16 признаков, что ваш босс «запал» на вас
Делает ли вам начальник комплименты чаще обычного? Возможно, он заваливает вас сообщениями на выходных или же смеется над каждой вашей шуткой, даже если она не совсем удачная. Если вы кивнули, прочитав все вышеперечисленные пункты, вероятно, ваш босс «запал» на вас.
С точки зрения корпоративной этики, это может быть чревато. В конечном итоге все эти ухаживания и флирт могут иметь крайне негативные последствия для вашей работы. Если вы хотите быть осведомлены прежде, чем грянет гром среди ясного неба, присоединяйтесь к прочтению нашей публикации.
1. Вы чувствуете это на интуитивном уровне
Какое-то необъяснимое шестое чувство подсказывает вам, что начальник заинтересован в вас не только как в работнике. Психологи говорят о том, что ваше подсознание, в конце концов, может не обманывать. Такое ощущение не возникает спонтанно, оно складывается из нескольких факторов, эмоциональных или физических. Если вы испытываете дискомфорт и раздражение, это может быть тревожным сигналом.
2. Он флиртует
В случае с флиртом на рабочем месте необходимо учитывать характерные особенности каждого конкретного человека. Если ваш начальник привык флиртовать с каждой дамой в офисе и даже уборщицу не оставляет без внимания, это не повод для паники. Но если же он не равнодушен исключительно к вашей персоне, тогда стоит задуматься. Кто же он, дамский угодник или человек, имеющий на вас определенные виды? Если же вы склоняетесь ко второму варианту, попробуйте отследить собственные действия. Быть может, вы имеете привычку часто улыбаться или когда-то невзначай мило пококетничали? А что если человек все это воспринял как сигнал к действию?
3. Он регулярно зовет вас на частные мероприятия
Ваши корпоративные встречи становятся все более непринужденными? Это очередной повод задуматься. Ну а если частные мероприятия расширились во временных рамках и едва не переползли за полночь, тогда это явный намек. Имейте в виду, что если вы потворствуете его капризам и посещаете все эти мероприятия, вы только ухудшите ситуацию.
4. Он звонит или посылает сообщения без особой причины
Большинство руководителей имеют плотный загруженный график, поэтому им некогда отвлекаться на непринужденные звонки без всякой причины. Если же ваш босс это делает, скорее всего, он думает о вас немного больше, чем следует.
5. Он посылает невербальные сигналы
Если у вас существуют подозрения, последите за языком его тела или взглядами. Возможно, он пытается установить длительный зрительный контакт, а вас это нервирует и раздражает. Это может и льстить вам, только подумайте о последствиях.
6. Босс делает вам поблажки
Возможно, вы действительно золотой работник, которого любой начальник станет осыпать премиями и льготами. Но если вы реально смотрите на вещи и видите, что в этот раз не заслужили поблажки, значит, дело не чисто. Влюбленный начальник склонен давать своей пассии лучшие проекты, он может проявлять чуть больше наставничества и оказывать поддержку, предлагать более гибкий график, льготы и прибавку к жалованию. Он даже может закрывать глаза на ваши ошибки и просчеты. Но, по мнению экспертов, фаворитизм на рабочем месте вызывает лишь гнев и зависть коллег.
7. Он доверяет вам
Странно, если вы в курсе конфиденциальных дел своего начальника и даже знаете, куда он собирается вложить финансы. Разве кто-то еще из офиса знает это? Он доверяет вам, потому что хочет упрочить ваши отношения и вывести их на новый уровень.
8. Вы получаете раздутые обещания от него
Босс, который имеет на вас виды, может действовать в своих корыстных интересах. Сначала он интригует вас, обещает золотые горы и скорое продвижение по карьерной лестнице, а затем слишком долго тянет с обещанным. Снимите розовые очки и взгляните реальности в лицо.
9. Он договаривается с вами о личной встрече
Чуть ранее мы говорили о частных мероприятиях. Следующая ступень сближения – это приглашение на личную встречу вне офиса. Даже обычный кофе после работы уже наводит на определенные мысли.
10. Он внезапно меняет свой имидж
Раньше вы думали, что ваш начальник ужасный консерватор, который имеет в гардеробе пару классических костюмов и несколько галстуков. Но теперь вы стали замечать разительные перемены в его образе. Недавно он посетил парикмахерскую и отважился на модную стрижку. От него всегда пахнет парфюмом, а костюмы теперь меняются каждый день. Он явно кому-то хочет понравиться.
11. Он ценит ваше мнение больше, чем чье-либо еще
Здесь тоже необходимо смотреть на уровень вашей квалификации. Вероятно, вы на самом деле ценный советчик, и к вам не возможно не прислушиваться. Но если же начальник спросил у вас мнения касательно своей личной жизни, это может быть простой уловкой в надежде выведать у вас нужную информацию и прощупать почву.
12. Он дарит вам комплименты по поводу внешности
Если ваш босс – человек старой закалки, возможно, ему не ведомы новые принципы корпоративной этики. Он с легкостью одарит вас комплиментами, львиная доля которых не будет касаться ваших профессиональных черт. Зато он заметит вашу неотразимую внешность, чувство стиля и необычайные внутренние качества.
