Работа и карьера
Все мы ведем себя на работе по-разному. Одни становятся душой коллектива, помогают организовывать корпоративы и готовы засиживаться в офисе допоздна. Другие предпочитают не участвовать в жизни отдела и стараются всегда уходить вовремя. Пройдите тест и узнайте, как на работе проявляется ваш характер.
Каждый хотя бы раз задумывался о смене профессии. Если текущая работа превратилась в рутину и перестала радовать, то такая перспектива звучит заманчиво. Однако часто мы не решаемся на перемены, боясь сделать неправильный выбор. Возможно, сейчас самое время задуматься о поиске нового места. Пройдите тест и узнайте, как лучше поступить вам.
С появлением ребенка вы начали посвящать ему все свободное время. Но рано или поздно наверняка возникнет вопрос о возвращении на работу. Что вы об этом думаете?
Убедить начальника, что вы достойны повышения, – настоящее испытание. Нужно объективно оценивать свои профессиональные успехи и уметь преподнести себя. Есть ли у вас нужные для этого качества, поможет выяснить наш тест.
Выделить свой основной талант не так просто, как кажется… Но это ключевой шаг на пути к самореализации. В чем именно ваша сильная сторона? Определите с помощью нашего теста. Отметьте среди приведенных ниже сорока утверждений те, с которыми вы действительно согласны.
Пожалуй, ни одна работа, какой бы хорошей она ни была, не способна дать нам все, о чем мы мечтаем. А потому нередко наш уровень удовлетворенности работой зависит и от нас: от нашего отношения, настроя, восприятия и умения замотивировать себя в те моменты, когда энтузиазма становится меньше. Обладаете ли вы этим умением?
Усталость усталости рознь. У одних это естественная реакция на окончание проекта, над которым пришлось сидеть допоздна несколько дней подряд и после которого надо хорошенечко выспаться, у других – эмоциональное выгорание, работать над которым надо вместе со специалистом.
Как понять, какой род деятельности подходит вам больше всего, учитывая ваши предпочтения, стремления и способности? Результаты нашего теста не только подскажут, какая работа могла бы приносить вам больше радости, но и, возможно, помогут вам лучше осознать свои сильные стороны и подготовиться к собеседованию. Представьте, что вас пригласили в новую компанию – но не на конкретную должность. С появлением новых проектов и задач вам будет предложено выбрать дело, за которое вы бы взялись. Выбирая, думайте в первую очередь не о наличии у вас навыков или соответствии требованиям, а о том, что привлекает вас больше всего.
Замечать тревожные сигналы – первый шаг к умению лучше справляться с перенапряжением на работе. А также эффективный способ избежать обострения ситуации и сохранить свои силы.
Вы отвечаете на мейлы сразу же? Вы никогда не очищаете почтовый ящик? То, как вы обращаетесь с рабочей почтой, может указывать на важные черты вашей личности. На какие именно, вы узнаете, пройдя этот тест.
Редко когда наша профессиональная жизнь совсем безоблачна. Но важно уметь отличать обычные повседневные затруднения от глубоких конфликтов и противоречий, которые влияют на наше самочувствие и настроение и могут закончиться радикальными переменами в жизни. Разобраться с текущими рабочими обстоятельствами вам поможет тест. Подготовил коуч Жиль Донада (Gilles Donada)
Если вы завалены работой, вы первым делом расставляете приоритеты или ищете помощников? Но сможет ли тот, кому вы доверили это важное дело, сделать его так же хорошо, как вы, не подведет ли? Ответьте на несколько вопросов, чтобы узнать, умеете ли вы делегировать ответственность.
Общаться, управлять, придумывать, воодушевлять – у каждого из нас есть главный талант. Он может ярко проявляться в профессиональной жизни, а может пока дремать в силу обстоятельств. Попробуйте найти и развить ваши дарования, а наш тест вам в этом поможет.
