ПрайсвотерхаусКуперс Россия — Отзывы сотрудников компании

2016-09-16 17:13 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург

Хороший офис Хочу рассказать о попытке моего трудоустройства в PricewaterhouseCoopers на позицию аудитора-консультанта, оставить отзыв с объективной оценкой данного процесса. Прежде всего, хотелось бы обратиться непосредственно к руководителям компании в Санкт-Петербурге, поскольку мне необходим человек, способный хотя бы выслушать мое недоумение. Оставим позади детали, когда я успешно прошла онлайн-тестирование, а впоследствии и тесты по английскому языку и бухгалтерскому учету. Поговорив с кадровым работником, которая оказалась на редкость приятной женщиной, и, как я вижу это сейчас, которая даже некоторым образом пыталась предостеречь от последнего и завершающего этапа собеседования-с руководителем департамента аудита, я все равно приняла решение завершить процесс за один день. Старшего менеджера…>>

2016-02-02 17:10 Никнейм: Из СПб, г. Санкт-Петербург

Современный просторный офис в центре Чувствуется высокомерие и пофигизм по отношению к кандидатам. Было озвучено 5 этапов отбора на должность ассистента с зарплатой около 40 тыс. Это просто безумие, это же не руководящая позиция! Первый этап-собеседование с молодой девицей из отдела кадров, которая вообще не соблюдает бизнес-этикет: выглядит не пойми как с распущенными волосами до зада, черными когтями и в красных туфлях на высоких каблуках. Речь ленивая высокомерная. Ну и кого и по какому принципу она может отфильтровать? По внешности разве что, чтоб ее «красоту» сумасшедшую не затмевали…>>

2016-01-25 19:01 Никнейм: Guest, г. Москва

Всем привет! Прочитал много отзывов здесь о прайсах, закрыл глаза и понял, что не мне одному так казалось )) К положительным моментам можно отнести: 1) Хороший офис в центре Москвы, после прайса работал в других международных компаниях — офисы хуже 2) ДМС, хотя этим не удивишь сотрудников других международных компаний 3) Отбор в компанию хоть и не всегда объективен, но отсеивает большое количество людей, в связи с чем ты становишься частью коллектива выпускников топовых ВУЗОВ таких как МГУ, МГИМО и тд 4) Для вчерашнего выпускника это отличная ступенька для того, чтобы понять, что такое вообще работа, переработки, командировки, стресс и тд 5) Есть в компании очень хорошие люди, которые за тобой присмотрят, помогут выжить в мире корпоративных акул, объяснят, как и кем себя…>> Минусов в компании все-таки намного больше: 1) Жизнь на работе — никого не волнует, что у тебя есть свои дела, хобби, спорт, семья и тд. Культура овертаймов передается из поколения в поколение и считается нормой. Если даже сделал свою часть работы на сегодня и встал в 20.00, намереваясь поехать домой, на тебя посмотрят раз, посмотрят два, на третий раз проведут беседу о том, что найти чем заняться тебе помогут всегда и если страшная, неухоженная одинокая менеджерша, у которой нет личной жизни, а оргазм она получает от лабания табличек в экселе и работы с килограммами отчетных документов, сидит тут до 2, то все остальные тоже обязаны уходить домой в 2. Но это когда она еще сидит, а она может уйти в 6, но вы все-равно будете сидеть до 2 по ее приказу. 2) Нищебродская зарплата.…>>

2015-11-16 17:22 Никнейм: аноним анонимов, г. Москва

1) очень сильный и весомый бренд. 2) имя компании стало уже нарицательным 3) красная строчка в резюме 4) крутой офис 5) в ходе работы можно закрепить английский в компании я не работал, был лишь на нескольких собеседованиях. шел в компанию после ВУЗа с финансовым образованием по двум причинам: 1) хотел поработать в крупной, именитой международной компании 2) хотел иметь вес на собеседованиях в другие нормальные компании. а почему? а потому что сейчас каждый долбанный, тупорылый кадровик (а в основном это как раз такие вот тупые и никчемные девчонки) хочет от финансиста на собеседовании слышать «я работал в прайсах». прайс это сегодня заветное проходной слово во всех отделах кадров. даже если скажешь что просто прошел тесты в прайс, то к тебе уже более серьёзно относятся. если ты там не работал, тебе обязательно намекнут, что хотелось бы человека с большой 4-ки. Сегодня дошло до того, что многие компании в вакансиях сразу указывают » работа только для спеца с 4ки».…>>

2015-11-16 17:21 Никнейм: Никнейм, г. Москва

Близко от метро, пафосный офис. Устроиться профессионалу с опытом на вакансию менеджера среднего звена «с улицы» практически нереально. «С улицы» берут только студентов и низовой персонал на начальные, низкооплачиваемые вакансии. Интересные по функционалу вакансии только для «своих». Публикуют вакансии и приглашают на собеседование «для галочки» и для имитации отбора со стороны hr, а на самом деле кандидат уже есть — это всегда свой внутренний сотрудник. Руководитель сразу дал понять, что уже есть 2 внутренних кандидатки, у которых «несомненный плюс» — знание структуры компании и опыт работы в ней, и у тебя должен быть уникальный опыт, чтобы тебя рассматривали дальше. Также намекнули, что если предыдущий опыт был связан не с аудитом и финансами, то шансов мало, и ты должен из кожи вон лезть , чтобы доказать им,…>>

2015-11-16 17:21 Никнейм: Анастасия Еганова, г. Москва

«название» впечатляет Какая-то гостиница. собеседование не проходила, поскольку меня удивило следующее: 1.на первом этаже подошла девушка, её очень интересовало знание анг.языка. а не уровень знания гпк. далее. не ясно какой английский если уважаемые господа! — вы в России. 2. не понятно на какую работу тебя приглашают. работать с иностранцами… ИНТЕРЕСНО! прайсвотерхаус даже не смог объяснить направление своей деятельности. Господа вы для начала гк и гпк выучите, образование получите. а потом уж с иностранцами работайте. СПЛОШНОЙ ПРОМИСКУИТЕТ! буду над ними работать, необходимо выяснить зачем им числиться на бирже труда! готовлю собственный иск по 152 гк. нужна помощь обращайтесь 89035997375. таких надо лечить…>>

2015-11-16 17:20 Никнейм: Вася Пупкин, г. Москва

Нет Коллектив и корпоративная культура — Стадо подлых быдло-свиней. Начальство и его уважение к сотрудникам — скоты, каких мало. Но их там много

2015-11-16 17:20

Никнейм: Maksim, г. Москва

хорошая зар.плата одним словом фирма мошенников…не советую в ней работать.

2015-06-08 16:06 Никнейм: Елена, г. Москва

Работала в компании (отдел консалтинга) несколько лет. Созрела, чтобы написать отзыв, постараюсь быть объективной. Если вы готовы учиться и играть по правилам компании, с вашей карьерой в компании скорее всего все будет складываться хорошо. Правило компании (на мой взгляд, оно одно) простое и подразумевает следующее: работа на первом месте. Ни ваши дети, ни здоровье, ни семья, ни то, что вы устали, заболели, или у вас запланирован отпуск, не может помешать работе. Демонстрация «комитмента», позиционирование себя как мягкого и пушистого работяги вместе с растущими техническими навыками обязательно сделают свое дело, особенно на позиции до младшего менеджера. На младших позициях платят мало, но я честно говоря не знаю, где платят сильно больше (разве что график другой, но и…>> Дорогие девушки: если вы собираетесь завести семью и родить детей, вам пища для размышления: 1. компания оплачивает дмс, дает неплохой бонус при уходе в декрет, однако для того чтобы родить малыша, сначала нужно забеременнеть и выносить ребенка, что в таком режиме крайне сложно. 2. случаев, когда наличие ребенка меняло отношение к женщине и у нее значительно упрощался график — единицы. Вы все равно будете работать много. Команда большая — все равны, и с точки зрения руководства, нет причин для индифирентного отношения к вам — другие могут не так понять. 3. в целом все зависит от вас и вашей упертости — может быть, у вас получиться договориться с командой, побольше работать из дома, или вы хорошо и красиво умеете давать пушбэки.…>>

