Определение типа темперамента: флегматик, меланхолик, сангвиник, холерик
Определение типа темперамента человека
Определение типа темперамента человека
Человек рождается с определенным типом темперамента, который передается ему по наследству от близких родственников. На основе типа темперамента затем проявится и характер. Уже у новорожденного заметны особенности темперамента по степени проявления его физической активности и силе сосания, количеству времени, отводимого на сон, и по силе плача ребенка. Темперамент имеет особенность сохраняться на всю жизнь, но немного изменяется с возрастом: в раннем детстве сангвиник будет похож на холерика, а в пожилом возрасте – на флегматика.
Интерес к определению типа темперамента появился давно. Во времена Гиппократа пока не выявлена была наследственная природа темперамента, а была установлена зависимость от преобладания жизненных соков в определенных органах человека. По его мнению, есть четыре сока, которые и определяют темперамент человека: слизь – флегма (вырабатывается в мозгу) и соответствует флегматику; кровь – сангва (в сердце) и соответствует сангвинику; желтая желчь – холе (в печени) — холерику; черная желчь – мелана холе (в селезенке) — меланхолику. Иван Павлов указал на физиологическую основу темперамента и его зависимость от высшей нервной деятельности. И хотя традиционно считается, что существуют 4 типа темперамента, на самом деле у всех людей совершенно разные их проявления, и тип темперамента определяется по доминирующим проявлениям силы, активности и устойчивости нервной системы.
Практические все исследователи отмечают, что нет хороших или плохих типов темперамента, каждый из них обладает как достоинствами, так и недостатками.
Флегматики. Очень усидчивые, трудолюбивые и спокойные люди. Иногда они кажутся неэмоциональными, холодными, но они просто не выражают чувства так ярко и импульсивно, как холерики. Работоспособность флегматиков очень высока и нарастание ее прослеживается постепенно от начала к концу работы (или учебы). Т.е. они трудно включаются в процесс, но, начав трудиться, не могут остановиться, пока работа не будет выполнена полностью. Из них вырастают хорошие и добросовестные исполнители. Это люди, которые дают себе возможность вначале подумать, а потом сделать. В детстве их ругают за медлительность и невозможность быстро переключаться с одного вида занятия на другое.
Сангвиники. Это — оптимисты, обладающие повышенной страстностью в эмоциональной сфере, заражающие своей верой в успех, люди с хорошей работоспособностью, но быстро теряющие интерес к традиционной или рутинной деятельности. В отличие от флегматиков, они быстро включаются в работу, но у них наблюдается спад активности к концу рабочего дня или урока. Требуется время для восстановления сил. Поэтому перерывы в деятельности для них обязательны. Чаще всего они уравновешены в эмоциональной сфере, но силу их эмоций можно определить по выразительной мимике и жестам.
Холерики. Обладает неким драйвом, могут быть идеологами, начинателями многих инноваций, для реализации которых потребуются люди с более спокойным типом темперамента, так как холерики легко загораются идеей, и так же легко остывают. Энтузиазм сменяется истощением и опустошением. Быстро восстанавливаются физически, очень активны, но их работоспособность имеет прерывистость: за рабочий день можно наблюдать несколько вспышек активности и таких же спадов. Настроение их тоже меняется часто. И в моменты повышенной активности и хорошего настроения могут «горы свернуть» в своей деятельности.
Меланхолики. Очень чувствительны к малейшим изменениям окружающей среды. Характеризуются очень медленным вхождением в работу. Легко реагируют на любой мешающий фактор, который может их отвлечь. Меланхолики относятся к «слабому» типу темперамента вследствие большой ранимости, чувствительности, обидчивости, впечатлительности. Легко проявляют плаксивость, тревожность и неуверенность в себе. Но вследствие такой большой чувствительности могут стать хорошими психологами в индивидуальной работе с другими людьми. Любое дело воспринимают с душой, переживают за результат, поэтому стараются все выполнять идеально.
Зная свой тип темперамента, каждый человек может адекватно оценивать свои возможности и так планировать организацию своей деятельности, чтобы она максимально соответствовала нервной организации. Это дает каждому человеку возможность быть успешным и получать максимальный результат от своей деятельности.