13. Начальник дарит вам подарки
Все сотрудники в вашей компании на День святого Валентина получили мотивационную кружку с надписью «Мы любим наших сотрудников». Ну а вам досталась коробка конфет в виде сердца.
14. Он стремится к физическому контакту
Ваш начальник слишком часто оказывается в зоне вашего личного пространства и невзначай обнимает вас за талию в разговоре. Сидя рядом с вами и убеждая вас в чем-то, он может положить руку вам на колено. Это слишком прозрачный намек.
15. Он легко и долго смеется над вашими шутками
Чрезмерно эффузивный смех также является барометром намерений вашего босса.
16. Он подтрунивает над вами
Юмор на рабочем месте необходим, он позволяет строить доверительные отношения между сотрудниками и является некой разрядкой. Однако существует разница между тонким юмором и усмешками в ваш адрес.
fb.ru
Любовь с начальником
Начальник пристально наблюдает за вами. Он пытливо смотрит в глаза и томно вздыхает. Иногда он говорит, как ему одиноко и что он женился не на той женщине. Вы для него идеал, вы — самая красивая. Он ждет Вашего согласия. А еще среди женского коллектива начальник выделяет ее. Иногда чрезмерно захваливая, или ругая. Самое неприятное и, к сожалению, самое распространенное — это ситуация, когда человек стремится удовлетворить свои потребности за счет других. Он просто хочет, чтобы вы замечали его, чтобы были близко с ним…Ласковое обращение, минимум работы. «Я хочу, чтобы ты всегда улыбалась» — фраза с ласковой улыбочкой…И вскоре незатейливое предложение…
Неискушенная женщина может оказалась в таком положение в первый раз…Сначала пытается так: «Я думаю, не стоит переступать границу «начальник — подчиненная»!..» На что мне удивленно ответили: «А кто устанавливает рамки и границы?».
Сделав свой выбор, начальник-мужчина, как существо логическое, а значит последовательное в своих мыслях и действиях, ждет от своей избранницы (секретарши) ответного хода. То есть, добросовестную работу: уменье обслуживать шефа и его гостей (чай, кофе, соки, воды), грамотно вести документооборот, созваниваться с нужными людьми. При этом быть всегда очаровательной, готовой к любым поручениям шефа, обязательной, безотказной.
А когда шеф предлагает своей сотруднице секс, он это делает для поднятия собственной самооценки. Женщина в этом случае лишь еще одно средство для его самоутверждения. Поэтому, если девушка умна и не хочет секса с начальником, она всегда сможет перевести стрелки ситуации в иное русло.
Некоторых женщин прельщает любовь с мужчиной, который высоко стоит по служебной лестнице. Это льстит. Это так увлекательно — вздохи, цветы, объятия.
А слова любви кому угодно способны разбить сердце. Эти три слова способны всколыхнуть жизнь, повернуть её в другое русло. А в перспективе, может, и свадьба, кофе в постель, милые детки.
Но все иначе. Часто случается, что за порыв и несдержанность женщины расплачиваются увольнением с работы. Разонравилась. Не хочется слышать пересуды за спиной со стороны сотрудников, да и на службе ли нужно любовь крутить? Если один раз девушка переспит со своим начальником ради служебной выгоды, потом это придется делать постоянно, даже из-за какой-то мелочи. Да и вообще, данная ситуация будет мешать дальнейшей работе и может привести к ссоре с тем, кто больше заслуживал этого повышения.
Флирт совсем не обязательно должен привести к серьезной развязке. Временные привилегии не компенсируют последующих последствий. При появлении новой «фаворитки» сотрудница почувствует всю прелесть раздражения «начальника» и других сотрудников на себе в полной мере. Обычно у таких «сотрудниц» потом один выход — увольнение.
Ну что возьмешь с этих глупых женщин, которые хотят нежности и любви! А начальник — он что, не мужик что ли? То-то и оно — мужик. Значит, имеет полное право налево. А с подчиненными ему дамочками осуществить это во всех отношениях приятное право ну просто сам Бог велел!
Мужчины-начальники первые свои любовные порывы маскируют под галантные ухаживания. И женщины все эти «ухаживания» вынуждены терпеть, особенно если они исходят от начальника. Ведь тут уж приходится выбирать между работой, зарплатой, карьерой и перспективой всего этого лишиться. Ведь повод не заплатить, уволить строптивую даму, не ответившую взаимностью, у начальника всегда найдется. А вот возможность поставить босса- «ухажера» на место найти куда сложнее.
Если шеф на работе домогается, то в Западном мире давно научились бороться с этой проблемой: в уставах многих европейских компаний разработан список недопустимых действий на службе. В нем — запрет на двусмысленные шутки, намеки, шлепки. А уж разговаривать с сотрудницей в закрытом кабинете — о ужас! Усилиями западных феминисток список все удлиняется — в него уже внесены фразы типа: «Вы сегодня прекрасно выглядите», «Позвольте помочь вам снять пальто» и т.п. В результате этих планомерных усилий не только боссы, но и рядовые сотрудники стали просто шарахаться от своих дам-коллег.