2015-05-21 00:18 Никнейм: anonym anonym, г. Москва

хорошие коллеги на начальных грейдах — стажеры, консультанты, можно совмещать учебу на последнем курсе с работой. Если учишься не в ТОПовом ВУЗе, хорошее начало карьеры. Скидки в спортзалах 30% и в некоторых ресторанах 20% на ланч. В коллективе достаточно много сплетников и лицемеров. Если у тебя адекватная working group — тебе очень повезло. Карьерный рост для тех, кто достигает уровня менеджера близок к невозможному — придется ждать, пока уйдет из компании директор отдела. Текучка сумасшедшая — через полгода работы ушел практически весь состав сотрудников, с которыми устраивался В бизи-сизон работаешь до 23 или до часу ночи. Маленькая зп — непонятно, почему в компанию идут выпускники МГИМО и МГУ, себя не уважают . …>> Подписаться

orabote.biz

Работа в компании PwC: Отзывы сотрудников

Местоположение

(все)Россия — 23    Казань — 1    Москва — 17    Москва (Центральный административный округ) — 1    Санкт-Петербург — 1Австралия — 47    Brisbane QLD — 3    Canberra ACT — 3    Gold Coast QLD — 1    Melbourne City Centre VIC — 1    Melbourne VIC — 6    Perth WA — 3    Sydney NSW — 18    Wellington NSW — 1Австрия — 2    Wien, W — 1Азербайджан — 4    Baku — 4Албания — 1Алжир — 2Аргентина — 73    Bahía Blanca, Buenos Aires — 1    Barracas, Buenos Aires — 2    Buenos Aires, Buenos Aires — 23    Córdoba, Córdoba — 3    General Pacheco, Buenos Aires — 1    Mendoza, Mendoza — 1    Olivos, Buenos Aires — 3Армения — 3    Yerevan — 3Багамские острова — 2    Nassau — 1Бангладеш — 6    Chittagong — 6Барбадос — 3Бахрейн — 2    Manama — 1Бельгия — 12    Antwerp (city) — 1    Brussels — 5    Zaventem — 1Бермудские острова — 1    Hamilton — 1Боливия — 2    La Paz — 1    Santa Cruz de la Sierra — 1Босния и Герцеговина — 1    Sarajevo — 1Ботсвана — 4    Gaborone — 3Бразилия — 310    Alphaville, SP — 6    Barra Funda, SP — 9    Barra da Tijuca, RJ — 2    Barueri, SP — 28    Bauru, SP — 1    Bebedouro, SP — 1    Brasília, DF — 3    Campinas, SP — 11    Curitiba, PR — 7    Francisco, PA — 1    Manaus, AM — 2    Porto Alegre, RS — 7    Recife, PE — 1    Remoto — 1    Ribeirão Preto, SP — 9    Rio de Janeiro, RJ — 39    Salvador, BA — 6    Sorocaba, SP — 2    São Bernardo do Campo, SP — 1    São José dos Campos, SP — 6    São Paulo, SP — 157    Votorantim, SP — 1    Zona Oeste de São Paulo, SP — 2Великобритания — 301    Aberdeen — 2    Belfast — 25    Birmingham — 15    Bristol — 2    Cambridge — 2    Cardiff — 6    Castle Donington — 1    Croydon — 1    Edinburgh — 2    Falmouth — 1    Glasgow — 2    Hamilton — 1    Kingston upon Hull — 1    Leeds — 3    Liverpool — 3    London — 140    Manchester — 4    Milton Keynes — 2    Norwich — 2    Reading — 2    Redcar — 1    Sheffield — 2    Southampton — 5    St Albans — 2    Stamford — 1    Street — 1    Victoria — 1    York — 1Венгрия — 2    Budapest — 2Венесуэла — 62    Barquisimeto, Lara — 1    Caracas, Distrito Capital — 52    Maracaibo, Zulia — 2    Valencia, Carabobo — 7Вьетнам — 18    Hà Nội — 2    Thành phố Hồ Chí Minh — 13Габон — 5    Libreville — 4Гана — 11    Accra — 10Гватемала — 1    Guatemala City — 1Гвинея — 1    Conakry — 1Германия — 28    Berlin — 1    Düsseldorf — 3    Frankfurt am Main — 12    Hamburg — 2    Köln — 1    München — 5Гондурас — 1    Tegucigalpa — 1Гонконг — 48    Causeway Bay, Hong Kong Island — 1    Central, Hong Kong Island — 16    Kwun Tong, Kowloon — 2Греция — 11    Αθήνα — 6    Κύπρος — 5Грузия — 2    Tbilisi — 2Дания — 3    København — 1Демократическая Республика Конго — 6    Kinshasa — 5    Lubumbashi — 1Доминиканская Республика — 2    Santo Domingo — 2Египет — 14    Alexandria — 1    Cairo — 10Замбия — 7    Lusaka — 5Зимбабве — 8    Harare — 8Израиль — 1Индия — 616    Ahmedabad, Gujarat — 3    Bengaluru, Karnataka — 129    Bhopal, Madhya Pradesh — 1    Bhubaneshwar, Orissa — 1    Chandigarh, Chandigarh — 1    Chennai, Tamil Nadu — 14    Delhi, Delhi — 11    Gurgaon, Haryana — 80    Hyderabad, Telangana — 10    Jaipur, Rajasthan — 1    Kolkata, West Bengal — 163    Lucknow, Uttar Pradesh — 1    Mumbai, Maharashtra — 105    New Delhi, Delhi — 13    Pune, Maharashtra — 21Индонезия — 12    Jakarta — 12Иордания — 5    Amman — 5Ирак — 2    Arbīl — 1    Baghdad — 1Иран — 4    Tehrān — 3Ирландия — 23    Cork — 5    Dublin — 10    Galway — 1    Limerick — 1Испания — 103    A Coruña, A Coruña provincia — 1    Alicante, Alicante provincia — 5    Badalona, Barcelona provincia — 1    Barcelona, Barcelona provincia — 7    Bilbao, Vizcaya provincia — 6    Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia — 1    Madrid, Madrid provincia — 59    Murcia, Murcia provincia — 1    Málaga, Málaga provincia — 4    Palma de Mallorca, Illes Balears provincia — 1    Santander, Cantabria provincia — 1    Valencia, Valencia provincia — 1    Vigo, Pontevedra provincia — 1    Vitoria-Gasteiz, Álava provincia — 1    Zaragoza, Zaragoza provincia — 1Италия — 96    Bari, Puglia — 2    Bologna, Emilia-Romagna — 5    Brescia, Lombardia — 1    Catania, Sicilia — 1    Cis, Trentino-Alto Adige — 1    Firenze, Toscana — 3    Milano, Lombardia — 49    Palermo, Sicilia — 3    Roma, Lazio — 15    Torino, Piemonte — 3    Trieste, Friuli-Venezia Giulia — 1    Verona, Veneto — 2Казахстан — 3    Almaty — 3Каймановы острова — 1Камбоджа — 1    Phnom Penh — 1Камерун — 9    Douala — 7Канада — 270    Belfast, PE — 1    Brossard, QC — 2    Bruxelles, MB — 1    Calgary, AB — 25    Concord, ON — 2    Dublin, ON — 2    Edmonton, AB — 11    Halifax, NS — 3    Hamilton, ON — 1    London, ON — 20    Melbourne, QC — 1    Mississauga, ON — 3    Montréal, QC — 18    National Capital Region, ON — 1    Oakville, ON — 4    Ottawa, ON — 8    Prince George, BC — 1    Québec City, QC — 1    Sainte-Foy, QC — 1    St. Catharines, ON — 1    Surrey, BC — 1    Toronto, ON — 119    Vancouver, BC — 12    Victoria, BC — 1    Wabush, NL — 1    Winnipeg, MB — 1    York, ON — 2Катар — 6    Doha — 6Кения — 13    Nairobi — 9Китай — 108    上海市 — 41    北京市 — 56    天津市 — 3Колумбия — 91    Barranquilla, Atlántico — 2    Bogotá, Cundinamarca — 67    Bosa, Cundinamarca — 1    Cali, Valle del Cauca — 3    Medellín, Antioquia — 3Конго — 1    Pointe-Noire — 1Корея — 10Коста-Рика — 4    San José, Provincia de San José — 4Кот-д’Ивуар — 9    Abidjan — 9Кувейт — 2    Kuwait City — 2Латвия — 2    Rīga — 2Ливан — 10    Beirut — 7Ливия — 1Литва — 2    Vilnius — 2Люксембург — 4    Gasperich — 1Маврикий — 4Мадагаскар — 1    Antananarivo — 1Малави — 4    Blantyre — 2Малайзия — 37    Johor Bahru — 4    Kuala Lumpur — 32    Rawang — 1Мальдивы — 3    Male — 2Мальта — 2Марокко — 8    Casablanca — 6    Maârif — 1Мексика — 221    Chihuahua, Chih. — 1    Ciudad Juárez, Chih. — 4    Ciudad de México, D. F. — 126    Escobedo, N. L. — 1    Guadalajara, Jal. — 5    Hermosillo, Son. — 2    Mexicali, B.C. — 1    Miguel Hidalgo, D. F. — 4    Monterrey, N. L. — 19    Polanco, D. F. — 8    Puebla, Pue. — 6    Querétaro, Qro. — 5    San Pedro Garza García, N. L. — 11    Santa Fe, D. F. — 1    Tampico, Tamps. — 1    Tijuana, B.C. — 4    Torreón, Coah. — 1    Veracruz, Ver. — 2Мозамбик — 2    Maputo — 2Молдова — 1    Chişinău — 1Монголия — 1    Ulaanbaatar — 1Намибия — 3    Windhoek — 1Нигерия — 57    Abuja — 2    Lagos — 36Нидерланды — 52    Amsterdam — 28    Arnhem — 2    Den Haag — 2    Groningen — 2    Rijswijk — 1    Rotterdam — 7    Utrecht — 6Никарагуа — 3    Managua — 2Новая Зеландия — 6    Auckland CBD, Auckland — 2    Auckland City, Auckland — 3    Wellington City, Wellington — 1Норвегия — 1    Oslo — 1Объединенные Арабские Эмираты — 80    Abu Dhabi — 6    Dubai — 61Оман — 4    Muscat — 4Пакистан — 42    Islamabad — 6    Karachi — 21    Lahore — 15Палестина — 1Панама — 2    Panamá, Provincia de Panamá — 2Папуа — Новая Гвинея — 2    Port Moresby — 1Перу — 64    Lima, Lima — 34    Lince, Lima — 1    Miraflores, Lima — 1    San Isidro, Lima — 26    Santiago, Ica — 1Польша — 19    Brzeg, opolskie — 2    Katowice, śląskie — 6    Warszawa, mazowieckie — 8Португалия — 23    Lisboa — 19    Porto — 3Румыния — 5    București — 5Саудовская Аравия — 17    Al Khobar — 1    Jeddah — 4    Riyadh — 8Сент-Люсия — 5    Castries — 2Сербия — 1    Belgrade — 1Сингапур — 69    Pasir Ris — 1    Singapore — 1Сирия — 1    Damascus — 1Словакия — 5    Bratislava — 4Соединенные Штаты — 2 383    Addison, TX — 3    Albany, NY — 1    Alberta, VA — 2    Aliso Viejo, CA — 1    Anchorage, AK — 1    Annapolis Junction, MD — 1    Arlington Heights, IL — 1    Arlington, VA — 5    Atlanta, GA — 61    Austin, TX — 11    Baltimore, MD — 12    Battle Creek, MI — 1    Beavercreek, OH — 2    Belfast, ME — 1    Bethesda, MD — 3    Birmingham, AL — 1    Bogota, NJ — 3    Boston, MA — 76    Boulder, CO — 1    Brisbane, CA — 1    Bristow, VA — 1    Buffalo, NY — 3    Cairo, GA — 1    Carrollton, TX — 1    Cary, NC — 1    Cedar Rapids, IA — 1    Center, TX — 1    Chapel Hill, NC — 1    Charlotte, NC — 25    Chicago, IL — 133    China, ME — 3    Cincinnati, OH — 5    Cleveland, OH — 8    Columbia, SC — 84    Columbus, OH — 9    Corpus Christi, TX — 2    Costa Mesa, CA — 1    Cupertino, CA — 1    Dale City, VA — 1    Dallas, TX — 92    Dallas-Fort Worth, TX — 1    Denver, CO — 18    Detroit, MI — 18    Doral, FL — 1    Dothan, AL — 1    Dublin, CA — 2    Dumfries, VA — 1    Egypt, AR — 1    El Cajon, CA — 1    El Paso, TX — 1    Elkhart, IN — 1    Fairfax, VA — 6    Falls Church, VA — 1    Fayetteville, NC — 3    Florham Park, NJ — 55    Fort Lauderdale, FL — 4    Fort Lee, NJ — 4    Fort Myers, FL — 1    Franklin, TN — 1    Freeport, NY — 1    Great Lakes, IL — 1    Greensboro, NC — 3    Hackensack, NJ — 1    Hartford, CT — 12    Haymarket, VA — 2    Hays, KS — 2    Hill, NH — 1    Home Based — 1    Honolulu, HI — 2    Houston, TX — 65    Indianapolis, IN — 4    Irvine, CA — 13    Irving, TX — 2    Italy, TX — 1    Jacksonville, FL — 6    Jamaica, IA — 2    Jersey City, NJ — 16    Johannesburg, CA — 2    Kahului, HI — 1    Kansas City, MO — 11    King of Prussia, PA — 1    Kingston, NY — 6    Kīhei, HI — 1    Lahaina, HI — 1    Las Vegas, NV — 2    Lima, OH — 4    Lithia Springs, GA — 1    Little Falls, NJ — 5    Little Rock, AR — 1    London, OH — 3    Los Angeles, CA — 72    Louisville, KY — 4    Madison, WI — 1    Malta, MT — 2    Manassas, VA — 4    Manhattan, NY — 5    Manila, AR — 2    Mankato, MN — 1    Marietta, GA — 2    Marina, CA — 3    McLean, VA — 89    Melville, NY — 4    Memphis, TN — 1    Mexico, ME — 1    Mexico, MO — 3    Miami, FL — 9    Midwest, IA — 1    Milwaukee, WI — 4    Mina, SD — 1    Minneapolis, MN — 10    Montreal, WI — 1    Morristown, NJ — 4    Morristown, TN — 1    Moscow, ID — 2    Nashville, TN — 2    Nassau, NY — 2    New Haven, CT — 1    New Kingston, NY — 1    New Orleans, LA — 1    New York, NY — 428    Newark, NJ — 1    Newport Beach, CA — 1    Orlando, FL — 4    Paris, TX — 1    Parsippany, NJ — 3    Peoria, IL — 1    Philadelphia, PA — 52    Phoenix, AZ — 5    Pittsburgh, PA — 28    Portland, OR — 8    Pratt, KS — 1    Price, TX — 1    Provo, UT — 1    Purchase, NY — 1    Raleigh, NC — 6    Remote — 2    Richmond, VA — 5    Rochester, NY — 3    Rockford, IL — 1    Rockville, MD — 1    Rotterdam, NY — 1    Sacramento, CA — 8    Salt Lake City, UT — 9    San Antonio, TX — 1    San Diego, CA — 8    San Fernando, CA — 2    San Francisco Bay Area, CA — 4    San Francisco, CA — 64    San Jose, CA — 54    San Juan, PR — 17    Santa Fe Springs, CA — 1    Santo Domingo, PR — 5    Scottsdale, AZ — 1    Seattle, WA — 14    South Bend, IN — 1    South Wales, NY — 2    Southbury, CT — 1    Spencer, MA — 1    Spring City, TN — 1    Springfield, IL — 1    Springfield, MA — 2    St. Louis, MO — 10    Stamford, CT — 27    Sussex, WI — 1    Syracuse, NY — 3    Tampa, FL — 261    Tempe, AZ — 2    Toledo, OH — 2    Toronto, OH — 2    Township of Hamilton, NJ — 1    Tualatin, OR — 1    Tucson, AZ — 1    Tulsa, OK — 6    Tysons Corner, VA — 6    Waltham, MA — 2    Washington, DC — 57    West Orange, NJ — 1    West, TX — 1    Westport, CT — 1    White Plains, NY — 2    Winston-Salem, NC — 1    Woodbridge, VA — 5    York, PA — 1Судан — 2Таиланд — 6Тайвань — 16    台中市 — 1    台北市 — 14    新竹市 — 1Танзания — 5    Dar es Salaam — 3Тринидад и Тобаго — 3    Port-of-Spain — 3Тунис — 5Турция — 34    Ankara — 2    Bursa — 2    İstanbul — 29Уганда — 2    Kampala — 1Узбекистан — 2    Tashkent — 2Украина — 5    Киев — 4Уругвай — 4    Montevideo, Departamento de Montevideo — 4Фиджи — 7    Suva — 4Филиппины — 47    Makati — 12    Mandaluyong — 1    Manila — 8    Pasig — 23    Taguig — 1Финляндия — 1    Helsinki — 1Франция — 108    Bordeaux (33) — 2    Cognac (16) — 1    La Défense (92) — 3    Levallois-Perret (92) — 8    Lille (59) — 5    Lyon (69) — 1    Marseille (13) — 1    Monaco (06) — 2    Montpellier (34) — 1    Nantes (44) — 1    Neuilly-sur-Seine (92) — 22    Nice (06) — 1    Paris (75) — 23    Pau (64) — 1    Quimper (29) — 1    Rennes (35) — 5    Rouen (76) — 1    Strasbourg (67) — 4Хорватия — 1    Zagreb — 1Чехия — 4    Brno — 1    Praha — 3Чили — 75    Las Condes, Región Metropolitana — 5    Providencia, Región Metropolitana — 1    San Bernardo, Región Metropolitana — 1    Santiago de Chile, Región Metropolitana — 57    Vitacura, Región Metropolitana — 1    Viña del Mar, Valparaíso — 1Швейцария — 21    Basel, BS — 1    Geneva, GE — 7    Lausanne, VD — 2    Neuchâtel, NE — 1    Zürich, ZH — 3Швеция — 10    Göteborg — 3    Malmö — 1    Stockholm — 5    Örebro — 1Шри-Ланка — 17    Colombo — 13Эквадор — 10    Guayaquil, Provincia del Guayas — 1    Quito, Provincia de Pichincha — 6Эстония — 1    Tallinn — 1Эфиопия — 1    Addis Ababa — 1Южная Африка — 215    Bethal, Mpumalanga — 1    Bloemfontein, Free State — 12    Cape Town, Western Cape — 16    Ceres, Western Cape — 1    Cradock, Eastern Cape — 1    Durban, KwaZulu-Natal — 11    East London, Eastern Cape — 12    Johannesburg, Gauteng — 43    Kimberley, Northern Cape — 7    Mafikeng, North West — 2    Midrand, Gauteng — 2    Nelspruit, Mpumalanga — 3    Pietermaritzburg, KwaZulu-Natal — 4    Polokwane, Limpopo — 5    Port Elizabeth, Eastern Cape — 3    Pretoria, Gauteng — 24    Richards Bay, KwaZulu-Natal — 1    Rustenburg, North West — 2    Sandton, Gauteng — 1    Secunda, Mpumalanga — 1    Stellenbosch, Western Cape — 2    Tzaneen, Limpopo — 1    Welkom, Free State — 3    Witbank, Mpumalanga — 3    Worcester, Western Cape — 2Ямайка — 7    Kingston — 6Япония — 7