Автор: Михаил Александрович
для сайта therapy.by
www.therapy.by
ТЕМПЕРАМЕНТ: САНГВИНИК, ХОЛЕРИК, ФЛЕГМАТИК, МЕЛАНХОЛИК
По типическим особенностям динамики психических процессов с давних пор различают четыре основные темперамента: сангвинический, холерический, меланхолический и флегматический.
Сангвиник.
Человек сангвинического темперамента отличается относительно слабой интенсивностью психических процессов и быстрой сменой одних психических процессов другими. Для сангвиника характерны легкость и быстрота возникновения новых эмоциональных состояний, которые, однако, быстро сменяя друг друга, не оставляют в его сознании глубокого следа. Обычно сангвиник отличается богатой мимикой, его эмоциональные переживания сопровождаются разнообразными выразительными движениями. Это жизнерадостный человек, отличающийся большой подвижностью. С внешней подвижностью у сангвиника связывается быстрота психических процессов: он впечатлителен, быстро отзывается на внешние раздражения и менее сосредоточен и углублен в свои личные переживания.
Сангвиник легко справляется с задачами, требующими быстрой сообразительности, если только эти задачи не являются особо трудными и серьезными. Он легко берется за разные дела, но вместе с тем легко и забывает о них, заинтересовавшись новыми. В своих решениях он нередко поспешен, мало над ними задумывается, часто разбрасывается. Сангвиник легко входит в общение с другими людьми. Однако его отношение к другим людям часто поверхностно: он легко расстается со своими привязанностями, быстро забывает горести и радости, обиды и примирения.
Холерик.
Холерический темперамент характеризуется большой интенсивностью и яркой выраженностью эмоциональных переживаний и быстротой их протекания. Эта особенность выражается в характерных для холерика вспыльчивости и отходчивости, непосредственно следующей за бурными вспышками чувств. Холерик — человек горячий, страстный, отличающийся резкой сменой чувств, которые у него всегда глубоки, захватывают его целиком. Он глубоко и сильно переживает как радости, так и печали, что находит свое (иногда бурное) выражение в его мимике и действиях.
Люди холерического темперамента отличаются большой подвижностью, однако их подвижность иная, чем у сангвиников. Если сангвиника отличают быстрые, плавные и ловкие движения, то у холерика они часто носят резкий характер, отличаются стремительностью. Для людей холерического темперамента характерна большая активность и энергия.
Меланхолик.
Для людей с меланхолическим темпераментом характерно медленное течение психических процессов, в том числе эмоциональных переживаний; вместе с тем эти переживания у меланхолика отличаются большой глубиной, накладывая свой отпечаток на весь склад его личности. Чувства и настроения меланхолика однообразны и вместе с тем очень устойчивы. Нередко они носят астенический характер. В связи с этим самый термин «меланхолик» часто обозначает человека, отличающегося грустным и даже мрачным настроением.
Люди с меланхолическим темпераментом нередко очень болезненно относятся к внешним обстоятельствам, легко уязвимы, тяжело переживают трудности жизни. Нередко они отличаются замкнутостью в самих себе и необщительностью. Эти особенности меланхолического темперамента находят свое выражение и во внешнем облике человека: движения его медлительны, однообразны, сдержанны; глубокие чувства внешне выражаются слабо; по внешним проявлениям можно судить только об общем астеническом характере его эмоций, но не об отношении к окружающим явлениям и событиям в данном конкретном случае: меланхолик редко обнаруживает свои чувства. Меланхолический темперамент часто характеризуется упадничеством, отсутствием бодрости и решительности в своих действиях, частыми колебаниями, а в наиболее резких своих проявлениях — пассивностью, вялостью, незаинтересованностью порученным человеку делом.
Флегматик.
Внешне человек флегматического темперамента отличается прежде всего малой подвижностью, движения его очень медлительны и даже вялы, не энергичны, от него нельзя ожидать быстрых действий. Флегматика характеризует также слабая эмоциональная возбудимость. Его чувства и настроения отличаются ровным характером и изменяются медленно. Это невозмутимый, размеренный в своих действиях человек. Он редко выходит из ровного, спокойного эмоционального состояния, его можно редко видеть сильно взволнованным, ему чужды аффективные проявления личности.