«Мужики во всем виноваты. Сидит себе в кресле и сопит и мечтает. Не знает как девушку завлечь вот и предлагают, начальники повышения, кто просто деньги. А потом жалуетесь, что сотрудницы продажные. К легким деньгам все быстро привыкают», — рассуждают некоторые женщины о том случае, когда они уступили шефу. Тогда любовь с начальником напоминает взаимоиспользование друг друга. Это те же отношения, что и встречи на одну ночь, только никого не надо искать и далеко ходить не надо. Начальник отдыхает от семьи (если есть), снимает стресс. Подчиненная поднимается в собственных глазах, так как если она спит с начальником, значит ей многие дороги открыты и она имеет большой вес в компании, так как начальник вряд ли даст ее обидеть.
Разберись, чего ты хочешь. Мужчину или лидера. Разные понятия в данной современности. Многие мужчины не сколько смотрят на персону самого начальника, сколько мечтают оказаться в объятиях этого сильного, привлекательного, галантного и удачливого мужчины, который выделил среди всех!
Если взаимная симпатия с сослуживцем (или сослуживицей) уже установлена и ни для кого не является секретом, лучше всего договоритесь о том, что на работе вы будете заниматься только своими служебными обязанностями. Конечно, в улыбках, теплых взглядах и взаимопомощи не нужно, да и попросту невозможно отказывать друг другу, но все выходящее за эти рамки следует вынести за пределы рабочего места и времени.
Но чаще всего женщине важно помнить, что карьера делается всю жизнь, а может из-за глупости рухнуть в один миг. Когда женщина профессионал — это профессионал. Чем меньше компромата — тем чище и проще между людьми отношения. У начальника над тобой нет моральной власти, есть только служебные поручения. А значит, просто необходимо не смешивать личные отношения на работе. Важно помнить, что идеальные начальники бывают, но только на определенный временной отрезок. Со временем меняются задачи, а значит, и требования руководителей к сотрудникам. И не все подчиненные готовы принять новые условия и соответствовать им. Значит, начальник уже перестал быть для подчиненных идеальным. Если Вы претендуете на занятую должность, то достойно соответствуйте ей.
www.prelest.com
Сонник Начальник хочет меня. К чему снится Начальник хочет меня видеть во сне
Если вам приснилось, что вы разговариваете со своим начальником, то в реальной жизни вам предстоит испытать немало тревог и волнений.Получили выговор от начальника – наяву состоится выгодная сделка. Молодому руководителю этот сон предвещает большой успех во всех делах.
Приснилось, что вы сами стали директором, – в скором времени вы будете застигнуты врасплох. Возможно, вам предстоит бороться за осуществление планов, которым не суждено сбыться.
Если молодая женщина видит во сне своего начальника нагим, то ее материальное положение не слишком улучшится.
Приснилось, что вы находитесь со своим директором в неформальной обстановке, – наяву вам никто не поможет в сложной ситуации. У вас очень сильный противник и обстоятельства складываются не в вашу пользу.
Д. Лофф так писал о подобных снах: «Отношения с начальником во сне могут иметь два варианта интерпретации.
1. Дорогой вам человек, не имеющий отношения к вашей работе, например, супруг(а), родной брат или сестра, один из родителей или близкий друг, становится вашим начальником.
Если кто-то из „нерабочего” окружения становится боссом, скорее всего, вы считаете, что этот человек оказывает на вас чрезмерное давление и слишком контролирует вашу жизнь; с вашего негласного позволения отношения с этим человеком переходят в плоскость доминирующего контроля с его стороны. Местом действия такого сна может быть как место работы, так и совершенно нелепая обстановка. А место, где работаете вы и ваш новоиспеченный шеф, связано с областью, в которой вы испытываете излишний контроль с его стороны.
2. Рассмотрим обратное превращение – ваш босс становится вашим братом или сестрой, супругом/супругой или кем-то иным, кто совершенно далек от роли служебного наставника.
Если начальник врывается в вашу личную жизнь в образе близкого человека, возможно, пришло время оценить свою работу: трудоголизм – разрушитель многих семей.
Если ваша работа заполнила место, отведенное в реальной жизни другим людям, скорее всего, пришло время оценить вложенные в нее эмоции. Положительным аспектом такого сна может быть отображаемая в нем коллегиальность или же предупреждение об истощении эмоциональных ресурсов, вызванное вашей работой.
В заключение скажем, что, если вам снится ваш начальник в привычном, рабочем окружении, значит, по какой-либо причине на работе вы находитесь в состоянии стресса. Вообще говоря, видеть сны о своей работе – особенно если это ничем не примечательный сон в настоящем временно€м промежутке – это признак того, что вы заработались или не справляетесь с работой в срок».
www.sunhome.ru
Сонник Начальник хочет убить меня. К чему снится Начальник хочет убить меня видеть во сне
Если вам приснилось, что вы разговариваете со своим начальником, то в реальной жизни вам предстоит испытать немало тревог и волнений.Получили выговор от начальника – наяву состоится выгодная сделка. Молодому руководителю этот сон предвещает большой успех во всех делах.