ru.indeed.com

отзывы (8 шт) клиентов и сотрудников

— Хорошее оснащение рабочего места. Все что нужно для работы, у тебя будет.

— Отлажены внутренние процессы, что позволяет экономить время

— Замечательная система документооборота. Общение с административным отделом сведено к минимуму.

— Идеальный отдел внутреннего ИТ (Service Desk). Нет хамов и нытиков, люди молча выполнят любой твой запрос в ожидаемые сроки.

— Мощная система мотивации, в том числе пинками и бросанием в гущу событий.

— Постоянное обучение.

— Масштабы работы и значимость в мире бизнеса.

— Проектная практика, частая смена команды, клиентов, окружения, городов.

— Возможность изучить бизнес компаний, понять их внутренние процессы и общаться с руководителями разных департаментов, а так же директорами.

— Эффективная система (\»культура\») коммуникации внутри компании.

— Множество экспатов.

— Профессионализм и слаженность работы.

А вот здесь, мне нужно сделать глубокий вдох и сосчитать до 10, что бы оставаться максимально объективным и не выплескивать свои обиды.

У меня есть друзья, работающие в каждой из компаний BIG4, поэтому ко всем сложностям морально был готов и не боялся, тем более имея солидный опыт работы в нескольких западных компаниях.

На 1-м же проекте, меня начали испытывать и бросали одного в сложных ситуациях, наблюдая за тем, как я выплыву. Правда, было крайне приятно осознавать, что я справлялся, приходил живой 🙂 и с результатом, вопреки ожиданий некоторых коллег.

Дедовщину не сильно скрывали и она бывает заметна с 1-х дней. Новых сотрудников и интернов считают пушечным мясом и с ними не особо считаются. Менеджеры, — это \»люди\» проработавшие 5-7 лет, сидят особняком и не часто засиживаются на работе, в отличие от нас, работавших по 12 часов в сутки, 60 часов в неделю.

Кругом царила отвратительная, угнетающая атмосфера высокомерия, лицемерия и выслуживания перед начальством. На тебя всем было наплевать и некоторые менеджеры и старшие аудиторы открыто это показывали. Каждый считает своей обязанностью поязвить и очень подло уколоть тебя при малейшей возможности — это считается признаком опытного человека.

я не говорю, что я все делал идеально, но в первую очередь уважал себя, как обязывало мои воспитание и принципы.. но как оказалось, такие как я здесь не выживают :).

От конкурентов и неудобных людей буквально избавляются. Если ты не интересен как собеседник, или чем-то не угодил руководителю (ему не интересно с тобой бухать), то на тебя могут организовать настоящую охоту и подставить на одном или нескольких проектах, что бы найти повод уволить. Меня это не коснулось, но я видел самые грязные подковерные игры и как в них втягивают, в том числе новых людей.. очень пошлые и аморальные люди..

Это мир настоящих акул, здесь, вежливость и честность является проявлением слабости и непрактичности. Нужны лишь рабы, те, кто позволит вытирать о него ноги, стерпит любое оскорбление и выполнит любое поручение, а став руководителем, так же будет поступать с подчиненными.. унижая их и самоутверждаясь этим..

