутатом, главой общественной приемной Путина в регионе, и вот, наконец, депутатом нижней палаты российского парламента. Теперь остались формальности. Буквально, открыть дверь в свое большое законотворчество.
С ключами, конечно, без сомнений. Но вот насколько Лапшина задержится в Думе, и сама не знает. До декабря точно, а там новые выборы. Может, потому она старательно избегает сочетания «вершина карьеры». Тем более, в политической игре только личного желания мало.
Больше всего, как ни странно, партийной перестройкой «Единой России» заинтересовались оппозиционеры и в решении кадрового вопроса усмотрели едва ли не подковерные игры. Спорили, в общем, шумно.
Николай Харитонов, первый заместитель председателя комитета ГД РФ по аграрным вопросам, фракция КПРФ: «До окончания созыва остались считанные месяцы. У меня с ним соседние кабинеты. Я вижу, как он активно и продуктивно работает. Надо, может, быть выше этого межфракционного раздрая во имя России?»
Алексей Багаряков, член комитета ГД РФ по финансовому рынку, фракция КПРФ: «То, что показательная порка произошла, депутатам показали: это не ваше дело, участвовать в большой политической игре. Ваше дело – голосовать, как скажет партия власти».
Валентина Кабанова, член комитета ГД РФ по регламенту и организации работы Государственной Думы, фракция «Единая Россия»: «Был вопрос об освобождении депутата Константина Федоровича Затулина от должности первого заместителя председателя комитета по делам СНГ и связям с соотечественниками по представлению фракции в связи с ротацией кадров внутри фракции».
Елена Лапшина, теперь депутат Госдумы, за партийной борьбой следила, кажется, с интересом. Впрочем, когда все вокруг впервые по-другому, наверное, и нельзя.
www.5-tv.ru
— Начнем с банального. Как попасть в «Молодую гвардию»? — «Молодая гвардия» — это молодежная организация партии «Единая Россия», которая была создана в 2005 году. Начиная с этого периода, организация сделала огромный шаг по вовлечению молодежи в политику: на сегодняшний день Всероссийская организация «Молодой гвардии Единой России» является одной из самых крупных молодежных организаций на территории РФ. Сегодня в задачи «Молодой гвардии» входит борьба с коррупцией, экологическое движение, организация студенческих отрядов. В соответствие с федеральной программой по молодежной политике мы оказываем содействие в развитии личности, общественных и политических инициатив, творческих навыков, патриотических и гражданских настроений. В основном мы работаем как государственники, проводя свои мероприятия, акции, нацеленные на широкую молодежную аудиторию. Вступить в «Молодую гвардию» просто. У нас нет каких-то возрастных цензов. Но для нас важна не 100%-ная заполненность наших рядов, а интерес человека к общему делу, наличие социальных, политических и человеческих амбиций. Нам нужны люди, вступающие в партию не для «галочки», а способные творить, созидать, реализовывать свои планы. С такими людьми можно ставить большие задачи не только перед отделением, но и всей структурой, работая на благо общества. В настоящее время членами «Молодой гвардии» в Пермском крае являются более тысячи человек. В основном, это студенты, рабочая молодежь, молодые жители сельских поселений.
— Зачем современному молодому человеку общественная работа без материального интереса? — Работа в общественных структурах дает много «плюсов». Она повышает уровень сознания, уровень возможностей молодежи. Люди, просто окончившие ВУЗ, значительно отличаются от тех, кто, кроме обучения, еще и прошел школу общественной работы. Последние на порядок быстрее адаптируются в трудовых коллективах, в которые они затем попадают, чувствуют себя уверенно на новых рабочих местах. Как правило, из них получаются отличные управленцы, лидеры, предприниматели.