Приснилось, что вы сами стали директором, – в скором времени вы будете застигнуты врасплох. Возможно, вам предстоит бороться за осуществление планов, которым не суждено сбыться.
Если молодая женщина видит во сне своего начальника нагим, то ее материальное положение не слишком улучшится.
Приснилось, что вы находитесь со своим директором в неформальной обстановке, – наяву вам никто не поможет в сложной ситуации. У вас очень сильный противник и обстоятельства складываются не в вашу пользу.
Д. Лофф так писал о подобных снах: «Отношения с начальником во сне могут иметь два варианта интерпретации.
1. Дорогой вам человек, не имеющий отношения к вашей работе, например, супруг(а), родной брат или сестра, один из родителей или близкий друг, становится вашим начальником.
Если кто-то из „нерабочего” окружения становится боссом, скорее всего, вы считаете, что этот человек оказывает на вас чрезмерное давление и слишком контролирует вашу жизнь; с вашего негласного позволения отношения с этим человеком переходят в плоскость доминирующего контроля с его стороны. Местом действия такого сна может быть как место работы, так и совершенно нелепая обстановка. А место, где работаете вы и ваш новоиспеченный шеф, связано с областью, в которой вы испытываете излишний контроль с его стороны.
2. Рассмотрим обратное превращение – ваш босс становится вашим братом или сестрой, супругом/супругой или кем-то иным, кто совершенно далек от роли служебного наставника.
Если начальник врывается в вашу личную жизнь в образе близкого человека, возможно, пришло время оценить свою работу: трудоголизм – разрушитель многих семей.
Если ваша работа заполнила место, отведенное в реальной жизни другим людям, скорее всего, пришло время оценить вложенные в нее эмоции. Положительным аспектом такого сна может быть отображаемая в нем коллегиальность или же предупреждение об истощении эмоциональных ресурсов, вызванное вашей работой.
В заключение скажем, что, если вам снится ваш начальник в привычном, рабочем окружении, значит, по какой-либо причине на работе вы находитесь в состоянии стресса. Вообще говоря, видеть сны о своей работе – особенно если это ничем не примечательный сон в настоящем временно€м промежутке – это признак того, что вы заработались или не справляетесь с работой в срок».
www.sunhome.ru
7 признаков того, что руководитель хочет от Вас избавиться
Если вы работаете под началом руководителя, который видит в вас угрозу, вы обязательно это почувствуете. Он будет подавать вам различные сигналы, пытаясь убедить в том, что не приветствует вашу энергию, интеллект и творческий подход.
Если вы продолжите проявлять инициативу, то получите более явное послание: «Успокойся и делай то, что я говорю — ни больше, ни меньше». И звезда отдела постепенно превратится в персону нон грата.
Если руководитель действительно боится вас, он может попытаться применить к вам дисциплинарное взыскание, унизить перед коллегами или найти причину для увольнения. Зачем все это делается? Подобные ситуации происходят каждый день. Возможно, вас заметили руководители высшего звена, или вы чересчур понравились клиентам.
Страхи руководителей не способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе. Как раз наоборот! Такие руководители приветствуют кротких и покорных сотрудников, похожих на овец. Если вы не стесняетесь высказывать свое мнение, используете умные и нестандартные подходы или просто слишком часто говорите правду, будьте осторожны.
Существует 8 признаков того, что руководитель хочет от вас избавиться. Если вы заметили некоторые из них, не стоит огорчаться или злиться, ведь так вы просто потратите свою энергию впустую. Чем больше вы уверены в себе, тем чаще вам будут встречаться руководители, готовые вам подавить. Ничего страшного в этом нет!
Помните, что в мире существуют другие компании, которые с удовольствием вас примут. Возможно, вам пора сменить место работы. Несмотря на то, что изменения могут вызывать определенные трудности, на новом месте вы будете гораздо счастливее.
1. Вас лишили премии или привилегий
Это один из первых признаков того, что руководитель вас боится. Наш клиент Дэниел получил две награды от президента компании, после чего заметил, что потерял членство в авиакомпании и больше не может пользоваться самолетами бизнес-класса.
«Вы путешествуете недостаточно часто, чтобы оправдать эти издержки», — сказал его руководитель, несмотря на то, что это не соответствовало истине. Руководитель был не просто обижен. Он боялся, что положительная репутация Дэниела поставит под угрозу его собственное положение. Он послал подчиненному прямое послание с угрозой: «Отступи и перестань пытаться выделиться из толпы, иначе будет хуже».
Руководитель хотел продемонстрировать свою силу и вывести Дэниела из себя, но у него ничего не вышло.
Дэниэл начал искать новую работу и перешел в другой отдел, став коллегой бывшему боссу.
2. Вас держат в неведении
Раньше босс рассказывал вам все обо всем, а теперь затем скрывает любую новую информацию. Вы не знаете плана работы отдела. Вы не знаете, чем именно предстоит заниматься лично вам. Что это означает?