Характерный для флегматика строй эмоциональных состояний находит и соответствующее внешнее выражение. Мимика и жесты флегматика однообразны, невыразительны, речь медленная, лишенная живости, не сопровождается выразительными движениями. Прежде чем что-либо сделать, флегматик долго и обстоятельно обдумывает предстоящие действия; однако принятые решения выполняет спокойно и неотступно, сильно привязывается к привычной для него работе и с трудом переключается на новые виды труда.
Было бы ошибкой думать, что каждый человек может быть отнесен к одному из рассмотренных выше четырех видов темперамента. Описанные темпераменты в жизни встречаются редко. В характере каждого человека обычно своеобразно соединяются черты, присущие разным темпераментам; про таких людей говорят, что они обладают смешанным темпераментом. Лишь тогда, когда в характере человека значительно преобладают черты того или иного темперамента, он может быть очень приближенно отнесен к представителям одного из указанных четырех видов темперамента.
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
zhenushka.com
Характер личности. Флегматик, холерик, сангвиник или меланхолик.
Характер личности. Флегматик, холерик, сангвиник, меланхолик.
Здравствуйте, дорогие читатели блога!Что такое характер личности? Как происходит формирование характера? Как узнать свой
Сегодня я расскажу вам информацию, с помощью которой вы сможете определить какой вы человек, и пройти небольшой тест.
Существует четыре основных типа темперамента человека: флегматик, сангвиник, холерик и меланхолик.
Вы еще лучше узнаете самого себя. А это поможет вам в жизни обязательно. Для этого, собственно, я и пишу эти статьи: чтобы помочь вам.
Общение или выполнение задачи?
Подумайте, что вам больше нравится: работать над какой-нибудь задачей, которую вы поставили перед собой, или общаться в процессе выполнения этой задачи? Одни люди настолько увлекаются тем, над чем они работают, что полностью погружаются в работу и перестают замечать окружающих.
Они даже могут настолько сконцентрироваться, что чем-то вас обидят. Но не потому, что они плохие люди, просто для них самое главное – это решить задачу. Такие люди вряд ли будут общаться с вами, если вы их отвлекаете.
— Бабуля, почитай мне чего-нибудь на ночь?
— Что, внучек, тебе почитать?
— Ну, рэп, например…
Например, сосед по площадке начал красить стену около лифта. А вы как раз вышли из квартиры и остановились, разинув рот. Естественно, вы начинаете задавать вопросы.
Сосед же почему-то не хочет долго с вами разговаривать, он отвечает односложно и сосредоточенно работает. Хотя в обычное время вы часто с ним болтаете по душам. В чем причина? Он полностью нацелен на выполнение задачи, которую перед собой поставил: ему надо покрасить стену, а вот потом он с удовольствием с вами поболтает.
Теперь представьте другую ситуацию. Вы снова вышли из квартиры, и уже второй сосед, живущий напротив, начал красить стену. Вы сначала остолбенели, а потом начинаете ему задавать вопросы. Типа: что это с тобой? Выходной день, а чем это ты занимаешься? А сосед-то ориентирован не на задачу, как первый, а на общение.
zuit.ru — читайте: что это — любовь или сумасшествие?
Поэтому он тут же откладывает кисточку в сторону и начинает рассказывать, как это они здорово все придумали, а точнее, именно он придумал освежить немного площадку и покрасить стены в другой цвет. А потом он переключается на совсем посторонние темы, и вот вы уже развлекаете друг друга веселыми анекдотами. Пока вы не вспомните, что шли по делам и прощаетесь.
И только после того, как за вами закроются двери лифта, сосед вспомнит, чем занимался до встречи с таким хорошим человеком, как вы.
zuit.ru — читайте: Что холерик может сделать с дохлой кошкой?
Понимаете, о чем я хочу сказать? Если один человек любит общаться, то он старается по любому поводу начать разговор, завести себе друзей или хотя бы хороших приятелей. Вместе куда-то пойти и вести разговоры на любые темы.
Человек, который любит выполнять задачи, в первую очередь занимается именно выполнением этой задачи, а разговаривать просто так для него не имеет смысла: ведь задача еще не выполнена. Он настолько погружается в работу, что отвлечь его очень тяжело.
zuit.ru — читайте: Почему все флегматики такие медлительные?
Попробуйте решить, что для вас важнее: начать над чем-то работать или разговаривать с кем-то о том, как вы скоро начнете работать. Заметьте, в любой компании всегда найдется человек, который будет постоянно что-то рассказывать, всех смешить, то есть брать на себя роль ведущего.