я был крайне высокого мнения об этой компании, но сильно разочаровался, увидев картину изнутри.

Настолько большого скопления высокомерных, лживых и лицемерных людей не видел нигде (кроме гос думы может быть). В моральном плане, как личности, они были пусты и я открыто смеялся над их пониманием \»успешного человека\». Настолько низко были готовы опуститься люди, ради карьеры я не передам никакими словами.

Внешне солидные, опрятные люди могли бухать по черному (этим гасят стрессы) и нажираться как свиньи. За твоей спиной постоянно сплетничают и обсуждают тебя..

и проблема не только в этом, дело в том, что аудит — предполагает объективную оценку и заключение, которое исходит из процедур описанных в стандартах..

Меня просто повергло в шок, когда увидел, как аудитор мог придумать или переделать полученные данные, что бы закрыть работу в срок. И ладно, это был бы рядовой сотрудник, но менеджер порой вынуждал это сделать, что бы результат сошелся с прошлым годом, и можно было значительно облегчить дальнейшую работу.. меня такая реальность сильно демотивировала, а им нужны были люди лояльные, которые в первую очередь, учитывали их интересы, а не интересы компании или требования стандартов..

В общем, порой, хотелось просто придушить кого-нибудь и с трудом сдерживался от конфликта.. но долго это терпеть не смог и ушел из этой компании..

При этом, не хочу говорить за всю компанию, очень многое зависит от своры менеджеров среднего звена, ну и от менталитета конечно.. они задают тон и \»культуру\» поведения в коллективе.. если они свинья, то атмосфера свинская..

знаю, что не во всех командах была такая среда.. но эта работа, отняла у меня очень много моральных сил и здоровья.. так что сейчас приходится восстанавливаться.

Не столько в профессиональном, сколько в моральном (личностном) плане я вырос, пройдя через этот ад и оставшись человеком и все же не пожелаю этого никому.

Не стоит думать, что в других компаниях BIG4 сильно отличаются условия.. все так устроено, что выживает самый лояльный, шустрый и умеющий хорошо презентовать перед руководством свою работу…

Знаю, что в Deloitte более адекватные люди работают и поэтому рекомендую своим друзьям устраиваться туда..

work-info.org

ПрайсвотерхаусКуперс Россия — Отзывы сотрудников компании

2015-05-08 19:20 Никнейм: Анон, г. Москва

смазаны все эти положительные стороны, из-за пид..рского расставания с компанией. из плюсов только дмс и пожалуй всё… с зарплатами совсем печально всё, стажёров сейчас за бесплатно набирают. вот пруф http://career.ru/vacancy/13421080 в качестве начала карьеры был неплохой вариант ярко выраженные двойные стандарты самоуправство менеджмента конские переработки концентрация менеджеров — уё…ков превышает все мыслимые и не очень пределы и будущее очень туманное, учитывая как развиваются события, менеджмент конечно пыль в глаза пускает огого, но такая специфика у этой конторы, стратегии делать красивые на презентациях и цвета шаблонов менять раз в пять лет, в принципе катит, как показывает практика, но для ТОПов и катит, а текучка там е..анёшся…>>

2015-04-24 14:59 Никнейм: ицхак, г. Москва

в целом дружелюбный коллектив на низких грейдах, хороший офис и всё…. худшая компания из всех (немногих правда) в которых доводилось работать, хотя позиционирует себя как манна небесная не меньше, зарплаты ниже не придумаешь, никаких премий и доплат за постоянные кошмарные переработки. Сдержанные но крайне высокомерные партнеры и директора. Манагеры — как повезет, у меня был хороший, но в основном лицемерные скоты.

2015-04-07 04:04 Никнейм: Аноним, г. Москва

Красивый офис, удачное расположение, расширенный соцпакет. Пока была только на собеседовании. Очень удивилась тому, что компания, позиционирующая себя как лучший работодатель в мире, предлагает столь ничтожные зарплаты. Скажем так, если рыночная стоимость какой-либо должности, условно, колеблется от 70 до 100 тысяч, то PwC готовы будут вам дать от 50 до 70. Лучше бы урезали всякую йогу и услуги массажа в офисе и подняли зарплатные вилки.

2015-03-18 12:20 Никнейм: Иван Иванов, г. Москва

Нет. Понабрали вчерашних школьниц по объявлению в отдел по подбору персонала и дали им право решать, кого отсеивать, а кого нет. Я даже догадываюсь, зачем их взяли, но из этических соображений промолчу. Про их полный непрофессионализм и неадекватность говорить не стоит. Зовут этих клоунесс Сорокина и Граудина. Так что не советую время тратить на эту гнилую конторку, только если по знакомству и связям, что позволяет обойти тупых HRих и сразу говорить со взрослыми людьми по делу. А так детский сад развели из серии «ой мне этот мальчик нравится — давайте его возьмем» или вот та баба страшная — «я на ее фоне красавицей буду» — надо брать! …>>

2014-08-04 20:50 Никнейм: Бывший соискатель, г. Москва

Не могу в полной мере оценить работу в компании, т.к. остановился на телефонном разговоре с HR-менеджером. Однако могу лишь сказать о качестве начального этапа сотрудничества с соискателями. По порядку: В один прекрасный день решил попробовать себя в PWC. Зашел на их сайт, зарегистрировался, выбрал вакансию и начал проходить предложенные онлайн-тесты. К сожалению, по техническим причинам пройти один из них не удалось до конца и он заблокировался. Чтобы его разблокировать, согласно сообщению на странице блокировки, нужно было написать в отдел кадров, объяснить причину и так далее. Но так как у меня были назначены несколько многообещающих собеседований в других компаниях я решил, попросту говоря, забить. Тем не менее, на следующий рабочий день мне на почту написал HR-менеджер о…>> До них не дошло.

2014-07-15 03:50 Никнейм: Аноним, г. Москва

Отвечаю честно: 1. Бренд Компании 2. Высокая корпоративная культура 3. Потрясающие люди — интеллектуалы и атмосфера в коллективе 4. Полное соблюдение Трудового Кодекса в полном объеме 5. Классный офис в центре Москвы 6. Возможности для саморазвития и привлекательный соц.пакет 7. Если хотите карьеру в будущем — то PwC это ваш шанс и первая ступенька. 8. Чай, молоко на кухне, есть массаж и занятия йогой в здании делового центра. Их тоже много, постараюсь оставаться объективной.. 1. Нереально низкая заработная плата — очень зависит от того, на что Вы пришли работать и как сумели себя преподнести на собеседовании 2. Нереально завышенные объемы работы, предъявляемые к каждой позиции — набирают повсюду бесплатных стажеров — студентов, готовых трудиться за «спасибо». 3. Если Вам надо кормить себя и семью, содержать квартиру и ипотеку , то идти лучше сразу на высокие позиции типа менеджера и выше. Иначе не выживете просто! ( 4. Каждый выживает как умеет. Если у вас нет родителей — покровителей, богатого мужа и деловых связей в соответствующих кругах — Вас просто не впустят в коллектив и психологически Вам будет трудно работать с такими коллегами. 5. Чтобы получить повышение, даже очень незначительное, Вам придется…>>

2014-04-05 16:38 Никнейм: Арина, г. Москва

Громкое имя, есть дополнительное медицинское страхование, оплачивают такси до дома, если задерживаешься после 23 часов В этой компании работает мой сын. Закончил очень престижный вуз с красным дипломом. Прошел много этапный отбор. Когда приняли на работу мы все были очень рады, т. к. сын мечтал работать в Прайсе. Сначала все было хорошо. А потом началось…. Один за одним стали меняться менеджеры проекта. Брошенные как котята молодые ребята, посоветоваться не с кем, решения по многомиллионным контрактам порой приходилось принимать самостоятельно. Стал задерживаться на работе сначала до 22, потом до 24, а иногда и да 4 утра. Потом такой режим вошел в систему. В выходные тоже очень часто приходится работать.Никаких доплат за переработку нет. Молодой парень, в постоянной депрессии от усталости, недосыпа, от постоянного прессинга, что не успевает во время завершить проект. Я полностью подписываюсь под…>>