Это означает, что руководитель пытается принизить вас. Ничего хорошего в таком поведении нет. Все это негативно скажется на вашей карьере и эмоциональном состоянии. Вам необходимы точные сведения и ясное видение ситуации, потому что вы этого заслуживаете.
3. У Вас отняли самые интересные проекты
Наш клиент Лия поделилась с нами опасениями по поводу отношений со своим руководителем, вице-президентом компании по финансам в брокерской фирме. «Я сказала руководителю, что могу взять на себя гораздо больше обязанности», — рассказала Лия. — «Но он не ответил. А что можешь сказать? Он ненавидит меня с тех пор, как я представила доклад совету директоров и получила хорошие отзывы. Это было последней каплей в чаше его терпения».
Руководитель послал Лии письмо, которая гласила: «Я попросил Пола провести собрание с инвесторами».
Организация собраний было прямой обязанностью Лии. Фактически, ради них она согласилась работать в этой должности.
Письмо руководителя говорило само за себя. В тот же день Лия начала искать новую работу, а в течение двух недель ей пришло два приглашения на собеседование.
«Я могу делать массу вещей, но я не могу работать, когда кто-то мне мешает», — сказала она нам. И ей пришлось долго ждать. Не придется и вам.
4. Вас игнорируют
Большинство сотрудников не предъявляют к руководителю особых требований. Их устроит тот, кто достаточно умен и имеет понятие об этике и честности. Некоторые руководители соответствуют этим требованиям, а некоторые нет. Когда руководитель Ленни нанимал Богдана, он возлагал огромные надежды на сотрудничество. «Вы будете моей правой рукой», — заявил он.
В первый же месяц работы Богдан провел несколько успешных операций, но вместо того чтобы похвалить его за хорошую работу, Ленни, казалось, был расстроен.
«Помните, что руководитель — это я, а вы лишь мой помощник», — сказал он. После этого он перестал приглашать Богдана на встречи. Он не отвечал на его письма.
«В течение 15 месяцев я пытался привлечь внимание моего руководителя и угодить ему», — говорит Богдан. — «Но в конце концов я сдался».
Богдан пошел к Ленни и прямо сказал: «Если я не отвечаю вашим требованиям, то я начну искать другую работу». Такая откровенность поразила руководителя в самое сердце, и он не нашелся что ответить, но после этого прислал Богдану письмо, которое гласило: «Да, это отличная идея».
5. К Вам предъявляют завышенные требования
Если руководитель постоянно вами недоволен и пытается доказать, что вы постоянно ошибаетесь, это плохой знак. Постоянные придирки и критика поначалу вызывают недоумение.
Сотрудник, который считает себя компетентным специалистом, удивляется, откуда берутся ошибки, однако причина кроется в другом.
Качество и объемы его работы не изменились. Он просто лишлся поддержки своего руководителя. Страх — это то, что нас окружает, но мы никогда его не обсуждаем. Если руководитель перестал вас поддерживать только потому, что ему кажется, будто вы вторглись на его территорию, вы все равно не сможете ему угодить.
6. Вас прилюдно критикуют
Раздраженный и напуганный руководитель может вступить с сотрудником в открытом противостоянии Не удивляйтесь, если ваши коллеги однажды скажут: «Знаешь, на недавнем собрании твой начальник плохо о тебе отзывался».
Разумеется, такое поведение недопустимо, но некоторые люди, поддавшись панике, позволяют себе подобные действия. Если ваш руководитель настолько малодушен, что позволяет себе расценивать самого популярного или трудолюбивого члена команды как угрозу, постарайтесь сохранить присутствие духа.
Если ваша компетентность и уверенность в себе так пугают окружающих людей, будьте готовы к оскорблениям.
7. Руководитель пытается изменить организационную структуру отдела так, чтобы Вы остались не у дел
Организационная структура отдела может меняться бесконечно. Если ваш руководитель ненавидит вас, он может выставить вас за дверь и найти обоснование своему решению.
Как только вы поймете, что босс ненавидит вас только за то, что вы отказываетесь притворяться и подыгрывать ему, вы почувствуете себя гораздо лучше.
Вы перестанете винить себя за то, что вы умны и талантливы. Вы поймете, что проблема заключается в руководителе, а не в вас.
Вы осознаете, что его испугал ваш потенциал. И, возможно, вам придется сменить работу, Ничего страшного в этом нет! В любом случае, вряд ли вы проработали на одном и том же месте всю жизнь.
Если человек, который вас нанял, не может больше с вами работать, это обескураживает, однако даже в такой ситуации можно найти определенный плюсы. Каждому из нас приходилось с ними сталкиваться.
Попытайтесь найти достойный выход, чтобы освободиться, раскрыть свой потенциал и снова вдохнуть воздух полной грудью.