А кто-то будет стоять молча, переминаясь с ноги на ногу, потому что ему надо идти и заниматься делом. У него-то припасена задачка, которую необходимо решить. Задача может быть любой, от приготовления дома вкусного торта, до поездки в магазин или домашней уборки. Это кому как нравится.
zuit.ru — читайте: мир любви или как выйти замуж и не пожалеть об этом
Холерики и сангвиники очень общительны, меланхолики и флегматики довольно замкнутые люди. Хотя и те, и другие – это замечательные люди. Представляете, что было бы с нашим миром, если бы остались одни сангвиники? Бесконечный праздник и все, разговоры и опять разговоры.
А холерики? Кем бы они тогда командовали? Если все станут лидерами, как они будут друг другу подчиняться?
Одновременно с этим холериков и меланхоликов объединяет нечто общее – они ориентированы на выполнение определенных задач. Это очень самостоятельные люди, которые точно знают, чего они хотят. Естественно, и задачи перед собой они могут поставить сами.
Утром не хочется идти на работу? Откройте журнал «Форбс» и найдите там свою фамилию. Не нашли? Тогда валите на работу!
Флегматики, такие спокойные с виду, как это ни странно, тоже любят общаться. Только они делают это более спокойно, чем сангвиники. Эти два типа характера и объединяет общение. Сангвиник с удовольствием выйдет на сцену, если во время какого-нибудь представления будет такое приглашение. Им хочется быть на виду, сделать так, чтобы все увидели их во всей красе.
zuit.ru — читайте: Сколько друзей может быть у сангвиника?
Флегматик на сцену не пойдет ни за что на свете. Даже если его потащат за руки, он будет упираться изо всех сил. Вытащите флегматика и поставьте перед людьми, он станет несчастным и постарается удрать как можно скорее обратно в гущу людей и будет потом долго отдуваться от такого события. Ему очень нравится общаться, но только в спокойной обстановке, среди всех, кто его окружает.
Подумайте, как бы вы сами прошли такой тест? Сидели бы в зале или выскочили на сцену?
Что вас больше привлекает, выполнять задачу или быть в центре внимания? Работать над чем-то и разговаривать при этом или работать молча, не отвлекаясь? Или самому выполнять задачу и стараться изо всех сил помочь тому, кто рядом?
Давайте попробуем представить такую ситуацию. В какой-то группе людей, например коллектив на работе, собираются устроить мероприятие, и перед этими людьми поставлена задача все организовать самим. Как себя поведут люди с разными темпераментами?
Кстати, само понятие «темперамент человека» определил еще Гиппократ. Только он все привязал к жидкостям, которые текут в организме человека.
zuit.ru — читайте: Почему меланхолик всегда прав?
Итак, вернемся к коллективной задаче, которую обязательно нужно решить.
Что будет делать холерик? Поскольку таких людей довольно мало, в этой группе людей холерик будет один, максимум два. Они сразу же начнут руководить. Точнее, руководить будет один из них, а второй начнет высказывать претензии.
Типа: «Кто тебя тут выбрал за главного?» и прочее. Если холерик один, то с ним, собственно, и спорить никто не будет. Для холерика самое главное – это подчинять себе людей, доминировать над ними. Это, что называется, у него в крови.
Сангвиникам все происходящее очень понравится. Ведь у них появилась прекрасная возможность показать себя, проявить свои способности. Они начинают бурно обсуждать все, что происходит вокруг, всех вдохновляют. Громко рассказывают, как все получится.
zuit.ru — читайте: Все четыре типа темперамента в одном человеке
Сангвиники ничуть не мешают друг другу. Наоборот, они сбиваются в кучку и без конца говорят, куда-то бегут, потом снова возвращаются с новыми идеями. Вокруг становится шумно и очень весело. Настроение поднимается у всех без исключения.
Небольшая кучка людей сидит и смотрит на все происходящее, обдумывая, зачем это вообще нужно. Что от них самих хотят? Это главный вопрос, который вертится в головах у меланхоликов. Меланхолик очень хочет понять, что происходит вокруг и пытается все проанализировать. Главное – это осторожность и осмотрительность.
Лучше всего присмотреться сначала и только потом начать выполнять задачу.
Мы можем обслужить вас:
1.Быстро
2. Качественно
3. Недорого.