Нередко, сами того не замечая, мы строим отношения со своим руководителем, как с кем-то из членов нашей семьи. Отец, мать, брат или сестра – узнайте, кого из них воплощает для вас ваш начальник.Подготовили психоаналитик Элен Веккиали (Hélène Vecchiali) и коуч Флавия Мазлен Сальви (Flavia Mazelin Salvi)
Кто-то вечно спешит, другой откладывает дела на потом, а третий стремится предусмотреть все заранее – каждому из нас свойственны особые отношения с временем. А какие они у вас лично? Подготовил психолог Эрик Пигани (Eric Pigani)
www.psychologies.ru
Работа по душе тест | Интересные психологические тесты
Работа по душе тест предназначен для женщин. В нем они откроют для себя насколько они успешны в своей работе.
Работа по душе тест
В качестве ответов на приведенные девять вопросов нам надо выбрать более подходящие из трех вариантов.
1. Завтра вы должны уехать в отпуск, а надо еще собраться и сделать массу дел. Неожиданно начальник поручает вам срочную работу. Как вы поступите?
Садитесь и работаете, пусть даже ночь напролет, лишь бы закончить в срок и уехать с чистой душой
Откладываете отъезд на несколько дней
«Восстаете» и категорически требуете, чтобы работа была передана кому-то другому
2. На лотке перед универмагом началась продажа модных и дешевых блузок. Решитесь ли вы купить блузку «с ходу»?
Да
Нет, потому что блузка может не подойти, а примерить негде
Да, при условии, что возможна замена
3. В большой компании вы встретили человека, который вас чем-то заинтересовал. Как вы поступите?
Тут же найдете повод, чтобы с ним заговорить
Будете ждать подходящего случая, чтобы быть ому представленной
Не сделаете никаких попыток – будь как будет
4. На появившуюся вакансию с заработком выше, чем у вас, претендуете не только вы, но еще двое ваших сослуживцев. Что вы предпримете в этой ситуации?
Будете спокойно продолжать работать, полагая, что ваши деловые качества не требуют «рекламы»
Отнесетесь ко всему равнодушно
Сделаете все, чтобы доказать окружающим, что мы лучше других претенденток
5. Ваш муж любит классическую музыку, вы – легкую. Как примирить эти столь разные вкусы?
Попробуете сами полюбить классическую музыку
Будете покупать пластинки с легкой музыкой и стараться «перевоспитать» мужа
Оставите мужа в покое вместе с его привязанностью
6. Милиция ищет свидетеля уличного происшествия, которое произошло в вашем присутствии. Намерены ли вы объявить об этом и стать свидетельницей?
Конечно, иначе и быть не может
Нет, так как не любите ввязываться в какие бы то ни было «истории»
Нет, так как не уверены, что точно знаете, что произошло
7. Вам нужно срочно позвонить, а у единственного работающего телефона-автомата очередь. Что вы предпримете в этой ситуации?
Не обращая внимания на очередь, «захватите» освободившийся телефон
Будете нервничать, но стоять в очереди и ждать
Попросите очередь пропустить вас вперед, объясняя причину
8. Вы выиграли крупную сумму денег. Как вы ими распорядитесь?
Начнете с наслаждением тратить на вещи, которые давно хотелось купить, но не было возможности
На семейном совете решите, как поступить с выигрышем
Часть денег положите на сберкнижку, часть потратите по своему усмотрению
9. Вы с кем-то столкнулись на улице. Ваша реакция?
Ледяным тоном говорите: «Извините!»
Бросаете нелестный комплимент встречному
«Бывает» – говорите сами себе и молча следуете дальше
testmind.ru
Как найти любимую работу: самый точный американский тест
Приветствую! Заметили, что каждый год какая-то «фишка» становятся культовым трендом? Пару лет назад все буквально помешались на фильме «Секрет» и визуализации желаний. Потом блогосферу захлестнула волна статей на тему пассивного дохода и финансовой грамотности.
А сегодня на просторах Интернета новый тренд – денежная эзотерика. Суть подхода: деньги – это энергия, которую нужно уметь привлечь, удержать и преумножить. «Прокачивать» свое денежное мышление можно разными способами. Сыграть в знаменитую игру Cash Flow, поработать над вредными финансовыми установками, выработать полезные привычки.