Лиз Райн, linkedin.com
Перевод: Айрапетова Ольга
hr-portal.ru
Из за личного конфликта с начальником меня хотят уволить госслужбы
Этого не нужно бояться, просто нужно это делать правильно. Запомните: вы идете не жаловаться, а решать проблему, вы заботитесь об эффективности работы отдела, а не только о себе. И ни в коем случае не просите уволить начальника, просите о собственном переводе в другое подразделение. Хорошо, если вы сможете сразу предложить приемлемый вариант. Ольга Иванова дает совет, как вести себя в подобной ситуации: «Не стоит поддаваться эмоциям и идти наверх сразу после ссоры или бурного разговора. Нужно успокоиться, подобрать факты и аргументы и оперировать только ими, четко излагая свою позицию, но ни в коем случае не ставя ультиматумов. Вы пришли для того, чтобы найти конструктивное решение, которое поможет всем. Начать стоит со слов: «Я хочу остаться в компании…
Увольнение из-за конфликта с работодателем. как вести себя в этой ситуации?
Если возможности компании позволяют, то его могут перевести в другое подразделение».
Кстати, есть один любопытный момент касательно увольнений.
Как рассказывают специалисты, российские работодатели в подобных ситуациях увольняют сотрудников тут же, не заботясь ни об этике, ни о соблюдении законов.Инфо
А в западных компаниях ситуация развивается несколько иначе.
Рассказывает Галина Дмитриева: «У меня есть пример из жизни.В западной компании в результате конфликта с начальством был уволен талантливый руководитель отдела внутреннего рекрутмента, который замечательно решал вопросы набора специалистов, в том числе редких.
В данном случае его непосредственный начальник дождался некоего прокола и после этого уволил неприятного сотрудника, выплатив все компенсации, то есть постарался придать всему законный порядок».
Однако увольнение сотрудника может выйти боком и начальнику.
Конфликт с руководством нередко приводит к увольнению
ВниманиеМы часто не в состоянии объяснить даже самим себе внезапные симпатии и антипатии, но куда больше случаев, когда мы четко представляем причину нелюбви, но по различным соображениям не можем ее озвучить вслух.
Однако, все равно это провоцирует конфликт, в котором одна сторона заведомо слабее другой.
Но так ли это, ведь и сотрудники бывают разные и некоторые ценнее для компании, чем иные руководители…
Сотрудник и начальник. Как разрешить конфликт между ними? Галина Дмитриева, директор по маркетингу компании Ventra Employment: «Сейчас ключевые фигуры сильно вовлечены в бизнес компании, планы ее развития часто завязаны на них, и умный начальник никогда не станет притеснять курицу, несущую золотые яйца.
Он, конечно, постарается не потерять свой авторитет и значимость, но в то же время не станет ущемлять «звезду».
Что делать, если начальник будто задался целью выжить вас с работы
Вообще, перекладывание конфликта из эмоциональной в профессиональную плоскость может быть одним из выходов».
Понятно, что улаживание конфликта – тяжелый труд, и часто у начальника нет никакого желания этим заниматься.
Он же тоже человек и не всегда может переступить через обиды и личную неприязнь и первым пойти на сближение.
Плюс еще на это накладывается психологический элемент: он – босс, самый главный, и вдруг идти на попятную и мириться?! Он – с протянутой рукой, вроде как признавая свое поражение? Ни за что.
Да лучше уволить сотрудника и забыть о конфликте. Но есть и исключения.
Ольга Иванова, менеджер департамента финансового рекрутмента компании Antal Russia, замечает: «Если сотрудник действительно ценен, компания постарается сделать все возможное для урегулирования конфликта и сохранения специалиста.
Конфликт с начальником: пути решения
Если начальник решит уничтожить оригинал трудовой книжки, то ее можно будет восстановить по копии.
- Должностная инструкция и трудовой договор.
Если их по какой-то причине нет у Вас на руках, то получить их нужно в первую очередь. Эти документы подтверждают факт трудовых отношений, место работы, размер оклада, день начала трудовых отношений и другие важные детали.
- Приказ о приеме на работу.
Он необходим, поскольку в трудовом договоре может не быть данных о размере зарплаты и о надбавке.
- Справка 2-НДФЛ.
Справка этой формы дополнительно подтверждает реальность трудовых отношений. Также по ней можно рассчитать средний заработок. Справку желательно брать за последний год перед увольнением (или хотя бы за период с начала текущего года).
- Если у Вас нет хотя бы одного из документов, то Ваши шансы на успешное увольнение и получение выплат сильно понижаются.
Хотят уволить из-за личной неприязни
Во-первых, кто будет выполнять обязанности ушедшего? Нужно же будет перераспределять дела, искать нового человека, вводить его в курс дела… Хлопотно это очень. Но гораздо неприятнее другой момент. Надежда Ляховская предостерегает: «Увольнение сотрудника, провоцирующего конфликт, должно стать крайней мерой, так как может повлечь за собой непоправимые последствия: от снижения вашего авторитета до ухода остальных членов вашего коллектива вслед за своим лидером». За развитием конфликта наблюдают все сотрудники и делают выводы.
При увольнении коллеги в подобной ситуации выводы будут весьма неприятными для начальника.
Как бы то ни было, сотрудник проиграл вчистую. Неприятности, которые возникнут у руководителя, уволенному могут принести разве только моральное удовлетворение. Если возник конфликт с начальником путь один – уход из компании.
Конфликт с начальником.