Выбирайте любые два пункта!
А кто поставит задачу? Конечно, холерик. И сделает это достаточно громко и требовательно. Чем сразу же обидит меланхолика. Ведь меланхолик и сам знает, что надо делать, он уже все обдумал. Так зачем же ему указывать да еще таким тоном?
zuit.ru — читайте: Простой и веселый тест на тип характера
Флегматик не высовывается раньше времени, он тоже выжидает и смотрит на все происходящее с восторгом. Это же такая прекрасная возможность начать всем помогать! И холерику, и сангвинику, и меланхолику, всем, кто начал работать над решением той задачи, которую поставили перед коллективом.
Просто флегматику надо немного времени, чтобы проявить решимость, и тогда дело закипит. Правда, не так быстро, как хотелось бы другим. Зато все будет сделано и сделано очень качественно. Главное, чтобы холерик не передумал и не поставил другую задачу, чтобы успеть перестроиться.
Хотя многие флегматики с виду очень медлительны, но как ни странно, они всегда все успевают. Если, конечно, смогли развить в себе такое качество, как организованность.
Есть, конечно, в моем рассказе некоторое преувеличение, но зато все понятно.
zuit.ru — читайте: кто хочет быть больным
Единственно, что обязательно нужно учитывать, когда вы стараетесь определить свой тип темперамента, это преобладание одного типа характера над другим.
Гиппократ говорил, что в каждом человеке присутствуют все типы жидкости, но преобладает какая-то одна.
zuit.ru — читайте: Типы характера у детей. Как понять своего ребенка?
Поэтому современная психология тоже считает, что среди огромного количества людей нет абсолютных холериков, сангвиников, меланхоликов и флегматиков. В каждом человеке можно найти все четыре главных качества, но одно или даже два являются доминирующими.
Если вы, например, любите много разговаривать, но при этом стараетесь не высовываться лишний раз и с удовольствием помогаете другим людям, значит, ваш темперамент складывается из характера сангвиника и частично флегматика.
zuit.ru — читайте: почему клетки нашего тела засыхают без воды, как цветы на окне
Представьте себе такую картину. В семье намечается праздник, надо сделать много приготовлений. Семья дружная, но все равно каждый член такой семьи поведет себя по- разному.
Холерик не будет ничего готовить, он всех начнет организовывать, меланхолик начнет злиться, если ему кто-то будет указывать. Ведь он хорошо подготовился и заранее все продумал. Или даже все приготовил сам.
Флегматик начнет всем помогать и будет счастлив, когда его похвалят.
Ну а сангвиник почти все время проболтает по телефону, ведь ему надо всем знакомым рассказать, что происходит. О том, какое важное событие намечается в семье! Сангвиник даже начнет одеваться в последний момент и последним выйдет к гостям. Ведь нельзя же все успеть за одну минуту!
zuit.ru — читайте: Круг спасения для утопающих после 35 лет
Это, конечно, самое приблизительное описание темпераментов, с которыми мы с вами сталкиваемся.
Напомню еще раз, что понятие плохих и хороших людей не связано с их темпераментом. Бывают замечательные по своим качествам люди всех типов характера, а бывают и плохие. Надеюсь все-таки, что хороших людей больше, по крайней мере, среди тех, кто читает эту статью.
Сегодня я рассказала вам о типах темперамента человека и показала на простых примерах, как себя ведут люди, которых называют так: флегматик, холерик, сангвиник, меланхолик.
В следующей статье я продолжу описание темпераментов человека и подробно расскажу об энергичном человеке, у которого взрывной характер, постоянное желание доминировать над другими и всегда командовать.
P.S. Понравилась статья? Советуем вам подписаться на обновления и получать свежие статьи на e-mail , чтобы не пропустить ценную информацию.
Читайте другие интересные статьи:
Как черты характера влияют на жизнь человека
Хочу быть счастливой!