— Сегодня мы реализуем три крупных проекта на территории Пермского края. Один из них называется «Экология превыше всего». Наша задача – определить самые загрязненные места в крае – стихийные свалки, запущенные реки, места сбросов промышленных отходов предприятий и т.д. В рамках акции будет проведена экологическая экспертиза работы ряда предприятий совместно с кафедрой экологии пермского технического университета. Выявленные нами факты загрязнений мы намерены довести с помощью СМИ до широкой аудитории и наказать виновных. Второй проект касается студенческих отрядов. Сейчас он находится в стадии завершения. Этим летом мы трудоустроили своими силами порядка пятисот человек. Совместно с межвузовским центром занятости мы предложили студентам подработать во время каникул на различных предприятиях, сельхозобъединениях и т.д. В качестве итога проделанной работы, мы обобщили наш опыт и опыт студенческих стройотрядов советского образца, и издали методички, помогающие студенту организовать свои каникулы с пользой для себя как с материальной стороны, так и с моральной – в плане удовлетворения своих профессиональных амбиций. Наш третий проект – акция «Учись на 5 за 50». Миссия акции заключается в том, чтобы повысить мотивацию студента к хорошей учебе, путем частичной оплаты его обучения (50 %). Участники акции – студенты, обучающиеся на платной основе. Для того, чтобы достичь заветной цели, они пишут эссе, придумывают собственные проекты и представляют самопрезентацию. Также в наших планах – проведение новогоднего «Бала молодежи». В этом году мы впервые организуем его совместно с городским и краевым комитетами молодежи и планируем собрать до 800 человек. Хочется подвести некоторые итоги работы и отметить тех, кто активно участвовал в общественной жизни Пермского края. — Вступив в «Молодую гвардию», можно сделать политическую карьеру? Например, стать президентом? — Политическую карьеру сделать можно. Тому есть яркий пример: в 2006 году перед выборами в Законодательное собрание Пермского края мы впервые проводили на региональном уровне очень крупную акцию под названием «Политзавод». Это была своего рода «кузница кадров» в партийные списки «Единой России». Тогда в нашем мероприятии приняли участие около 300 человек. Все они подали анкеты, выполнили определенного уровня задания, пройдя, тем самым, естественный отбор. Оценку нашим участникам давали в Москве. В финал вышли 18 человек. Все они доказывали, что они лучшие, что именно они достойны попасть в списки «Единой России» на выборах в Законодательное собрание. 12 из них было отобрано, и большинство из них попали на проходные места, в общий список. Боролись они серьезно. Это был первый шаг на омоложение, на обновление рядов партии, и уже на выборах в Государственную Думу около 20 членов «Молодой гвардии» по всей Российской Федерации стали депутатами от «Единой России». Я думаю, других возможностей построить честно свою политическую карьеру на сегодняшний день нет. Перипетии общественной организации, строительство и созидание, понимание того, как и что нужно делать: как организовывать мероприятия, как консолидировать вокруг себя людей, как выступать на митинге, как написать пресс-релиз, — это лишь малая часть работы, которая возникает во время избирательных процессов. Другой системы попадания человека во власть сегодня я не вижу. И хорошо, что «Единая Россия» создала такой механизм, своеобразный «социальный лифт» для того, чтобы перспективная и интересная молодежь могла попробовать реализовать свой потенциал. Сейчас руководство партии «Единая Россия» надеется, что именно через общественные организации, молодежные объединения будет проходить некий кадровый отбор будущей политической элиты Пермского края.
— Расскажите о молодежном парламенте подробнее. Что это за проект? — В июле 2007 года депутаты Законодательного Собрания Пермского края, после полуторагодичного обсуждения приняли постановление Законодательного Собрания Пермского края «Положение о Молодежном парламенте при Законодательном Собрании Пермского края». За основу был взят документ, подготовленный управлением по аналитической и законотворческой деятельности аппарата Законодательного Собрания Пермского края. Целями Молодежного парламента предлагается считать содействие развитию контактов молодежных общественных объединений с Законодательным Собранием Пермского края, содействие формированию эффективных законодательных решений с непосредственным участием представителей молодежи Пермского края. В частности, Молодежный парламент будет представлять интересы молодежи в органах государственной власти и местного самоуправления, взаимодействовать с ними, налаживать диалог молодежи с государством и обществом, участвовать в реализации государственной молодежной политики. Членом Молодежного парламента при Законодательном Собрании может стать гражданин Российской Федерации в возрасте от 16 до 25 лет, проживающий на территории Пермского края. По итогам выборов в парламент попадут 60 человек: 30 из них будут выбраны по одномандатным избирательным округам, еще тридцать – на основе списков региональных отделений политических партий. Выборы в молодежный парламент пройдут в конце марта — начале апреля 2009 года.
— Молодежный парламент будет работать так же серьезно, как краевой? — Абсолютно. Пермский край на сегодняшний день – единственный регион в Приволжском федеральном округе, где такой структуры нет. Для чего он нужен? В первую очередь, для экспертизы всех молодежных проектов, законопроектов, касающихся деятельности молодежи, это опыт и школа, кадровый резерв политической элиты. Задумайтесь: дать молодому человеку в возрасте 25 лет понять механизмы написания законопроектов, взаимодействия с административными и государственными структурами! Это же колоссальный опыт, который нельзя получить просто так. По статистике, треть из тех, кто прошел школу молодежного парламентаризма, реализует себя в «большой» политике или органах государственной власти.
Беседовала Ольга Чудинова Ноябрь 2008 год |
www.karera59.ru