Раздобыть документы несложно, поэтому заняться их получением нужно заблаговременно. Как получить выплаты после вынужденного увольнения из-за конфликта с начальником? Во-первых, нужно доказать работодателю, что у Вашего увольнения есть веские причины.
О «правильных» причинах увольнения мы уже писали выше, и здесь они тоже подходят. Во-вторых, нужно дать начальнику понять, что Вы хотите получить отступные и в случае чего пойдете жаловаться.
Конфликт с начальником
Оглавление
- 1 Грозный босс и принципиальный мозгоклюй – две стороны одной медали
- 2 Увольняться или искать пути решения конфликта?
- 3 Почему вас выбрали мальчиком для битья?
- 3.1 1. Вы перешли ему дорогу, сами того не заметив
- 3.2 2.
«Новая метла» старательно выметает старые кадры, освобождая места для своих протеже - 3.3 3. Власть портит
- 3.4 4. Вам скоро в декрет
- 3.5 5. Игры, в которые играют взрослые
- 3.6 6. Начальник – хам и самодур
- 4 Инструкция по выживанию для жертвы боссинга
- 4.1 1.
Взвесьте ЗА и ПРОТИВ
- 4.2 2. Избавьтесь от страха и паники
- 4.3 3.
Убедитесь, что причина не в вас
- 4.4 4. Поговорите с начальником. Без истерик
- 4.5 5. Дайте понять, что пришли сюда работать, а не сражаться в боях без правил
- 4.6 6.
- 4.1 1.
Что делать, если начальник начинает с вами войну и выживает с работы
Забавно же наблюдать, как сотрудник покрывается пятнами, мычит и заикается.
Если же вы будете отвечать спокойно, выдержанно и аргументированно, то орать на вас станет неинтересно.
3.
Убедитесь, что причина не в вас Может, в вашем поведении руководитель увидел пренебрежение.
Или решил, что вы кичитесь интеллектом, метите на его место.
А начальник-женщина способна увидеть соперницу едва ли не в каждой сотруднице.
И тогда причиной гонений станет все – от слишком короткой юбки до чересчур вызывающей прически.
Если на вас устроила травлю именно женщина, обязательно прочтите статью, которая поможет выстоять против начальницы-стервы.
Чтобы не спровоцировать озлобленность шефа соблюдайте дресс-код, придерживайтесь внутренних правил поведения, а при личном общении будьте подчеркнуто вежливы.
Не понимаете, где ошиблись? Тогда узнайте все о тонкостях деловых отношений и этикете.
4.
advokat55.com
В меня влюбился начальник мужа!
Здравствуйте, дорогие! Меня зовут Наталья, очень хочу поделиться своей историей.
С моим мужем Игорем мы познакомились три года назад. Я тогда работала кассиром в магазине автозапчастей, а в этом же здании, но в другом крыле, арендовал помещение автосалон. Вот Игорь и работал в этом автосалоне. Познакомились мы во время обеденного перерыва, когда я выбежала купить себе пирожок и кофе к обеду.
— Девушка, куда так опаздываете? — окликнул меня симпатичный мужчина с сигаретой в руке, когда я пробегала мимо дверей автосалона.
— Тороплюсь успеть пообедать за полчаса, заодно и передохнуть немного, — остановившись, ответила я.
— Мне нравятся девушки, которые не курят. Кстати, я Игорь, — сказал мужчина и протянул мне руку. Пока я думала, что делать с этой рукой, жать ее или не жать, из дверей салона вышел еще один мужчина и тоже, протянув мне руку, сказал:
— А я — Олег, директор этого заведения и начальник вот этого наглеца, — сказал он, показав на Игоря.
Я пожала обе руки, и начальника, и «наглеца». В тот раз я вообще не думала ни о чем и не знала всех подводных камней. Долго все описывать, что было потом; в общем, мы начали встречаться. Однако почти сразу Игорь завел со мной странный разговор.
— Наташ, слушай, ты хорошая девушка, ты мне нравишься, но ни на твоей работе, ни в автосалоне не должны знать, что мы встречаемся.
— Я не поняла, Игорь. Ты что, стыдишься меня?
— Нет, ты что?!
— А, я поняла: у тебя где-то есть жена и дети, — предположила я.
— Нет никаких детей, нет жены, вот, посмотри паспорт! — настаивал Игорь, доставая документы.
— Не надо мне ничего показывать!
— Наташ, послушай. Речь тут не о тебе. А обо мне, вернее, о нас…Ты же ведь не разочаровалась во мне? Ты хочешь продолжать отношения? — спросил Игорь, взяв мои руки в свои.
— Ну да, пока еще вроде как хочу, — неуверенно ответила я.
— Милая, вот и отлично, — с облегчением выдохнув, ответил он и продолжил: — Дело в том, что я в автосалоне неплохо зарабатываю, как раз моя карьера в гору пошла, и тут начальник этот, ну, знаешь его, рыжий такой, Олег…
— А, тот самый, ну да, знаю его, на дорогущей машине ездит — прямо гарцует, как на коне.