Вся жуткая правда об Амвей
Какие витамины нужно есть, чтобы не умереть в 40 лет
Ем все, что покупаю в супермаркете, а здоровье все хуже и хуже
www.zuit.ru
флегматик холерик сангвиник меланхолик — Тип темперамента — Каталог статей
Смешанные типы темперамента
Слон/Обезьяна (флегматик/сангвиник)
Стабильные, оказывающие влияние
Такие люди сопереживают, сочувствуют и оказывают вдохновляющее воздействие. Хорошо принимают других людей и являются хорошими представителями кого-либо. У них всегда много друзей, так как они терпимы и умеют прощать. Они не ранят чувств других людей и могут быть очень влиятельными. Им нужно быть более направленными на достижение поставленных целей. Также им нужно учиться доводить дело до конца и делать это качественно. Они любят поговорить, но им нужно обращать больше внимания на указания и инструкции. Они могут стать более влиятельными, если будут более настойчивы и осторожны. Они добры и учтивы. Побуждают людей следовать за собой, сами, будучи побуждаемы возможностью поделиться чем-то с другими.
Муравей/Слон (меланхолик/флегматик)
Компетентные специалисты
Им свойственно всегда быть правыми. Им нравится заниматься чем-нибудь одним и делать это правильно с первого раза. Их стабильность и постоянство в отношении выполняемой работы делают их чувствительными. Склонны к сдержанности и предусмотрительны. Они постоянны, осторожны, но очень редко отваживаются рискнуть попробовать что-нибудь новенькое. Не любят говорить перед аудиторией, но за кулисами будут делать все от них зависящее, чтобы помочь группе двигаться в нужном направлении. Они движимы возможностью послужить другим и делать все правильно.
Обезьяна/Тигр/Слон (сангвиник/холерик/флегматик)
Ободряющие, ведущие, смиряющиеся
Они обращают на себя внимание, властные и стабилизирующие в одно и то же время. Они не настолько предусмотрительны, как Муравьи и те, у кого преобладают склонности к типу Муравья. Они скорее активны, чем пассивны. Но они также обладают чувствительностью и стабильностью, уравновешенностью. Выглядят более направленными на людей и взаимоотношения, но могут быть властными, доминирующими и решительными, когда дело доходит до достижения поставленных целей. Им нужно быть более размышляющими и консервативными. Детали оказываются не настолько важными по сравнению с возможностью руководить и работать с людьми.
Тигр/Обезьяна (холерик/сангвиник)
Ведущие, оказывающие влияние
Они производят впечатление и доминируют. Их радует возможность довести дело до конца и при этом выглядеть в удачном свете. Властные, увлекающие за собой, они лучше всех влияют на большие группы людей. Они могут быть очень сильными и заботиться о том, что думают другие. Обладая хорошими коммуникативными способностями, они заинтересованы в людях. Им нужно быть более чувствительными и терпимыми по отношению к другим. Если они научатся замедлять свой темп и тщательно продумывать свою работу, это может стать для них решающим фактором. Но и движимы возможностью контролировать и впечатлять.
Тигр/Обезьяна/Муравей (холерик/сангвиник/меланхолик)
Властные, ободряющие, кропотливые
Они властны, способны впечатлять и компетентны. Склонны быть более направленными на достижение поставленных целей, но в ситуации, когда они находятся перед людьми (аудиторией), они могут быть направлены на людей и взаимоотношения. Им нужно быть более чувствительными и мягкими. Не возражают против перемен. Активные и целеустремленные, они также уступчивы и осторожно. Им нравится все делать правильно, увлекая других следовать за собой. В них сочетается умение выражать свои мысли вслух с решимостью и компетентностью в достижении поставленных целей. Не настолько важна безопасность, насколько завершенность в работе и возможность хорошо выглядеть со стороны.
Тигр/Муравей (холерик/меланхолик)
Ведущие, компетентные
Они — сильные и способные ученики, а также — резкие критики. Они любят быть во главе, собирая информацию для успешного завершения работы и достижения, поставленных целей. Они больше озабочены доведением дела до конца и тем, чтобы все было сделано правильно, чем тем, что думают и чувствуют при этом другие. Они – ведущие по отношению к себе и другим. Они доминируют и бывают иронически язвительны. Нуждаются в то, чтобы совершенствоваться в области человеческих отношений. Им нужно быть более чувствительными и понимающими. Ими движет возможность сделать выбор и возможность успешно выполнить трудную работу.