Не пугайтесь, «заговоры на деньги» мы учить не будем. Я просто хотел отметить, что во всех подобных книгах и тренингах «красной нитью» проходит ценная мысль. Хорошие деньги приносит та работа/бизнес, которые нравятся по-настоящему! И к которому у нас есть способности.
Поэтому сегодня я расскажу о том, как найти любимую работу с помощью простого, но удивительно точного теста.
Тест StrengthsFinde
Тестов на профпригодность в Сети море. И в блогах, и на форумах, и на специализированных сайтах. Их публикуют даже в глянцевых журналах, чтобы между стрижкой и маникюром женщины могли подобрать себе занятие по душе.
Иногда среди тестов попадаются и удивительно точные!
Авторы уникальной методики под названием Clifton StrengthsFinder, Маркус Бакингем и Доналд Клифтон — признанные специалисты по руководству и лидерству. Они разработали тест по выявлению врожденных «талантов к работе», и написали отличную книжку: «Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса».
Попытаюсь изложить суть в двух словах. Авторы считают, что 99% людей с детства совершают одну и ту же ошибку. Мы фокусируемся на том, что не получается. И стараемся подтянуть это «что-то» хотя бы до среднего уровня. Допустим, не дается математика – занимаемся с репетитором.
Маркус Бакингем и Доналд Клифтон уверены, что такой подход в корне неверен.
Если человек концентрируется на слабостях, а не на сильных сторонах – ему все дается через силу и с большим трудом. Гораздо логичней сосредоточиться на своих природных талантах и развивать их в любимой работе или бизнесе.
Скажем, если сильные стороны – стремление к соперничеству, умение объединять людей, харизма и стратегическое мышление, то Вы прирожденный бизнесмен и управленец. И вряд ли будете успешны в бухгалтерии, программировании или написании стихов.
Разница в усилиях над «своей» или «чужой» профессией колоссальна! Это все равно, что плыть по течению или против него.
Авторы теста Clifton StrengthsFinder предлагают четко разделить наши «конкурентные преимущества» на три группы, где:
- Таланты – это врожденные и повторяющиеся модели мышления, поведения и реакции. Такие таланты и позволяет выявить тест Clifton StrengthsFinder
- Навыки – это умения, доведенные до автоматизма многократными повторениями
- Знания – усвоенные уроки и факты
В комплексе все три компонента и представляют собой «сильные стороны». Авторы методики считают, что самый важный «ингредиент» успеха в работе — это врожденные таланты, которые закладываются от природы.
Как определить свои ключевые таланты?
Выявить свои сильные стороны не так легко, как кажется. Можно только порадоваться за тех, кто с детства точно знает, кем будет в будущем.
Все остальным приходится искать свой путь наощупь. Например, раз в полгода-года осваивать новый вид деятельности. Природные склонности позволяют быстро обучаться и овладевать новыми навыками в «своей» сфере. Но многие ли из нас могут позволить себе «тестирование практикой» до 40 лет?
Быстро «найти себя» поможет тестирование StrengthsFinder. В основу теста легли результаты 30-летнего изучения сильных сторон самых разных людей и их влияния на успехи в работе. Тестирование базируется на общей модели позитивной психологии.
Тематический профиль Clifton StrengthsFinder поможет выбрать пять доминантных «тем» или талантов из 34 возможных вариантов. Найденная «пятерка» — сферы деятельности, которые предоставляют максимальные возможности для развития.
Результаты теста позволят легко найти работу по душе в Коломне или Москве. И заниматься тем, что по-настоящему любишь.
Примеры доминирующих талантов
«Ученик». От процесса обучения человек получает то же удовольствие, что и от его результатов. Не боится новых задач и проектов. Постоянно совершенствуется в сферах, которые его привлекают.
«Уверенность в себе». Уверенность в своих силах дает возможность идти на дополнительный риск. Человек без страха берется за более сложные задачи. Отлично преодолевает препятствия.
«Приспосабливаемость». Легко адаптируется к любой ситуации, используя все возможности текущего момента. Может выполнять несколько разноплановых задач одновременно.
«Осторожность». Люди с таким талантом анализируют любую ситуацию и трезво оценивают риски. Они не любят действовать спонтанно и принимают только взвешенные решения.