— Да, тот самый, — продолжал Олег, — так вот, он хотел тоже «приударить» за тобой…
— Что значит хотел тоже «приударить»? Вы там что, спор устроили, что ли, кто первее меня в постель затащит?!
— Нет, — смутился Игорь. — Сперва это было как бы шуткой между мной и им. Но ты мне правда понравилась, и я не хочу ему тебя уступать. Просто если он увидит, что мы вместе, то озлобится и уволит меня. А я на первый взнос денег насобирал, квартиру возьмем, поженимся… Ты ведь выйдешь за меня?
Вся эта история с начальником мне не нравилась, но Игорь искренне и осознанно звал меня замуж, и мы поженились, почти тайно.
Конечно, шило в мешке не утаишь, и потом все узнали, что мы женаты, включая и Олега. Мы иногда встречались с ним, иногда даже мило беседовали. Я не понимала, почему Игорь так боялся реакции Олега на наши отношения, ведь реакции никакой и не было. Его начальник стал другом нашей молодой семьи.
Через полтора года я ушла в декрет, родила ребенка, потом уволилась. А Игорь продолжал работать в том же автосалоне. Однажды его направили в командировку, он уехал, но какие-то нужные бумаги остались у нас дома и они понадобились Олегу. Игорь позвонил мне и сказал, что сейчас ко мне заедет Олег и чтобы я отдала ему синюю папку. Зазвонил звонок, и я открыла дверь. На пороге стоял Олег.
— Я войду? — начал он с очень мрачным видом.
— Входи, Олег, конечно, — ответила я.
Олег прошел на кухню, вынул из пакета начатую бутылку коньяка, пригубил. Я только сейчас поняла, что он был нетрезв. Выпив, он спросил меня:
— Почему ты вышла за Игореху?
— Олег, вот не надо сейчас…
— Я спросил тебя, ответь, почему Игореха? Он же недотепистый, он — размазня…
— Олег, хватит… — попыталась урезонить его я, — ты нетрезв.
— Да, я нетрезв, но это ничего не меняет. Я год на тебя смотрел, из своей машины, как ты бегаешь на обед, целый год! И не решался заговорить с тобой. Как с принцессой. Боялся, как мальчишка. Я — владелец салона, с дорогими тачками, которые твоему Игорехе и не снились!.. Я — боялся подойти к тебе! А он отбил тебя у меня…
— Олег, он не отбивал, мы с тобой даже не знались тогда! — парировала я.
— Зато Игореха знал, что я запал на тебя. Я сразу в тебя влюбился, еще тогда… Вот она, женщина мечты, под ноги которой я бы бросил все свои бабки, все дорогие тачки… —так сказал я ему. А когда узнал, что вы вместе, — думал, что сделать лучше: убить его или уволить, но тебя жаль было…
Я увидела, как на глазах Олега блеснула та самая скупая мужская слеза… Но я взяла себя в руки и сказала:
— Олег, вот твоя синяя папка, забирай ее и уходи.
Олег взял папку, коньяк и молча вышел.
Мне стало грустно от его слов, потому что в них была искренность. Пусть этой искренности был только один процент. Но он был…
Я ничего не сказала мужу и не знаю, что делать.
Комментарии психолога
Странная ситуация. Двое взрослых мужчин положили глаз на девушку. Причем один из них — начальник-богатей, владелец автосалона, делец, рвач. И — боится подойти к понравившейся женщине. Слабо верится, но что ж, бывает и такое, видимо, с машинами у него получается лучше, чем с женщинами. И с другой стороны — его подчиненный, «недотепистый», как он выразился, «размазня», раз — и отнимает у него эту девушку-мечту. И что теперь делать с этим подчиненным? Уволить его? Убить? Но здравый смысл возобладал, в итоге обошлось без жертв.
Однако обида и отчаяние у начальника копятся и вырываются наружу при первом же удобном случае. Наталье повезло, что все закончилось именно так. Олег мог ее изнасиловать, ударить или даже убить в припадке отчаяния, гнева или ярости. Ведь не забываем — он был нетрезв, когда пришел к ней в квартиру в отсутствие мужа, пусть даже и по делу.
Начальник воспользовался ситуацией, чтобы излить Наталье душу, а значит, таких ситуаций больше допускать нельзя. Один Бог знает, что может быть в мыслях у оскорбленного нетрезвого мужчины. Наталья больше ни под каким предлогом не должна видеться с этим Олегом — начальником мужа. Этот раз, который был единственным,
когда они остались наедине в закрытой квартире, должен стать и последним. Так будет лучше для всех.
А если мыслить в глобальном масштабе, то мужу Натальи надо уволиться из этого салона. Начальник имеет на него зуб, и зуб этот ядовит. Олег, похоже, человек глубоко порядочный, но это пока он трезв. Лучше не искушать судьбу, а разойтись по разным сторонам. Насчет того, насколько искренне и сильно Олег любит Наталью, сложно сказать. Богатый видный мужчина редко когда остается без внимания противоположного пола. И кто знает, в какую квартиру еще он поедет с этой, едва начатой, бутылкой. Так что не будем так сентиментальны.
Подпишись на нас, чтобы ничего не пропустить:
vanilla.su