2012-06-07 15:32 Никнейм: Дмитрий, г. Москва

— Хорошее оснащение рабочего места. Все что нужно для работы, у тебя будет. — Отлажены внутренние процессы, что позволяет экономить время — Замечательная система документооборота. Общение с административным отделом сведено к минимуму. — Идеальный отдел внутреннего ИТ (Service Desk). Нет хамов и нытиков, люди молча выполнят любой твой запрос в ожидаемые сроки. — Мощная система мотивации, в том числе пинками и бросанием в гущу событий. — Постоянное обучение. — Масштабы работы и значимость в мире бизнеса. — Проектная практика, частая смена команды, клиентов, окружения, городов. — Возможность изучить бизнес компаний, понять их внутренние процессы и общаться с руководителями разных департаментов, а так же директорами. — Эффективная система («культура») коммуникации внутри…>> А вот здесь, мне нужно сделать глубокий вдох и сосчитать до 10, что бы оставаться максимально объективным и не выплескивать свои обиды. У меня есть друзья, работающие в каждой из компаний BIG4, поэтому ко всем сложностям морально был готов и не боялся, тем более имея солидный опыт работы в нескольких западных компаниях. На 1-м же проекте, меня начали испытывать и бросали одного в сложных ситуациях, наблюдая за тем, как я выплыву. Правда, было крайне приятно осознавать, что я справлялся, приходил живой 🙂 и с результатом, вопреки ожиданий некоторых коллег. Дедовщину не сильно скрывали и она бывает заметна с 1-х дней. Новых сотрудников и интернов считают пушечным мясом и с ними не особо считаются. Менеджеры, — это «люди» проработавшие 5-7 лет, сидят особняком и не часто…>>

2011-08-22 19:46 Никнейм: Аноним, г. Москва

Солидное название. Я работала в административном отделе, так что речь пойдет о нем. Как в других отделах не знаю. Работа скучная — сидишь целый день и тупо пялишься в комп, конечно бывают запары, но крайне редко. Люди, работающие в отделе, лицемеры каких поискать. (есть исключения, но их очень мало) Будут улыбаться тебе в лицо, а за спиной говорить гадости и сплетничать. Стукачество приветствуется. Начальница ведет себя крайне не профессионально, может позволить себе накричать, забывает о том, что ей сказали, а потом предъявляет претензии. У второй начальницы настроение меняется со скоростью света. Отношение к персоналу потребительское. О повышении можно и не мечтать. Приветствуется следующий подход к сотрудникам: если ты профессионален, то тебя держат на одной позиции и никуда не переводят, поскольку…>>

2010-02-02 00:29 Никнейм: Бабайка, г. Москва

Крутое название, можно понтаваться перед друзьями. Очень няжёлая работа. Дерут по полной. Никто тебя не замечает. Подписаться

orabote.biz

отзывы о работодателе от сотрудников

в компании я не работал, был лишь на нескольких собеседованиях. шел в компанию после ВУЗа с финансовым образованием по двум причинам: 1) хотел поработать в крупной, именитой международной компании 2) хотел иметь вес на собеседованиях в другие нормальные компании. а почему? а потому что сейчас каждый долбанный, тупорылый кадровик (а в основном это как раз такие вот тупые и никчемные девчонки) хочет от финансиста на собеседовании слышать «я работал в прайсах». прайс это сегодня заветное проходной слово во всех отделах кадров. даже если скажешь что просто прошел тесты в прайс, то к тебе уже более серьёзно относятся. если ты там не работал, тебе обязательно намекнут, что хотелось бы человека с большой 4-ки. Сегодня дошло до того, что многие компании в вакансиях сразу указывают » работа только для спеца с 4ки». Большая 4ка буквально обесценила диплом финансиста, да и вообще работу финансиста…..
Конкретно о этапах прохождения в прайс: 0) чтобы вас пригласили пройти тесты достаточно быть свежим выпускником ведущего ВУЗа 1) сначала нужно пройти тесты. Тестов в интернете в открытом доступе не найти. И сдать их с первого раза вряд ли кто сможет. у меня на памяти очень много примеров, когда с первого раза опытные и головастые красные дипломщики получали всего 8% за тест. В общем, чтобы пройти эти тесты, нужно иметь опыт их прохождения, мозги и желательно опыт работы.
2) если пройдете тесты вас пригласят на собеседование с кадровиком. они там бывают и очень хорошие и добрые, а бывают мерзкие и грубые, которые даже не представляются при знакомстве. Так что приготовьтесь себя почувствовать куском мяса. Обязательные вопросы будут: готовы ли вы работать за копейки, проверка английского, любите ли вы переработки (идиотский вопрос), и будут придирчиво гонять по бухгалтерии ( то есть они приглашают вчерашнего выпускника и будут требовать реальных знаний бухгалтерии). Вопросы за жизнь их мало интересуют.
3) если вы о чудо прошли кадровика, то позовут на руководителя. он вас прямиком начнет спрашивать чисто тонкости из опыта работы и его будет мало волновать, что у вас нет опыта работы и вы пришли работать за 35 тыс на начальную позицию. вот так….

в общем, процесс аплаинга в прайс очень неприятен и растянут.

офис лично мне очень нравится. в офисе всё очень серьёзно, туда-сюда ходит много экспатов и говорят на английском.

какой-нибудь партнер-экспат из Лондона может просто ненавидеть Россию — сталкивались с таким

почему часто обвиняют аудиторов прайса в некомпетентности? потому что к клиенту в основном приезжают вчера устроившиеся сотрудники после ВУЗа, которые никогда не работали в бухгалтерии и не представляют что это вообще такое. Лучший аудитор это вчерашний бухгалтер — я считаю. как можно вообще проверять то, в чем ты никогда не работал.

Почему так много переработок в этой компании? потому что основной ее ресурс это люди. И ничего больше. Компания ведь ничего не производит. Только имеет большой штат людей. И основная статья затрат это зарплаты. На них и экономят, вместо того чтобы нанять больше людей, заставят работать тех что есть.
Да и читал я, что в Лондоне в прайсах так не перерабатывают, а работают строго с 9 до 5-. Это у нас в России эти компании смотрят на русских людей как на мясо, как на расходный материал.

А еще вспомнить как в 90х прайс помогал компаниям «оптимизировать налогооблажение» — проще говоря, уходить от налогов. В этом они спецы. И сегодня компания предлагает такую услугу у себя на сайте — «большое им спасибо» от лица Россиян.

Итог: реалии таковы, что сегодня в Москве устроится в финансовый отдел нормальной компании без опыта 1-3 года в большой четверке очень сложно. Тем более в иностранную.

Однажды я разговаривал с кадровичкой крупной газовой компании, которая мне прямо заявила «а у вас вообще есть опыт в большой четверке в отделе аудита ресурсных компаний? нет? до свидания»

На глазах есть пример моего товарища, который уже 4 года работает в четверке. постоянно хочет уйти — не любит эту работу. Даже в условиях кризиса и сокращений, его могут за неделю в 8 мест пригласить на собеседования.

Менеджерские позиции в прайсах в основном открыты для бывших сотрудников других компаний большой четверки. Либо надо быть очень опытным и уникальным спецом.

Начальные зарпалаты 35-40 гросс.