Обезьяна/Слон (сангвиник/флегматик)
Ободрители, специалисты
Они оказывают влияние на других, стабильны. Любят людей и люди отвечают им взаимностью. Им нравится угождать людям и служить им. Они не любят ограничений во времени и не любят трудновыполнимых задач. Они любят хорошо выглядеть, любят ободрять других, но часто им не хватает организованности. Они идут в том направлении, которое им указывают. Им нужно больше заботиться о том, что они делают, чем о том, с кем это делать. Ими движет искреннее желание помогать другим, когда предоставляется возможность. Не смотря на то, будут ли они впереди или за сценой, они будут оказывать влияние и поддерживать других. Они – хорошие друзья и послушные, исполнительные работники.
Слон/Тигр (флегматик/холерик)
Ведущие, деятельные
Доводят дело до конца. Предпочитают стабильные ситуации. Упорны в достижении цели. Являясь, по сути, неприметными лидерами, они лучше действуют в небольших группах. Они не любят выступать перед большой аудиторией, но любят держать ее под своим контролем. Довольны, когда отношения определены и стабильны, но часто пытаются доминировать в этих отношениях. Могут быть мягкими и жесткими в одно и то же время. К действию их побуждают действительно трудные обстоятельства, позволяющие им систематически проявлять себя в решении трудных задач. Предпочитают быть уверенными в ком-то или в чем-то, не довольствуясь поверхностными впечатлениями. На своем пути к достижению цели они способны завязывать крепкие дружеские отношении.
Обезьяна/Муравей (сангвиник/меланхолик)
Ободрители, компетентные
Они вдохновляют, но при этом они предусмотрительны и осторожны. Они оценивают ситуацию и затем подгоняют ее под уже существующие правила, чтобы хорошо выглядеть в глазах других. Они достигают успехов в поисках того, как улучшить положение вещей, при этом вовлекая в работу многих других. Иногда они могут быть слишком убедительными и слишком озабоченными тем, чтобы одерживать верх. Часто они нетерпеливы и критичны. Им нужно быть более чувствительными к отдельным людям. Часто они больше обеспокоены тем, что думают другие. Они не любят нарушать установленные правила, не любят рисковать. Им нужно отваживаться пробовать что-нибудь новое и иногда идти против мнения толпы. В отношениях они действуют осторожно и продуманно.
Слон/Муравей (флегматик/меланхолик)
Стабильные, компетентные
Они стабильны и склонны к размышлениям. Любят все исследовать и находить различные факты. Любят взвешивать доказательства, чтобы не спеша прийти к определенному логическому заключению. Любят быть в небольших группах. Не любят выступлений перед публикой. Чувствительны к нуждам других и последовательны в оказании им помощи, но бывают, критичны и язвительны. Они – верные друзья, но могут быть слишком придирчивыми. Им нужно проявлять больше энтузиазма и оптимизма. К действию их побуждает возможность делать все медленно и верно.
Муравей/Обезьяна/Слон
(меланхолик/сангвиник/флегматик)
Компетентные, оказывающие влияние, специалисты
Любят все делать правильно, впечатляя других и стабилизируя ситуацию. Не агрессивны и не оказывают давления на других. Хорошо чувствуют себя как в больших, так и в маленьких группах. Добры к людям и предпочитают качественность. Чувствительны к тому, что думают о них и об их работе окружающие. Им нужно быть более прямолинейными и требовательными. Могут все делать хорошо, но их недостаток – неспособность принятия быстрых решений. Способны совершать великие дела, используя других людей, но нуждаются в самоуправлении и в большей настойчивости. Их стимулируют искреннее одобрение и логические пояснения.
Муравей/Слон/Тигр (меланхолик/флегматик/холерик)
Компетентные, стабильные, ведущие (деятельные)
Это сочетание осторожности, стабильности и властности. Они более направлены на достижение цели, чем на взаимоотношения, но в каждом конкретном случае они заботятся о конкретных людях. Не любят публичных выступлений. Предпочитают доводить дело до конца. Лучше всего действуют в небольших группах. Склонны к серьезности. Часто люди неправильно их воспринимают, обвиняя в бесчувственности, но они очень заботливы по отношению к другим. Просто они не показывают этого явно. Им нужно быть более позитивными, проявлять больше энтузиазма. Достижение поставленных целей – их естественная черта характера, но им нужно быть более дружелюбными и менее критичными.
Читать по теме
Пройти тест на темперамент
Тигр (холерик)
Обезьяна (сангвиник)
Слон (флегматик)
Муравей (меланхолик)
skajite-doctor.ucoz.com