«Харизма». Такие личности вызывают симпатию с первых минут общения и легко привлекают людей на свою сторону. Именно они чаще других начинают разговор и вызывают на откровенность.
«Позитивность». Врожденные оптимисты во всем видят светлые стороны. Они заражают окружающих положительным настроем и вдохновляют на эффективную работу. Для них неудача – это полезный урок, а не повод опускать руки.
Респонденту нужно ответить на 180 вопросов по 20 секунд. Каждый вопрос состоит из двух утверждений. Нужно выбрать то, которое соответствует Вашему поведению. Например: «Я внимательно читаю инструкции» и «Я предпочитаю сразу же приступать к делу» (собрать мебель, разобраться с новым гаджетом).
На основании полученных ответов программа выберет пять доминирующих талантов. Используя свои сильные стороны, человек в разы увеличивает свою эффективность!
Тест онлайн Clifton StrengthsFinder есть и на русском языке (sf1.strengthsfinder.com). Правда, бесплатно я его в Сети не нашел. В каждой книге «Добейся максимума» есть уникальный код, который нужно вести в форму перед прохождением теста. Книга с кодом продается и в электронном виде (я ее точно видел на litres.ru).
А если я сам не знаю, чего хочу?
Сядьте и честно ответьте себе на три вопроса:
- Что я люблю делать больше всего
- Что я готов делать даже бесплатно
- О чем я всегда стараюсь узнать побольше
А как Вы нашли свою любимую работу?
Подписывайтесь на обновления и делитесь ссылками на свежие посты с друзьями в социальных сетях!
capitalgains.ru
Пройдите тест.Какая работа вам подходит больше всего
Каждый человек обладает индивидуальными способностями, и хорошо разбирается в определенной области знаний.
А вы уже нашли дело свой жизни?
Тест какая работа вам подходит, поможет определить не ошиблись ли вы с выбором профессии.
Тест разработан британскими психологами, специально для работодателей, чтобы им легче было оценить кандидата при приеме на работу.
Выберите дерево, которое больше всего вам понравилось, и узнайте свою идеальную профессию.
Результаты теста к какой работе вы предрасположены:
1. Ярко выраженные задатки лидера. Вам лучше всего попробовать себя на руководящих должностях. Вы сумеете правильно организовать работу и найти подход к каждому сотруднику.
2. Хорошо ладите с цифрами, точные науки даются вам необычайно легко. Вам подойдет работа в банке или других финансовых структурах. Вы как никто другой умеете считать не только свои, но и чужие деньги.
3. У вас необычайно доброе сердце. Вы можете найти подход к любому человеку. Чужая беда никогда не оставит вас равнодушным. В благотворительных организациях всегда нужны именно такие люди как вы.
4. Вы всегда стараетесь докопаться до сути, никогда не оставляете начатое дело на полпути. Британский тест, к какой работе вы предрасположены, указывает на отменные аналитические способности. При желании вы можете освоить практически любую сферу деятельности.
5. Сохранять спокойствие даже в самых критических ситуациях — ваша главная особенность. Независимо от ситуации вы всегда сохраняете ясную голову и мыслите предельно четко. Профессия врача, как нельзя лучше подходит для вас.
6. Целеустремленный человек, вы точно знаете свои цели и идете прямо, не сворачивая с пути. Поскольку вы терпеливый человек и внимательны к деталям, вы легко освоите любую техническую специальность.
7. Необычайно энергичный и творческий человек. Вы постоянно ищете возможности для реализации своих идей. Британский тест дерево, советует еще больше времени уделять творчеству.
8. Уровень вашего интеллекта намного превосходит среднестатистический показатель. Вам подойдут ответственные должности, где вы в полной мере сможете найти применение своим умственным способностям.
9. Общительный и открытый человек, вы любите рисковать и всегда стараетесь находиться в гуще событий. Лучше всего сможете реализовать себя в сфере торговли.
Предлагаем вам пройти тест на восприятие:Что вы увидели на картинке первым?(Для просмотра нажмите на данный текст).
Похожие статьи рядом:
interesnochen.com