Лучшее что можно сделать с прайсами — игнорировать их как работодателя. Слишком они зажрались.

about-job.ru

22 отзыва — ПрайсвотерхаусКуперс отзывы сотрудников о работодателе

Мое личное оценочное суждение:&nbsp&nbspА вот здесь, мне нужно сделать глубокий вдох и сосчитать до 10, что бы оставаться максимально объективным и не выплескивать свои обиды. У меня есть друзья, работающие в каждой из компаний BIG4, поэтому ко всем сложностям морально был готов и не боялся, тем более имея солидный опыт работы в нескольких западных компаниях. На 1-м же проекте, меня начали испытывать и бросали одного в сложных ситуациях, наблюдая за тем, как я выплыву. Правда, было крайне приятно осознавать, что я справлялся, приходил живой 🙂 и с результатом, вопреки ожиданий некоторых коллег. Дедовщину не сильно скрывали и она бывает заметна с 1-х дней. Новых сотрудников и интернов считают пушечным мясом и с ними не особо считаются. Менеджеры, — это «люди» проработавшие 5-7 лет, сидят особняком и не часто засиживаются на работе, в отличие от нас, работавших по 12 часов в сутки, 60 часов в неделю. Кругом царила отвратительная, угнетающая атмосфера высокомерия, лицемерия и выслуживания перед начальством. На тебя всем было наплевать и некоторые менеджеры и старшие аудиторы открыто это показывали. Каждый считает своей обязанностью поязвить и очень подло уколоть тебя при малейшей возможности — это считается признаком опытного человека. я не говорю, что я все делал идеально, но в первую очередь уважал себя, как обязывало мои воспитание и принципы.. но как оказалось, такие как я здесь не выживают :). От конкурентов и неудобных людей буквально избавляются. Если ты не интересен как собеседник, или чем-то не угодил руководителю (ему не интересно с тобой бухать), то на тебя могут организовать настоящую охоту и подставить на одном или нескольких проектах, что бы найти повод уволить. Меня это не коснулось, но я видел самые грязные подковерные игры и как в них втягивают, в том числе новых людей.. очень пошлые и аморальные люди.. Это мир настоящих акул, здесь, вежливость и честность является проявлением слабости и непрактичности. Нужны лишь рабы, те, кто позволит вытирать о него ноги, стерпит любое оскорбление и выполнит любое поручение, а став руководителем, так же будет поступать с подчиненными.. унижая их и самоутверждаясь этим.. я был крайне высокого мнения об этой компании, но сильно разочаровался, увидев картину изнутри. Настолько большого скопления высокомерных, лживых и лицемерных людей не видел нигде (кроме гос думы может быть). В моральном плане, как личности, они были пусты и я открыто смеялся над их пониманием «успешного человека». Настолько низко были готовы опуститься люди, ради карьеры я не передам никакими словами. Внешне солидные, опрятные люди могли бухать по черному (этим гасят стрессы) и нажираться как свиньи. За твоей спиной постоянно сплетничают и обсуждают тебя.. и проблема не только в этом, дело в том, что аудит — предполагает объективную оценку и заключение, которое исходит из процедур описанных в стандартах.. Меня просто повергло в шок, когда увидел, как аудитор мог придумать или переделать полученные данные, что бы закрыть работу в срок. И ладно, это был бы рядовой сотрудник, но менеджер порой вынуждал это сделать, что бы результат сошелся с прошлым годом, и можно было значительно облегчить дальнейшую работу.. меня такая реальность сильно демотивировала, а им нужны были люди лояльные, которые в первую очередь, учитывали их интересы, а не интересы компании или требования стандартов.. В общем, порой, хотелось просто придушить кого-нибудь и с трудом сдерживался от конфликта.. но долго это терпеть не смог и ушел из этой компании.. При этом, не хочу говорить за всю компанию, очень многое зависит от своры менеджеров среднего звена, ну и от менталитета конечно.. они задают тон и «культуру» поведения в коллективе.. если они свинья, то атмосфера свинская.. знаю, что не во всех командах была такая среда.. но эта работа, отняла у меня очень много моральных сил и здоровья.. так что сейчас приходится восстанавливаться. Не столько в профессиональном, сколько в моральном (личностном) плане я вырос, пройдя через этот ад и оставшись человеком и все же не пожелаю этого никому. Не стоит думать, что в других компаниях BIG4 сильно отличаются условия.. все так устроено, что выживает самый лояльный, шустрый и умеющий хорошо презентовать перед руководством свою работу… Знаю, что в Deloitte более адекватные люди работают и поэтому рекомендую своим друзьям устраиваться туда..
— Хорошее оснащение рабочего места. Все что нужно для работы, у тебя будет. — Отлажены внутренние процессы, что позволяет экономить время — Замечательная система документооборота. Общение с административным отделом сведено к минимуму. — Идеальный отдел внутреннего ИТ (Service Desk). Нет хамов и нытиков, люди молча выполнят любой твой запрос в ожидаемые сроки. — Мощная система мотивации, в том числе пинками и бросанием в гущу событий. — Постоянное обучение. — Масштабы работы и значимость в мире бизнеса. — Проектная практика, частая смена команды, клиентов, окружения, городов. — Возможность изучить бизнес компаний, понять их внутренние процессы и общаться с руководителями разных департаментов, а так же директорами. — Эффективная система («культура») коммуникации внутри компании. — Множество экспатов. — Профессионализм и слаженность работы.

vseotzyvy.review

информация, отзывы о работодателе PwC

PwC

Рейтинг компании:

Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.

Страна: Украина

Регионы работы: Киев

Просмотры: 92355

Описание деятельности: PricewaterhouseCoopers — крупнейшая в мире консультационно-аудиторская сеть. Сегодня PwC объединяет более 161 000 лучших специалистов из 154 стран.

Всего: 20

Добавить свой отзыв о данной компании 2015-06-11 02:00:00

Автор:  Жёра ,г.

Господа, а объясните мне недалёкому, шо такое в ПВК индастри? Я так понимаю, шо ПВК занимается исключительно финансами и прочей бумажнёй, весьма далёкой от реальной промышленности с её железом, оборудованием и продукцией. Я вот чё спрашиваю. Сам технический аудитор и иснпектор, щас шукаю работу по причине отсутствия объёмов у нынешнего работодателя, ввиду его завязанности на России, где щас понятно как с развитием вообще и экономикой в частности((. Как аудитора моя задача такова — проверить предприятие потенциального подрядчика на предмет соответствия требованиям заказчика и техническим нормам. Шоб там все сертификаты были, разрешения, удостоверения, необходимое количество обязательного оборудования, строений, персонала, охрана труда, экология, взрывопожарная безопасность, как персонал работает и просто держится в формальной и неформальной обстановке…. итд итп идр…… Далее самое интересное — в отличие от подавляющего большинства аудиторов аналогичных фирм, которые с кабинетов (а вечером с ресторанов) у потенциального подрядчика не вылазят, я одеваю робу и отправляюсь на производство, где руками перещупываю и проверяю каждый станок и шильдик, заглядываю в каждую щель и коммуникацию. Затем по вечерам заместо ресторанов сижу это всё анализирую, может шо упустил. Как инспектор — сопровождение производства продукции реал-тайм и контроль её. Козе понятно, шо для работы с таким лэвэлом респонсибилити надо иметь хай экспириенс. По инглишу — имею интермедиэйт, за рубь ежом всегда общался со всеми без переводчика, чем поначалу дико раздражал начальство (они оказывается уже заявили переводчика и получили под него бабки у заказчика, а тут приехал какой-то хрен и базлает с иноземцами сам)). Так вот скажите мне, могу я рассчитывать с таким грузом счастья шоб работать в ПВК в их т.наз. индастри? На ассистента я сами понимаете не соглашусь — опытный уже дятько. В финансах и прочей бюстгалтерии нибумбум.

2015-06-11 02:00:00

Автор:  Жёра ,г.

Господа, а объясните мне недалёкому, шо такое в ПВК индастри? Я так понимаю, шо ПВК занимается исключительно финансами и прочей бумажнёй, весьма далёкой от реальной промышленности с её железом, оборудованием и продукцией. Я вот чё спрашиваю. Сам технический аудитор и иснпектор, щас шукаю работу по причине отсутствия объёмов у нынешнего работодателя, ввиду его завязанности на России, где щас понятно как с развитием вообще и экономикой в частности((. Как аудитора моя задача такова — проверить предприятие потенциального подрядчика на предмет соответствия требованиям заказчика и техническим нормам. Шоб там все сертификаты были, разрешения, удостоверения, необходимое количество обязательного оборудования, строений, персонала, охрана труда, экология, взрывопожарная безопасность, как персонал работает и просто держится в формальной и неформальной обстановке…. итд итп идр…… Далее самое интересное — в отличие от подавляющего большинства аудиторов аналогичных фирм, которые с кабинетов (а вечером с ресторанов) у потенциального подрядчика не вылазят, я одеваю робу и отправляюсь на производство, где руками перещупываю и проверяю каждый станок и шильдик, заглядываю в каждую щель и коммуникацию. Затем по вечерам заместо ресторанов сижу это всё анализирую, может шо упустил. Как инспектор — сопровождение производства продукции реал-тайм и контроль её. Козе понятно, шо для работы с таким лэвэлом респонсибилити надо иметь хай экспириенс. По инглишу — имею интермедиэйт, за рубь ежом всегда общался со всеми без переводчика, чем поначалу дико раздражал начальство (они оказывается уже заявили переводчика и получили под него бабки у заказчика, а тут приехал какой-то хрен и базлает с иноземцами сам)). Так вот скажите мне, могу я рассчитывать с таким грузом счастья шоб работать в ПВК в их т.наз. индастри? На ассистента я сами понимаете не соглашусь — опытный уже дятько. В финансах и прочей бюстгалтерии нибумбум.

2013-10-03 02:00:00

Автор:  Гость ,г.

Отличное место для старта карьеры. Здесь (как и в любой компании четверки) вы научитесь тому, чему вряд ли смогли бы научиться в другом месте. Однако со временем вы поймете, что никто здесь никого не держит и таких как вы «вагон и целая тележка». Политика у них такая…Поэтому лучше задуматься. Если уходите в индустрию, внимательно присмотритесь к будущему боссу. Не уверены — тогда лучше не спешить. Но если все же решили делать карьеру в четверке — что ж, готовьтесь, придется жертвовать многим, и, возможно, самым ценным и дорогим, что есть в жизни. Но у каждого свои ценности ))

2013-10-03 02:00:00

Автор:  Гость ,г.

Отличное место для старта карьеры. Здесь (как и в любой компании четверки) вы научитесь тому, чему вряд ли смогли бы научиться в другом месте. Однако со временем вы поймете, что никто здесь никого не держит и таких как вы «вагон и целая тележка». Политика у них такая…Поэтому лучше задуматься. Если уходите в индустрию, внимательно присмотритесь к будущему боссу. Не уверены — тогда лучше не спешить. Но если все же решили делать карьеру в четверке — что ж, готовьтесь, придется жертвовать многим, и, возможно, самым ценным и дорогим, что есть в жизни. Но у каждого свои ценности ))

2013-08-14 02:00:00

Автор:  Гость ,г.

Отличная работа! Если, конечно, вы не зациклены на том, чтобы в 6 вечера уже дома борщ варить. Хотя я в сезон позже 10 практически никогда не задерживался (а в адвайзори и ТЛС вообще особо не задерживаются). Зато потом летом можно 2 месяца на морях провести. Свалить «в индасти» можно. Но будет-ли там лучше? Работать постоянно с одними и теми-же людьми, с одним и тем-же начальником. Каждый для себя сам пусть решает. Деньги — это еще не все.

2013-08-14 02:00:00

Автор:  Гость ,г.

Отличная работа! Если, конечно, вы не зациклены на том, чтобы в 6 вечера уже дома борщ варить. Хотя я в сезон позже 10 практически никогда не задерживался (а в адвайзори и ТЛС вообще особо не задерживаются). Зато потом летом можно 2 месяца на морях провести. Свалить «в индасти» можно. Но будет-ли там лучше? Работать постоянно с одними и теми-же людьми, с одним и тем-же начальником. Каждый для себя сам пусть решает. Деньги — это еще не все.

2013-03-21 01:00:00

Автор:  Гость ,г.

Добрый день! Сейчасна сайте киевского офиса есть вакансия Cyprus Auditor / Trainee. Очень хочу попасть на собеседование. Подскажите, пожалуйста, что должно бить в апликационной форме, чтобы резюме прошло отбор? Кто проходил, как будет проходить дальнейший отбор на позицию стажера? Заранее спасибо.

2013-03-21 01:00:00

Автор:  Гость ,г.

Добрый день! Сейчасна сайте киевского офиса есть вакансия Cyprus Auditor / Trainee. Очень хочу попасть на собеседование. Подскажите, пожалуйста, что должно бить в апликационной форме, чтобы резюме прошло отбор? Кто проходил, как будет проходить дальнейший отбор на позицию стажера? Заранее спасибо.

2013-02-07 01:00:00

Автор:  Гость ,г.

В части соблюдения КЗоТ — может это и одна из лучших компаний, но этого недостаточно чтобы быть хорошим работодателем. Как и везде — есть и нормальные, морально полноценные и reliable люди, а есть и в точности до наоборот. Если вы попали в окружение адекватного партнера, манагера и коллег — считайте вам очень повезло — работа действительно интересная и вы многому сможете научиться. Но очень вероятно что с этим может и не сложиться. Были у меня тут и клевые друзья и надежные коллеги, были так же и самые упоротые люди, подставлялы и кидалы. При всем внешнем типа-западном лоске, совковое стукачество вполне возможно, продвижение через постель — присутствует, прайсовская бюрократия — иногда крайне не уместна и легко может быть использована против тебя — опять же, если с начальством не повезло. Это компания для хорошего старта/эффективного развития карьеры, думаю, здесь стоит задерживаться не больше чем на 3-4 года и потом валить куда нить повыгодней и поспокойней — как и сделал я, и все мои коллеги в свое время. Если вас позвали на собеседование, очень внимательно анализируйте вашего будущего начальника — от этого зависит очень многое. Зарплаты для низших уровней наверное выше среднего, зарплаты среднего уровня — примерно такие же а иногда и пониже чем в хорошем индастри месте.

2013-02-07 01:00:00

Автор:  Гость ,г.

В части соблюдения КЗоТ — может это и одна из лучших компаний, но этого недостаточно чтобы быть хорошим работодателем. Как и везде — есть и нормальные, морально полноценные и reliable люди, а есть и в точности до наоборот. Если вы попали в окружение адекватного партнера, манагера и коллег — считайте вам очень повезло — работа действительно интересная и вы многому сможете научиться. Но очень вероятно что с этим может и не сложиться. Были у меня тут и клевые друзья и надежные коллеги, были так же и самые упоротые люди, подставлялы и кидалы. При всем внешнем типа-западном лоске, совковое стукачество вполне возможно, продвижение через постель — присутствует, прайсовская бюрократия — иногда крайне не уместна и легко может быть использована против тебя — опять же, если с начальством не повезло. Это компания для хорошего старта/эффективного развития карьеры, думаю, здесь стоит задерживаться не больше чем на 3-4 года и потом валить куда нить повыгодней и поспокойней — как и сделал я, и все мои коллеги в свое время. Если вас позвали на собеседование, очень внимательно анализируйте вашего будущего начальника — от этого зависит очень многое. Зарплаты для низших уровней наверное выше среднего, зарплаты среднего уровня — примерно такие же а иногда и пониже чем в хорошем индастри месте.

orabote.org

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *